優(yōu)秀員工推薦理由評語

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  A君在我部主要負(fù)責(zé)xxxxxxxx等工作。作為一名普通員工,在工作中,她敢于承擔(dān)責(zé)任,堅持原則,嚴(yán)格把關(guān),堅決執(zhí)行國家及公司的有關(guān)規(guī)定,本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡自己的最大努力保證xxxx的工作質(zhì)量。在管理中以身作則,堅持人性化處理員工問題。處理問題時盡最大能力保證公司利益不受損失。

  特別是在今年,xxxx頻繁,xxxx工作難度加大。尤其是因為xxxx的情況。A君在日常工作中與員工之間建立了和諧信任的關(guān)系,在她的帶領(lǐng)下xxxx優(yōu)秀員工選擇xxxx,例如xxxx,她們選擇留下不但使銷售業(yè)績明顯提高,為公司創(chuàng)造了利益,也證明了她們自身的價值。如果不是平時做了較為完善的資料存檔工作,就有可能出現(xiàn)意想不到的損失。

  A君憑著對企業(yè)負(fù)責(zé)的忠誠,憑著自己幾年來練就的熟練業(yè)務(wù)能力,一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真、主動負(fù)責(zé),及時總結(jié)工作,尋求解決途徑。在自己權(quán)限范圍內(nèi)不能解決時,主動向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,主動和其他部門溝通,提高了工作效率,也得到了大部分員工的認(rèn)可。

  數(shù)字分析是科學(xué)管理的前提。每月末,A君都對本部門的情況作出具體的分析統(tǒng)計表格,為下個月的工作作出方向指導(dǎo),為本部門領(lǐng)導(dǎo)和其他員工提供清楚、準(zhǔn)確的信息。

  鑒于A君在本部門的工作表現(xiàn),我部推薦她參加本次的優(yōu)秀員工評選活動,請領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

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