形式主義新表現(xiàn)值自查報(bào)告二篇

篇一

按照高速《關(guān)于開(kāi)展形式主義官僚主義突出問(wèn)題調(diào)研排查的通知》要求，對(duì)照形式主義、官僚主義的表現(xiàn)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾、整改落實(shí)、建章立制工作，調(diào)研、查擺了形式主義、官僚主義工作，制定了整改措施。并形成自查報(bào)告，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。接到通知后，我站及時(shí)召開(kāi)黨支部會(huì)議，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展形式主義、官僚主義突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的重要性，以*，深入貫徹落實(shí)*關(guān)于進(jìn)步糾正“四風(fēng)”、 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,加大監(jiān)督檢查力度，深入開(kāi)展集中整治工作，引導(dǎo)黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見(jiàn)實(shí)效。

二是制定方案，確保專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)落到實(shí)處。通過(guò)近期時(shí)間的集中整治、日常監(jiān)督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，不收斂、不收手的老問(wèn)題存量明顯減少，隱性變異的新問(wèn)題有效遏制，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)；分級(jí)負(fù)責(zé)，整體聯(lián)動(dòng)；集中整治，常態(tài)落實(shí)；以事立案，追責(zé)問(wèn)責(zé)；鞏固深化，標(biāo)本兼治”工作原則，針對(duì)形式主義、官僚主義，聚焦“五個(gè)領(lǐng)域“四種行為”。

二、問(wèn)題查擺情況

（一）形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)上：當(dāng)前，知識(shí)以迅猛的速度更新，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上形勢(shì)發(fā)展的需要。平時(shí)班子成員雖然制定了學(xué)習(xí)制度，能夠認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和分公司黨委工作要求部署，但是平時(shí)注重收費(fèi)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠，或多或少產(chǎn)生了以干代學(xué)的心理，學(xué)習(xí)不夠深入和透徹，關(guān)于計(jì)重收費(fèi)的計(jì)算方法掌握不夠。

2、抓業(yè)務(wù)工作上：重“大”輕“小”，對(duì)短時(shí)間內(nèi)涉及到的被查工作重視度較高，服務(wù)力度較大，對(duì)非不夠；在日�；�礎(chǔ)工作上，由于新老員工業(yè)務(wù)技能參差不齊，文明服務(wù)水平存在較大懸殊，存在操作上的失誤，落實(shí)的力度也不夠。

3、工作的落實(shí)上：班子成員在站區(qū)整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細(xì)致，有部署，有安排、但檢查、監(jiān)督力度不夠，有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。

（二）官僚主義方面

1、平時(shí)與員工，尤其新員工感情交流不夠，對(duì)他們生活困難了解也不夠全面。

2、在執(zhí)行上級(jí)決定時(shí)，有的時(shí)候照本宣科，缺乏改革創(chuàng)新的精神；工作中有時(shí)礙于情面，對(duì)錯(cuò)誤的傾向，特別是干部職工工作作風(fēng)問(wèn)題，不能及時(shí)拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，沒(méi)有及時(shí)管，導(dǎo)致某些員工存在奉獻(xiàn)精神不夠的現(xiàn)象。

三、整改措施：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平提高

把*學(xué)深悟透，做到知行合一、學(xué)用結(jié)合，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感；在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，深刻領(lǐng)會(huì)黨的重要理論重大意義、豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)用*武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高決策能力和水平，在提高落實(shí)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上多學(xué)習(xí)新方法，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

（二）強(qiáng)化工作落實(shí)，敢于批評(píng)和自我批評(píng)

要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性和條理性，努力使繁雜的工作程序化、清單化作業(yè)，確保各項(xiàng)工作的扎實(shí)、有效；努力提高班子工作的藝術(shù)性和解決難點(diǎn)問(wèn)題的能力，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效益；進(jìn)一步增強(qiáng)原則性意識(shí)，自覺(jué)抵制思想上的腐朽觀(guān)念，從講團(tuán)結(jié)、講大局的高度，從維護(hù)事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，勇敢地拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不做老好人，無(wú)論是什么人違反了規(guī)章制度，一樣嚴(yán)肅批評(píng)，嚴(yán)肅查究，絕不留情。

篇二

一、存在問(wèn)題

(一)“懶官”問(wèn)題

1、思想懶惰、精神萎靡，對(duì)上級(jí)精神不學(xué)習(xí)不了解，對(duì)新部署新要求不研究不掌握。具體表現(xiàn)為：政治理論學(xué)習(xí)不積極主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付的情況突出，存在“我是干黨務(wù)的，很多東西我都學(xué)過(guò)”的思想，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP學(xué)習(xí)不積極，分?jǐn)?shù)排名總是墊底，還洋洋自得“我才不干刷分這種形式主義的事情”“天天刷分還干不干工作”其實(shí)就是思想懶惰，對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視，還總找借口搪塞。

2、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)。具體表現(xiàn)為：對(duì)工作前途不思考，對(duì)工作成績(jī)不關(guān)心，與自己工作范圍不同的領(lǐng)域不過(guò)問(wèn)、不打聽(tīng)，還對(duì)其他追求上進(jìn)的同志冷嘲熱諷，嘴上總說(shuō)“干得多錯(cuò)的多”打消他人工作積極性，自以為“安貧樂(lè)道”“清心寡欲”，其實(shí)是不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的突出表現(xiàn)。

3、工作不積極，辦事拖拉，習(xí)慣“攢一批”再辦。具體表現(xiàn)為：本應(yīng)該是實(shí)時(shí)做完的工作，按季度、月完成的工作，總想攢一批一起完成，很多事情辦完后的材料、信息總喜歡過(guò)一段時(shí)間再補(bǔ)，不但對(duì)工作開(kāi)展不利，對(duì)個(gè)人習(xí)慣也有不良影響。

4、遇事等待觀(guān)望、推諉扯皮，議而不定、決而不行。具體表現(xiàn)為：遇到棘手的事情習(xí)慣于拖一拖、等一等，認(rèn)為有些事情拖一段時(shí)間再干無(wú)所謂，或者拖著自己就能解決，積極主動(dòng)解決，一開(kāi)始入職時(shí)那種“立刻辦”的勁頭喪失殆盡。

(二)“庸官”問(wèn)題

1、干工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，成績(jī)平平。具體表現(xiàn)為：抱著“命里有時(shí)終須有，命里無(wú)時(shí)莫強(qiáng)求”的消極思想，不貪不占，不爭(zhēng)不搶?zhuān)�總抱著“現(xiàn)在干公務(wù)員，多一事不如少一事，要求進(jìn)步代價(jià)太大，現(xiàn)在挺好”“不求干的多好，對(duì)得起黨和政府給我的錢(qián)就夠了”“都說(shuō)公私分明，我不占公家一分便宜，憑什么公家要求我公而忘私”的想法，缺乏無(wú)私奉獻(xiàn)之心。

2、觀(guān)念保守、思維僵化，干工作沒(méi)有思路，遇問(wèn)題缺少方法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī)。具體表現(xiàn)為：感覺(jué)自己在公務(wù)員隊(duì)伍中時(shí)間也不短了，滿(mǎn)足于辦事求穩(wěn)妥不出差，剛開(kāi)始來(lái)時(shí)那種創(chuàng)新、拼搏的勁頭被磨光了，現(xiàn)在也學(xué)會(huì)了很多不良習(xí)氣，成了“老油條”。

(三)“乖官”問(wèn)題

不存在此項(xiàng)問(wèn)題。

(四)“巧官”問(wèn)題

1、干工作�！盎�架子”，把主要精力放在搞“材料工程”“形象工程”上，只注重留痕、不注重實(shí)效，靠編數(shù)據(jù)、做假賬出成績(jī)。具體表現(xiàn)為：黨務(wù)個(gè)別工作不實(shí)，全靠檢查前突擊出材料，做檔案，還洋洋自得于每次檢查都能成功應(yīng)付。

二、改進(jìn)措施

(一)“懶官”問(wèn)題

1、針對(duì)“思想懶惰、精神萎靡，對(duì)上級(jí)精神不學(xué)習(xí)不了解，對(duì)新部署新要求不研究不掌握”問(wèn)題，在組織好單位的學(xué)習(xí)活動(dòng)同時(shí)，利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP，每天拿出時(shí)間，達(dá)到一定的學(xué)習(xí)數(shù)量。

2、針對(duì)“不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)”問(wèn)題，梳理年度工作，積極主動(dòng)推動(dòng)未解決工作完成，與統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)其他部門(mén)就黨務(wù)工作多溝通交流好經(jīng)驗(yàn)好做法。

3、針對(duì)“工作不積極，辦事拖拉，習(xí)慣‘?dāng)�一批’再辦問(wèn)題”，立刻解決手上拖延的工作，以后注意實(shí)時(shí)完結(jié)各項(xiàng)工作，充分利用時(shí)間，提高工作效率。

4、針對(duì)“遇事等待觀(guān)望、推諉扯皮，議而不定、決而不行”，確立“立刻辦”的思想，重新找回自己的沖勁和干勁。

(二)“庸官”問(wèn)題

1、針對(duì)“干工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，成績(jī)平平”問(wèn)題，打消消極思想，積極主動(dòng)作為，在拼搏奮斗中活出自己的無(wú)悔青春。

2、針對(duì)“觀(guān)念保守、思維僵化，干工作沒(méi)有思路，遇問(wèn)題缺少方法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī)”問(wèn)題，力戒“自以為是”思想，遇人遇事多問(wèn)問(wèn)他人的意見(jiàn)，抱著開(kāi)放的態(tài)度去觀(guān)察世界、思考世界、體悟世界。

(三)“乖官”問(wèn)題

不存在此項(xiàng)問(wèn)題。

(四)“巧官”問(wèn)題

針對(duì)“干工作�！�花架子’，把主要精力放在搞‘材料工程’‘形象工程’上，只注重留痕、不注重實(shí)效，靠編數(shù)據(jù)、做假賬出成績(jī)”，工作做實(shí)做細(xì)，不搞形式主義，把工作做在平時(shí)，切實(shí)以問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展工作。

三、原因剖析

(一)在政治站位的高度上有較大差距。持之以恒樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定 “四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”不夠，放松了*就查擺和糾正形式主義、官僚主義問(wèn)題10種表現(xiàn)作出重要指示到位落實(shí)，放松了對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)格遵守，放松了對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏，放松了對(duì)中央重大決策部署的有力執(zhí)行，從而導(dǎo)致自身政治站位不高，紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)，執(zhí)行決策部署不力，沒(méi)有堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。:

(二)在理論學(xué)習(xí)的深度上有較大差距。對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有擺到重要位置，尤其是對(duì)學(xué)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺(jué)性主動(dòng)性差，運(yùn)用黨的建設(shè)新思想新論斷指導(dǎo)推進(jìn)工作不夠。歸根到底，是自己沒(méi)有始終把學(xué)深悟透篤行*;*作為一種政治任務(wù)、畢生追求，特別是在弄通、做實(shí)上下的功夫不夠，導(dǎo)致貫徹落實(shí)不及時(shí)，學(xué)用結(jié)合不到位，學(xué)得不深、抓得不實(shí)，在改造世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān).上還有差距。對(duì)學(xué)習(xí)理論的積極性、主動(dòng)性不夠高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。特別是理論與;實(shí)踐的結(jié)合還有差距，沒(méi)有很好地用理論去指導(dǎo)工作，致使工作推進(jìn)不夠快。

(三)在作風(fēng)建設(shè)的力度上有較大差距。一是在“深”字上沒(méi)有下真功夫。深入基層、深入實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行工作調(diào)研，解決實(shí)際問(wèn)題較少，平時(shí)與其他科室同志交往少，存在工作上合力不夠。二是在“嚴(yán)”字沒(méi)有下硬功夫。在工作過(guò)程中，不能大膽真抓實(shí)干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法，往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字上沒(méi)有下苦功夫。工作抓落實(shí)的力度不夠，特別是有時(shí)受到階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，導(dǎo)致一些工作落實(shí)得不好，有些工作布置了沒(méi)有回音，規(guī)劃了沒(méi)有行動(dòng)，安排了沒(méi)有落實(shí)。

(四)在自身建設(shè)的硬度上有較大差距。對(duì)自己的要求不夠，覺(jué)得把本職工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想.上有時(shí)候存在惰性和自滿(mǎn)情緒，認(rèn)為自己已經(jīng).做得不錯(cuò)了，以至于沒(méi)有對(duì)自己提出更高的要求，有紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)有淡化的苗頭。

(五)在擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)度上有較大差距。一是在“責(zé)”字上擔(dān)當(dāng)不夠。沒(méi)有知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)、擔(dān)責(zé)，不能精心謀劃，圍繞中心工作研究部署，用心盡力制定切實(shí)可行的路線(xiàn)圖、時(shí)間表。二是在“好”字上用心夠。沒(méi)有樹(shù)牢只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、慢進(jìn)則退的危機(jī)感，盯著決定了的事情，一件一件抓，一步一步干，早干快干。三是在“標(biāo)”字上拉高不夠。沒(méi)有完全樹(shù)立“對(duì)標(biāo)意識(shí)”，拉高標(biāo)桿，激發(fā)斗志，做到勇于對(duì)標(biāo)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)優(yōu)秀，通過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)比，找定位、明思路，形成積極擔(dān)當(dāng)作為、激情干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

四、整改方向及措施

(一)提高政治站位，強(qiáng)化“馬上辦”作風(fēng)不做“懶官”。一是深學(xué)篤行*新時(shí)代特色*思想。以“釘釘子”精神系統(tǒng)學(xué)，準(zhǔn)確把握其蘊(yùn)含的政治立場(chǎng)、政治方向和政治要求，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、在結(jié)合實(shí)際精準(zhǔn)落實(shí)上見(jiàn)成效。二是自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。*的核心地位、維護(hù)*權(quán)威和集中統(tǒng)一-領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)決策部署落地生根。三是自覺(jué)執(zhí)行做到“馬.上辦”工作制度。在全面深化“放管服”改革,加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”“最多跑一次”等便民服務(wù)工作中不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率，按規(guī)定及時(shí)辦結(jié)各類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)，讓“馬上辦”成為自覺(jué)行動(dòng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

(二)拉高工作標(biāo)桿，強(qiáng)化“成績(jī)單”意識(shí)不做“庸官”。一是具有高標(biāo)追求。要持續(xù)自我加壓，比照先進(jìn)標(biāo)兵尋找短板，參照優(yōu)秀標(biāo)桿度量差距，勇于“向高的攀”敢于“與快的賽”，全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)最好發(fā)展業(yè)績(jī)。二是自曬“成績(jī)單”。通過(guò)建立政績(jī)公布機(jī)制，采取看得見(jiàn)、看得懂、能監(jiān)督的方式自曬“成績(jī)單”，激發(fā)動(dòng)力活力。三是做到自?shī)^蹄。通過(guò)建立監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)化督查項(xiàng)目，加強(qiáng)跟蹤督辦，對(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)工作任務(wù)未完成、完成不好，無(wú)法上交“成績(jī)單”的個(gè)人，倒查責(zé)任、倒逼落實(shí)，激勵(lì)奮斗。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化“重實(shí)干”導(dǎo)向不做“乖官”“巧官”。一是肩負(fù)責(zé)任抓落實(shí)。堅(jiān)持以身作則、敢于擔(dān)當(dāng)，從思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律入手，盡職盡責(zé)，全面落實(shí)自己的崗位職責(zé)。二是敬業(yè)奉獻(xiàn)千事業(yè)。要立足本職工作，嚴(yán)肅認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，腳踏實(shí)地，一絲不茍的為人民服務(wù)。三是一“干”到底創(chuàng)一流。做到不是看嗓門(mén)叫得多敞亮、口號(hào)喊得多響亮、空話(huà)講得多漂亮，關(guān)鍵是看干得如何，工作是否落實(shí)到位?行動(dòng)是否雷厲風(fēng)行?成效是否鮮明顯著?業(yè)績(jī)是否高效提升?真正用躬親力行、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根、開(kāi)花結(jié)果，讓“乖、巧”之人失去生存空間。

(四)清除“污染源”，強(qiáng)化“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查凈化政治生態(tài)。將具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊(duì)伍管理權(quán)的重要崗位、重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)納入風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化管理，通過(guò)程序防控、分權(quán)防控、預(yù)警防控、制度防控，構(gòu)建集排查、監(jiān)控、管理于一體的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。采取崗位自查、集體排查等方式，逐項(xiàng)梳理職權(quán)目錄，逐一列出廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和危害程度評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)實(shí)施分類(lèi)管理。注重從“面”上挖掘“根”上風(fēng)險(xiǎn)，從個(gè)別中發(fā)現(xiàn)共性風(fēng)險(xiǎn)，努力做到風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)在哪里，制度機(jī)制就完善到哪里，堅(jiān)決防止同類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)再次發(fā)生。