集團(tuán)公司慶五一、迎五四文藝晚會(huì)策劃方案

一、晚會(huì)概述

（一）晚會(huì)目的及意義

、豐富員工業(yè)余文化生活；

、為員工提供一個(gè)自我展示的舞臺(tái)；

、激發(fā)廣大員工融入到集團(tuán)這個(gè)大家庭里積極性；

、學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)文化》相關(guān)知識(shí)。

（二）組織單位

集團(tuán)黨支部、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)

（三）組委會(huì)

顧問(wèn)：（名單略）

主任；（名單略）

委員：（名單略）

（四）具體操作

集團(tuán)工會(huì)、青團(tuán)

二、晚會(huì)籌備

（一）動(dòng)員宣傳

、要求

（）讓每一名員工都知道這場(chǎng)晚會(huì)；

（）讓每一名員工都知道公司領(lǐng)導(dǎo)很重視這場(chǎng)晚會(huì)；

（）讓每一名員工都知道參加這場(chǎng)晚會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì)；

（）讓每一名員工都意識(shí)到若有能力就要積極參加；

（）與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持。

、控制

直接負(fù)責(zé)人：各團(tuán)支部書(shū)記

進(jìn)度控制：截止月日（星期三）

（二）挖掘晚會(huì)所需人才

、發(fā)現(xiàn)并動(dòng)員人

（）、歌唱、舞蹈、才藝、語(yǔ)言節(jié)目、互動(dòng)游戲等；

（）、輔助人才（節(jié)目編制、舞臺(tái)布置、化裝、攝影）；

（）、音光設(shè)備使用人才；

（）、主持人（男女各一名）。

、控制

直接負(fù)責(zé)人：（名單、聯(lián)系電話略）

進(jìn)度控制：截止月日（星期五）

、節(jié)目登記

（）、各公司領(lǐng)導(dǎo)要給予一定重視，鼓勵(lì)內(nèi)部員工積極參與；

（）、各團(tuán)支部積極動(dòng)員，并做好登記工作，上報(bào)團(tuán)委。

、控制

直接負(fù)責(zé)人：各團(tuán)支部書(shū)記

進(jìn)度控制：截止月日（星期五）

（三）裝備

、所需配套裝備準(zhǔn)備

（）演出服裝（）表演器材（）音效、燈光設(shè)備（）其他所需道具

、控制

直接負(fù)責(zé)人：（名單、聯(lián)系電話略）

進(jìn)度控制：截止月日（星期三）

（四）節(jié)目準(zhǔn)備

、要求

（）、本著自愿、鼓勵(lì)的原則，各團(tuán)支部準(zhǔn)備節(jié)目，數(shù)量不限，內(nèi)容不限；

（）、選擇業(yè)余時(shí)間進(jìn)行排練，各團(tuán)支部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)；

（）、各團(tuán)支部可以請(qǐng)一些專業(yè)人士或在此方面經(jīng)驗(yàn)豐富的人士幫助自己把節(jié)目搞好；

（）、克服配套設(shè)備不足的困難，多與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通。

、控制

直接負(fù)責(zé)人：各團(tuán)支部書(shū)記

進(jìn)度控制：截止月日（星期五）

（五）挑選

計(jì)劃于月日（星期天）由團(tuán)委和一些有經(jīng)驗(yàn)的人士本著去粗存精的原則來(lái)挑選節(jié)目

參與評(píng)選人員：（名單略）

（六）排演

、個(gè)體排演

選上的節(jié)目，所在團(tuán)委要給予一定的支持，在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行排演，配套所需要跟上

、集體排演

演出現(xiàn)場(chǎng)排演，音效、燈光設(shè)備配備到位，利用下班時(shí)間，計(jì)劃排演三次，時(shí)間待定

、控制

直接負(fù)責(zé)人：黨委、工會(huì)、團(tuán)委以及婦聯(lián)

進(jìn)度控制：截止月日（星期二）

三、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

（一）目的：

、刺激員工參與的積極性；

、活躍晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛；

、公司上下同參與。

（二）獎(jiǎng)金檔次：

一等獎(jiǎng)名，獎(jiǎng)金元，由董事長(zhǎng)抽��；，