自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。養(yǎng)老金上調(diào)6.5%是否合理?
企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金十二連漲上調(diào)約6.5%
新華社北京3月6日電政府工作報(bào)告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提交審查的預(yù)算報(bào)告寫明,自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。
這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上,2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)十二連漲。
根據(jù)預(yù)算報(bào)告,這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長率和物價(jià)漲幅等因素。2017年我國將努力建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制,促進(jìn)在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長;還將完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,堅(jiān)持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,進(jìn)一步健全多繳多得、長繳多得的激勵(lì)約束機(jī)制。
預(yù)算報(bào)告提出,2017年,我國還將完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案,研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。(新華網(wǎng))
今年養(yǎng)老金漲6.5%左右每人每月有望增140多元
提交十二屆全國人大四次會(huì)議審查的預(yù)算報(bào)告寫明,自今年1月1日起調(diào)整,涵蓋企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜
此前11年,企退職工養(yǎng)老金以每年至少10%的增幅上調(diào),這次為何漲幅定為6.5%?
天津市2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法已經(jīng)出臺(tái)。月人均增加277元,創(chuàng)歷年新高。調(diào)整以后,企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金將達(dá)到3050元,突破3000元大關(guān)。工齡工資為3.5元,普遍增加,4770元以上的,增加60元,4770元至3770元的,增加70元,3770元以下的至2773元的,增加100元,2773元以下的,增加150元。另外,65周歲以上至69周歲,增加90元,70周歲至74周歲,增加110元,75?79周歲,增加130元,80周歲以上,增加150元。