哈爾濱事業(yè)單位退休工資標準,哈爾濱事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

2017年哈爾濱養(yǎng)老金退休工資待遇標準
在哈市參保企業(yè)退休人員中，在境外、異地居住以及市區(qū)內(nèi)居住80周歲以上的退休人員，今年尚未進行網(wǎng)絡(luò)視頻資格認證的請抓緊時間。據(jù)悉，上述人群中目前仍有近7000人未按規(guī)定進行資格認證，若不及時認證，從明年1月起將暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
據(jù)悉，自2013年1月1日起，哈市開展了出境定居、異地居住及市區(qū)內(nèi)居住的80周歲以上城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的認證工作，，即可完成每年一次的領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證。據(jù)統(tǒng)計，全市共有47432人應(yīng)辦理網(wǎng)絡(luò)視頻資格認證手續(xù)。截至目前，仍有近7000人未按規(guī)定進行資格認證。本年度資格認證截止時間為2013年12月20日。哈市社保局提醒，認證時間為周一到周五工作時間。
從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省“十二五”期間社會保險待遇顯著提高，對特殊群體的照顧力度不斷加大。其中，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平大幅提升，五年來，整體增長近一倍，排名由全國第32位上升至第24位。

據(jù)介紹，省委、省政府高度重視企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，每年調(diào)待過程中都多次召開省政府專題會議、常務(wù)會議和省委常委會議研究如何為退休職工盡最大可能爭取多增加養(yǎng)老金，并保證了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平的穩(wěn)步提高。全省企業(yè)退休人員由“十一五”末的268.8萬人增加到現(xiàn)在的423.8萬人，增加155萬人;基本養(yǎng)老金由月人均1076元提高到2119.56元，凈增長1043.56元/月，年平均增幅14.5%，整體增長近一倍。

據(jù)省人社廳養(yǎng)老保險處處長陳澤民介紹，我省有別于其他省份，既屬于解放較早省份又是老工業(yè)基地，贍養(yǎng)比較高，目前已達1:1.22，所以在增加方案形成過程中，充分結(jié)合我省實際情況，并統(tǒng)籌考慮了近幾年調(diào)待工作中廣大退休人員反映的意見，經(jīng)過了數(shù)十次討論、反復(fù)醞釀研究，才形成了每年的正式調(diào)整方案。

在國家已經(jīng)有明確意見的情況下，每年我省的調(diào)整方案都在堅持了國家規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實際進行了微調(diào)，出臺的方案符合大多數(shù)退休職工的利益。在國家總體調(diào)整水平已定的情況下，在定額普調(diào)基礎(chǔ)上，歷年調(diào)待仍然對高齡等群體給予照顧，統(tǒng)籌兼顧了公平與效率、整體與局部的關(guān)系。

同時，我省不斷提高對特殊群體待遇方面的照顧政策。如2013年為1.18萬名抗美援朝時期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員月人均發(fā)放生活補助金260元，為抗美援朝時期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員增加生活補助金200元，使其達到460元/月，2015年為抗美援朝時期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員和在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人增加生活補助金50元，使其分別達到510元和250元;為所有企業(yè)退休人員發(fā)放價格臨時補貼和一次性御寒補貼，共惠及參保人員1122.6萬人次，共支出27.71億元;積極解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題，分別將27.5萬名地方所屬“農(nóng)林牧漁”四場人員、失地農(nóng)民、機關(guān)事業(yè)單位編制外人員和超齡人員納入基本養(yǎng)老保險范圍。

退休人員將在2017年或?qū)⒂型�領(lǐng)取到新的工資標準。那么，退休人員漲工資在2017年是否有望呢?有關(guān)退休人員漲工資的最新消息是什么呢?。

關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案

根據(jù)*、國務(wù)院關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的決定，制定本實施方案。

一、增加離退休費辦法

機關(guān)事業(yè)單位2017年9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達到離退休年齡的人員〈按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準留任的除外〉，從2017年10月1日起增加離退休費。

(一)離休人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師(含相當(dāng)職務(wù)〉及以下職務(wù)400元。

(二)退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)460元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元，助教〔含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以一18下(含高級工)及普通工260元。

(三)按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。

(四)在按以上標準增加離退休費的基礎(chǔ)上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

二、經(jīng)費來源

這次增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。對部分地方所需經(jīng)費，中央財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補助，具體辦法由財政部另行研究確定。

三、組織實施

*、國務(wù)院各部門和全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業(yè)單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(單位〉具體實施;各地區(qū)和中央各部門在京外單位(：少數(shù)部門除外〉，在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門組織實施。

本實施方案由人力資源社會保障部負責(zé)解釋