職員具體工作能力考核表

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職員具體工作能力考核表

姓名職務(wù)到職日年資年月
部門主管工資本薪 加給
品質(zhì)要 求評定品質(zhì)評分標(biāo)準(zhǔn)評分
工作品質(zhì)4.0無需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不滿意
作業(yè)要領(lǐng)4.0準(zhǔn)確遵守2.0偶有錯誤0.0常犯錯誤
技術(shù)水平4.0能從事各種工作3.0能從事較難工作2.0簡易工作
一般評語8.0品質(zhì)特優(yōu)6.0優(yōu)良4.0一般2.0需改進(jìn)
效率20平均效率110%以上10平均效率達(dá)80%以上
17平均效率100%以上5平均效率達(dá)75%以上
14平均效率達(dá)90%以上0平均效率未達(dá)75%以上
出勤每曠工一日扣5分
每請假一日扣1分
每遲到一次扣一分
工作知識給分考核事項繭自縛給分
2經(jīng)常詢問生產(chǎn)技術(shù)問題2會處理新的問題
2常提新的方法建議21能協(xié)助主管處理技術(shù)問題
2了解機(jī)器材料使用2知道如何省用材料、工具
2對于品質(zhì)優(yōu)劣能評定2能了解工具機(jī)器材料好壞
合作精神1準(zhǔn)時上下班2愿協(xié)助新同事
2遵守公司各項規(guī)定很少與人發(fā)生口角
2遵守各項安全規(guī)定樂意參加各項團(tuán)體活動
1接受工作調(diào)動易接受他人意見
2愿意擔(dān)任他人不愿做的工作整潔習(xí)慣良好
適應(yīng)性2曾擔(dān)任若干種工作工作適應(yīng)性強(qiáng)
2有能力使用復(fù)雜機(jī)器
2均接受訓(xùn)練
2專業(yè)知識良好
備注等級 總評分

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