學院黨風廉正建設(shè)責任書

　　為認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中央紀委第三次全會和20xx年民航反腐倡廉建設(shè)工作電視電話會議精神，進一步加強學院黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，根據(jù)《中國民航飛行學院黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法》，學院黨政與各二級單位主要負責人簽訂《20xx年學院黨風廉政建設(shè)責任書》。

　　一、責任時限

　　20xx年3月至20xx年3月。

　　二、責任劃分

　　(一)學院各級黨委、總支及其他處級單位領(lǐng)導(dǎo)班子，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　(二)學院各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和兼管部門的主要負責人的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，對分管部門的主要責任人的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　三、責任內(nèi)容

　　(一)嚴守黨的各項紀律，保證*、民航局黨組、四川省委教工委和學院黨委重大決策部署落到實處。主動向?qū)W院黨委、紀委報告黨風廉政建設(shè)情況，積極配合紀檢監(jiān)察部門履行職責開展工作。

　　(二)研究落實學院黨委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的部署和要求，明確本年度單位黨風廉政建設(shè)的目標和任務(wù)，做好班子成員的責任分解，把黨風廉政建設(shè)與單位中心工作一起部署、落實，加大責任考核和監(jiān)督力度，推動責任制工作的全面落實。

　　(三)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行民航及學院黨委具體實施辦法和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果，堅持不懈糾正“四風”，形成作風建設(shè)長效機制。

　　(四)認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，強化各級黨委、總支對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強化紀委的監(jiān)督責任，全面深入推進懲防體系建設(shè)。加強反腐倡廉教育和校園廉政文化建設(shè)，深化體制機制改革和制度創(chuàng)新，加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推進廉政風險防控工作。

　　(五)認真貫徹民主集中制原則，健全完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，堅持“三重一大”等重大問題集體討論、民主決策、依法決策，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。

　　(六)認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;對所管轄的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時糾正或組織調(diào)查處理;對配偶、子女和身邊工作人員加強教育和管理。

　　(七)嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

　　(八)堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持深入教學訓練一線，對損害師生群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強烈的突出問題，及時向上級報告，并采取有效措施，盡快調(diào)查處理。

　　(九)對管轄范圍內(nèi)違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為，嚴格按規(guī)定實施責任追究。

　　四、責任追究

　　領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)職責，有下列情形之一的，將按有關(guān)規(guī)定追究責任：

　　(一) 對黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，有令不行、有禁不止、頂風違紀，及職責范圍內(nèi)對不正之風未予有效治理，造成不良影響的;

　　(二)對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;

　　(三)對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;

　　(四)疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的;

　　(五)違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

　　(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)等法律法規(guī)，弄虛作假的;

　　(七)有其他違反黨風廉政建設(shè)責任制行為的。