養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。
一、陽江養(yǎng)老金計(jì)算方法及每月多少錢
2023年的陽江養(yǎng)老金計(jì)算方法暫未調(diào)整,沿用仍是往年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)國家規(guī)定,廣東2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,公平與效率相結(jié)合。
01
定額調(diào)整
每人每月加發(fā)28元。
02掛鉤調(diào)整
1)與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤:每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.1%加發(fā)。
2)繳費(fèi)年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元;在此基礎(chǔ)上,超過20年的繳費(fèi)年限,每滿1年再增加1元;與本人繳費(fèi)年限掛鉤的增加額少于15元的,按15元發(fā)放。
3)掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則,有利于激勵(lì)參保人多繳費(fèi)、長繳費(fèi)。
03傾斜調(diào)整
主要是對高齡退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等群體予以照顧,體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷。
一是高齡人員按年齡分四個(gè)檔次傾斜調(diào)整。
2021年12月31日前(含當(dāng)日)年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發(fā)20元;
年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發(fā)30元;
年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發(fā)60元;
年滿100周歲及以上的,每人每月加發(fā)200元。
對上述高齡人員傾斜增加的基本養(yǎng)老金,納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。
二是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜。
參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
二、陽江養(yǎng)老金新政策
養(yǎng)老保險(xiǎn)2023年新政策如下:年滿16周歲,未參加城鎮(zhèn)居民基本生活保障的,可以在戶籍所在地參加新農(nóng)保;年滿60周歲,未享受城鎮(zhèn)居民基本生活保障的,可以領(lǐng)取按月發(fā)放的養(yǎng)老金;實(shí)行新的農(nóng)村養(yǎng)老制度,年滿60周歲,未享受城鎮(zhèn)居民職工基本養(yǎng)老待遇的老年人,不用繳費(fèi),基本養(yǎng)老金可以按月領(lǐng)取,但符合參保條件的子女則需參保繳費(fèi)。