2025年單位機(jī)關(guān)懶政怠政自查報告匯總篇

2024-05-21 01:19:42 大風(fēng)車考試網(wǎng)

懶政怠政是黨員干部消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前的表現(xiàn)。為官不為、懶政怠政,嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部良好形象,破壞黨群干群關(guān)系正常發(fā)展,事關(guān)黨和國家的長治久安和社會經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展。關(guān)于機(jī)關(guān)懶政怠政自查報告范文整理如下:

機(jī)關(guān)懶政怠政自查報告范文一:

為進(jìn)一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,有力推動“三嚴(yán)三實”專題教育,按照《商城縣關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀(jì)發(fā)[2015]3號)文件要求,我局高度重視,召開辦公會專題研究,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,按《方案》要求及早部署、及早行動,現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下:

一、自查自糾工作開展情況

我局召開了“為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會,局股級以上干部參加。

會上,組織開展了專題討論,對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式,要求大家認(rèn)真梳理查擺,找準(zhǔn)問題、剖析原因、制定措施、積極整改。

二、自查情況說明

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。

(二)深入對照檢查,認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任,對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責(zé)情況,列出詳細(xì)專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

(三)制定整改措施,明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,認(rèn)真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

(四)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,形成長效機(jī)制。為確保活動取得實效,加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

(五)嚴(yán)格檔案管理,建立健全專題臺賬。針對副科級以上干部13人、股級干部45人,共發(fā)現(xiàn)問題138條,對照其中5個整治重點:①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施、整改時限,整改結(jié)果。

三、下一步自糾工作打算

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),統(tǒng)一。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及*一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握*,堅定走*,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和*的忠實踐行者。二是加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí),增強(qiáng)宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,及時清洗上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務(wù)。在上、行動上與*保持高度一致。

(二)強(qiáng)化紀(jì)律,務(wù)求實效。

進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律,堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo),在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

(三)強(qiáng)化督導(dǎo),重點問責(zé)。

嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,把專項治理活動與推進(jìn)整體工作結(jié)合起來,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為切入點,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),堅決防止和糾正走過場、敷衍應(yīng)付等行為。建立督辦整改臺賬,由局紀(jì)檢組牽頭,局辦公室、監(jiān)察室等部門具體負(fù)責(zé),加大整改力度。對問題整改實行銷號管理,整改落實到位后,定期公布整改進(jìn)展情況,對懸而不決的問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)處理,確保取得扎扎實實的成效。

機(jī)關(guān)懶政怠政自查報告范文二:

最,省委組織部、市委辦公室分別下發(fā)了《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題的通知》。為此,市人大常委會黨組高度重視,根據(jù)《通知》精神及時制定了《實施方案》。下面,我就常委會黨組和機(jī)關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入治理“為官不為”問題作一個發(fā)動,講四點意見:

一、深刻認(rèn)識治理“為官不為”問題的必要性

自深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,特別是深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育以來,廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、親民愛民的氛圍得到了很好的弘揚(yáng),但是在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍然存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題,有些問題已引起了群眾強(qiáng)烈反應(yīng),社會廣泛關(guān)注,如得不到及時解決,將貽誤黨的事業(yè)發(fā)展,損害干部在人民群眾中的形象。因此,在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題顯得十分及時、迫切和必要。

(一)開展治理“為官不為”問題是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法,進(jìn)一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果的必然要求。一段時間以來,市人大常委會黨組和機(jī)關(guān)深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了一些“四風(fēng)”方面存在的問題,修改和完善了一系列規(guī)章制度,作風(fēng)建設(shè)取得了扎實的成效。但是,也暴露出一些干部在認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)、各項規(guī)定的同時,得過且過,不想干事,不作為等“為官不為”的情況。

這些問題我們必須引起高度重視,要以此次深入治理“為官不為”問題作為持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手,切實治理常委會黨組和機(jī)關(guān)存在的“為官不為”問題,鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動的成果。

(二)開展治理“為官不為”問題是強(qiáng)化黨員干部大局意識和責(zé)任意識,進(jìn)一步樹牢勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)精神的現(xiàn)實需要。當(dāng)前,我市正處于全面深化改革,全面建成小康社會的關(guān)鍵時期,特別是今年以來,全市面臨著經(jīng)濟(jì)下行壓力大、自然災(zāi)害頻發(fā)、邊境沖突等復(fù)雜形勢,擺在各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前的穩(wěn)增長、保穩(wěn)定、促發(fā)展的任務(wù)還十分繁重,只有做到“為官有為”才能確保臨滄在實現(xiàn)“三個定位”戰(zhàn)略目標(biāo)中走在前列。我們要自覺做到在其位謀其政,自加壓力,主動作為,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

(三)開展治理“為官不為”問題是以突出問題為導(dǎo)向,有針對性地解決黨員干部身上存在問題,提高自身履職能力的重要手段。省委組織部在深入調(diào)研、認(rèn)真分析我省領(lǐng)導(dǎo)干部上、行動上存在的實際問題列出了10種“為官不為”的情形,這些問題具有很強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實性,開展此次深入治理也是我們對自身存在的頑癥痼疾進(jìn)行再查找、再整改的重要機(jī)會。

所以,我們要通過深入治理“為官不為”問題,有針對性的解決好自身存在的頑疾固癥,在上有新認(rèn)識,在能力上有新提高,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,自覺為黨分憂、為民謀利。

二、深刻認(rèn)識“為官不為”問題的危害性

“為官不為”問題,省委組織部、市委辦公室下發(fā)的《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題的通知》進(jìn)行了歸納闡述,主要指以下10個方面的情形:

一是中央及各級黨委、政府決策部署傳達(dá)貫徹不及時、措施不得力、落實不到位、效率低下,或者打折扣、做選題,搞上有政策、下有對策的。

二是在主動服務(wù)和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略,闖出一條跨越式發(fā)展的路子,實現(xiàn)“三個定位”戰(zhàn)略目標(biāo)中不認(rèn)真履職盡責(zé),怕?lián)L(fēng)險、畏首畏尾,有難度的事不愿干,有風(fēng)險的事不敢干,沒先例的事不肯干,沒有完成所承擔(dān)任務(wù)的。

三是對全省、全市全面深化改革工作不重視、不研究,被動應(yīng)付,缺乏有效措施,特別是對本部門承擔(dān)的改革任務(wù)不落實、推進(jìn)不力、工作嚴(yán)重滯后,貽誤事業(yè)發(fā)展的。

四是對影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害投資者合法權(quán)益、妨礙社會管理秩序等違法行為不制止、不查處的。

五是精神萎靡不振,工作不在狀態(tài),消極怠工,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不認(rèn)真履職的,該批辦、交辦事項不及時辦理,該限時辦結(jié)事項未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),貽誤工作,特別是被投訴、反映經(jīng)查實的。

六是對群眾反映強(qiáng)烈、上級明令督查并要求整改的問題,或者本部門自查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題,在職責(zé)范圍內(nèi)不及時解決,或者因為措施不力導(dǎo)致問題重復(fù)出現(xiàn),沒有明顯改觀的。

七是不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,不想事、不干事,年度重點工作未完成目標(biāo)任務(wù),或者本部門工作打不開局面的。

八是怕得罪人,對直接聯(lián)系的部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,不及時制止、查處的。

九是在職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)管不力、處置不當(dāng),發(fā)生重大事故、事件、案件,或因怕?lián)?zé)任、不敢果斷決策,導(dǎo)致群體性事件處置不當(dāng),造成事態(tài)擴(kuò)大和惡劣影響的。

十是其他不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)那樾巍?/p>

“為官不為”,從個人層面講就是在其位不謀其政的失職行為,它影響黨群關(guān)系、社會穩(wěn)定和國家的發(fā)展與進(jìn)步。

其一,“為官不為”違背了黨的宗旨。群眾利益無小事,但是有的領(lǐng)導(dǎo)干部對如何為人民群眾服務(wù)、如何為人民群眾謀利益的問題卻麻木不仁,不以為然,不當(dāng)一回事,對人民群眾急需解決的事情拖辦甚至不辦。也正因為存在的這些拖延、不作為的行為,人民群眾的困難得不到解決,人民群眾的利益得不到維護(hù),這樣就會影響干群關(guān)系,損害領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的形象。

其二,“為官不為”損害國家、人民利益,危害江山社稷。對于社會一些普遍的違法行為不敢亮劍,不敢理直氣壯的制止,必然導(dǎo)致違法事實的長期存在,這就必然損害人民群眾的利益,甚至損害國家利益,更嚴(yán)重的造成政令不通、執(zhí)政不力,動搖國家根基。

總體看,市人大常委會黨組和機(jī)關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部總體情況是好的,特別是通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以及“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育以來,作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效,黨組班子成員和機(jī)關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮履職、努力作為、勇于擔(dān)當(dāng),得到了廣大群眾的支持和擁護(hù)。但我們必須清醒的看到在履職盡責(zé)過程中,還存在“監(jiān)督力度不夠、監(jiān)督實效不強(qiáng)、機(jī)關(guān)應(yīng)急能力不足”等方面問題。

這些問題如不及時治理,勢必影響到國家權(quán)力機(jī)關(guān)和人大干部隊伍的形象,勢必制約著人大工作的有效開展,勢必疏遠(yuǎn)人大干部與人民群眾的血肉聯(lián)系,勢必制約到全市改革發(fā)展和全面實現(xiàn)小康社會進(jìn)程。

所以,常委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,必須深刻認(rèn)識“為官不為”問題的危害性,認(rèn)真查找“為官不為”的有關(guān)問題,對所查找出的問題進(jìn)行深入治理,及時整改。

三、抓實“五個一”措施,切實治理“為官不為”問題

治理市人大常委會機(jī)關(guān)“為官不為”問題,就是要按照省委組織部和市委辦公室下發(fā)的《通知》要求,抓實“五個一”措施。

(一)進(jìn)行好一次發(fā)動。結(jié)合常委會黨組講專題教育黨課、開展“3個專題”學(xué)習(xí)研討,深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)楊善洲精神和學(xué)習(xí)高德榮同志先進(jìn)事跡等,分別在機(jī)關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工會議上各進(jìn)行一次發(fā)動。通過廣泛深入發(fā)動,切實解決常委會和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”等問題,牢固樹立“為官有為”的基礎(chǔ),教育幫助那些存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題的干部正視問題、改正問題,自覺踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求。

(二)開展好一輪談心談話。7月底以前,圍繞治理的10種情形,針對“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題開展一輪談心談話。具體安排是:常委會黨組書記與班子成員談;班子成員與分管委(室)負(fù)責(zé)人談;常委會秘書長與副秘書長(辦公室副主任)談。常委會黨組書記與班子成員談心談話今天上午全部完成,班子成員與分管委(室)的談心談話和秘書長與副秘書長(辦公室副主任)的談心談話,請自行安排時間。談心談話要有情況記錄,由機(jī)關(guān)專題教育辦匯總后報市委組織部。

(三)組織好一次自糾自查。按要求,8月底以前要對治理的10種情形認(rèn)真組織開展一次自糾自查。重點查擺談心談話中指出常委會及機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題是否得到整改,是否存在大問題小整改、邊整邊反彈等情況,是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題。自糾自查情況由機(jī)關(guān)專題教育辦認(rèn)真梳理、歸納,形成書面報告報市委組織部。

(四)進(jìn)行好一次集中調(diào)研督查。將治理“為官不為”問題納入常委會專題教育重點督查內(nèi)容,9月底以前,常委會班子成員要對機(jī)關(guān)和基層開展一次隨機(jī)調(diào)研督查,對反映問題較多的部門,要增加隨機(jī)調(diào)研督查次數(shù),加強(qiáng)跟蹤問效。常委會機(jī)關(guān)也要通過設(shè)立網(wǎng)上信箱、走訪群眾、問卷調(diào)查等形式,廣泛征求群眾意見建議。常委會及機(jī)關(guān)集中調(diào)研督查情況由機(jī)關(guān)專題教育辦報市委組織部。

(五)健全完善好一套規(guī)章制度。要通過深入治理,健全完善常委會黨組責(zé)任清單和程序規(guī)范,適應(yīng)“為官不易、為官有為”新常態(tài),養(yǎng)成“在位有為、必須作為”新慣。

四、堅決整治“為官不為”的問題,履職盡責(zé),努力推動全市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展

結(jié)合市人大常委會機(jī)關(guān)實際,深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育,特別是深入治理“為官不為”問題,在下步工作中要從如下幾個方面著力:

(一)要更加自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。要認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲和高德榮等同志先進(jìn)事跡,時刻牢記黨的宗旨,始終做到政治堅定、對黨忠誠,心系群眾、為民造福,勇于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)發(fā)展,廉潔從政、從嚴(yán)治黨,做一個心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不越軌的好干部。

(二)要更加自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),不折不扣完成市委交辦的各項工作任務(wù)。人大干部必須懂得政治規(guī)矩,必須始終自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),及時傳達(dá)貫徹中央和省委、市委的各項決策部署,端正執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持向市委請示報告制度,切實維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,保證黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮;要做到講政治、樹正氣,顧大局、識大體,服從市委安排,自覺維護(hù)大局利益,認(rèn)真完成市委安排的各項工作任務(wù),不折不扣地抓好落實,決不允許搞上有政策,下有對策,陽奉陰違,脫離組織,另搞一套。

(三)要更加自覺加強(qiáng)監(jiān)督工作,不斷提高監(jiān)督實效。要繼續(xù)探索有效的監(jiān)督方式,突出監(jiān)督重點,克服“怕?lián)L(fēng)險、畏首畏尾”的心理,做到敢于亮劍、善于監(jiān)督,特別是敢于堅決制止對影響臨滄經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害投資者合法權(quán)益、妨礙社會管理秩序等違法行為,進(jìn)一步加大跟蹤督辦力度,推動“一府兩院”有關(guān)工作的改進(jìn)和落實,不斷增強(qiáng)監(jiān)督工作的實效。

(四)要更加自覺服務(wù)大局,推動跨越發(fā)展。要始終堅持發(fā)展是第一要務(wù),主動服務(wù)和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞市委中心工作,充分發(fā)揮人大的職能作用,找準(zhǔn)工作定位,積極主動作為,著力推動深化改革,著力推動對外開放,特別是要加強(qiáng)對全市重大項目、重點領(lǐng)域、重大投資的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對企業(yè)的服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)解決臨滄經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的矛盾和問題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)運(yùn)行,努力實現(xiàn)穩(wěn)增長和市二屆人大會議確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

(五)要更加自覺關(guān)注民生,切實維護(hù)群眾切身利益。要始終突出民生保障等方面工作的監(jiān)督,堅決制止損害群群眾利益的行為,對群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)人民群眾切身利益的教育、醫(yī)療、食品安全、飲用水安全、毒品犯罪和其他支農(nóng)惠農(nóng)政策等民生問題開展調(diào)研、視察和專題詢問,持續(xù)保持對這些民生問題的高度關(guān)注,及時進(jìn)行跟蹤問效,確保有關(guān)問題得到解決,切實維護(hù)好群眾根本利益。

(六)要更加自覺維護(hù)社會穩(wěn)定,推動民族團(tuán)結(jié)示范區(qū)建設(shè)。要帶頭參與建設(shè)民族團(tuán)結(jié)示范區(qū)建設(shè),關(guān)注邊疆民族地區(qū)發(fā)展;要積極支持邊境處突維穩(wěn)工作,不給邊境地區(qū)增加壓力,制造麻煩;支持依法打擊違法犯罪活動工作,要重視群眾來信來訪,解決好群眾反映的困難和問題。

(七)要更加自覺推動依法治市進(jìn)程,維護(hù)憲法和法律權(quán)威。充分發(fā)揮人大在推進(jìn)依法治市進(jìn)程中的重要作用,認(rèn)真組織開展好“六五”普法和“四五”依法治市規(guī)劃實施情況的調(diào)研,確保規(guī)劃的有效落實;要針對當(dāng)前存在的突出問題,有針對性地加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查,促進(jìn)依法行政和公正司法;加強(qiáng)普法宣傳教育活動,不斷提高公民的法律素質(zhì),形成尊法、守法的良好氛圍。

(八)要更加自覺地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)一支“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的人大干部隊伍。常委會黨組成員和機(jī)關(guān)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),不斷錘煉、錘煉知識,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識,不斷提高凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力;要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,遵守組織制度,服從組織管理,克服“慵懶散”,努力建設(shè)一支“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的人大干部隊伍。

同志們,人大是權(quán)力機(jī)關(guān)、監(jiān)督機(jī)關(guān),肩負(fù)著神圣而崇高的使命,人大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在全局的高度,統(tǒng)一,提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)深入治理“為官不為”問題的責(zé)任感和緊迫感,做到為官要為、愿為、能為、善為,圍繞中心、主動介入,服務(wù)大局,從民眾關(guān)注的熱點、重點、難點問題入手,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。

要在認(rèn)真完成中央、省委和市委關(guān)于“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育規(guī)定動作的同時,結(jié)合實際,認(rèn)真對照檢查省委李紀(jì)恒書記在全省“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題黨課暨推進(jìn)會上列舉出的領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的“八種病”以及重點圍繞整治“為官不為”問題10種情形,認(rèn)真組織,進(jìn)行好談心談話、自查自糾、集中調(diào)研督查、健全完善規(guī)章制度,以實的措施,嚴(yán)的作風(fēng)抓好落實,并把治理“為官不為”情況作為今年班子民主生活會、支部組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容加以整改,確保此次整治取得實實在在在的效果。

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