關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的自查報(bào)告

根據(jù)《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》要求，對照整治內(nèi)容，我們開展了治理“庸懶散奢”工作，認(rèn)真查擺梳理自身存在的問題，深入進(jìn)行剖析，并制定措施，整改落實(shí)�，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、存在問題。

為了找準(zhǔn)查實(shí)在“庸懶散奢”方面存在的問題，我們采用分散、集中相結(jié)合的形式，分股室、中心有針對性進(jìn)行座談討論，召開全體會議集中進(jìn)行“庸懶散奢”專題民主討論，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

1.學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對各股室業(yè)務(wù)知識進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但個人自行主動制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對政策理解不夠透徹，影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。

2.個別同志服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。有時因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒有注意講話的語氣，影響了溝通效果。

3.工作主動性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班，往往滿足于完成任務(wù)，對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識有所欠缺。

4.工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

二、整改措施。

治理“庸懶散奢”工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在整改。針對存在問題，我們通過認(rèn)真剖析原因，將積極從以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)社保工作;加強(qiáng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度，鼓勵干部職工掌握新知識、新文化，提高綜合素質(zhì);加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí)，深刻理解政策要求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。

2.積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。辦事大廳增設(shè)“咨詢臺“主動服務(wù)，更方便參保人辦理高效準(zhǔn)確地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且更好地維持辦事大廳的工作秩序，讓參保人有一個舒適，整潔的辦事環(huán)境。

3.強(qiáng)化監(jiān)管，建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強(qiáng)上下班考勤、會議、學(xué)習(xí)、值班等登記管理，實(shí)行年終績效考核，獎勤罰懶，堅(jiān)決治理和杜絕干部懶散行為，保持機(jī)關(guān)良好作風(fēng)。

4.加強(qiáng)服務(wù)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，時刻注意自己的言行舉止，堅(jiān)持禮貌用語，保持良好的窗口服務(wù)形象。堅(jiān)持面向群眾，設(shè)立公開投訴電話86325955-326和窗口意見信箱，及時受理投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。

開展集中治理“庸懶散奢”專項(xiàng)工作，是黨委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務(wù)，我們將堅(jiān)持邊整邊改，堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿整個治理工作的全過程，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。