石家莊退休養(yǎng)老金調(diào)整政策

今年1月1日起，河北省企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金再漲10%左右。這是我省自2005年以來(lái)第10次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。從市社保局獲悉，今年3月份，石市企業(yè)退休人員將按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金，同時(shí)將補(bǔ)發(fā)今年1至2月份調(diào)整養(yǎng)老金的增加額，并于3月15日前發(fā)放到位。

按照政策，自2017年1月1日起，我省提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按我省2017年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定。

此次調(diào)整依然按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加，調(diào)整幅度與去年持平。在此基礎(chǔ)上，退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元，月增加基本養(yǎng)老金比去年多了0.5元。

同時(shí)，和去年一樣，年滿70歲及以上的老人依然可按年齡段享受不同級(jí)別的“高齡補(bǔ)”，調(diào)整幅度也與去年持平。政策規(guī)定，截至2017年12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。

此外，高齡老人的養(yǎng)老金還有保底政策。2017年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補(bǔ)費(fèi)15年按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元，退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。

相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，近幾天來(lái)，石家莊市社會(huì)保險(xiǎn)局按照省人社廳和市人社局工作部署，利用全市養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)集中管理的優(yōu)勢(shì)，積極落實(shí)省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策。截至3月10日，全市2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作已基本完成。

3月12日起省會(huì)38萬(wàn)企業(yè)退休人員可到原所在企業(yè)或現(xiàn)所在社區(qū)查詢、核對(duì)本人2017年調(diào)整養(yǎng)老金情況。

據(jù)悉，今年的養(yǎng)老金自2017年1月1日起調(diào)整，對(duì)于調(diào)整提高的基本養(yǎng)老金，在發(fā)放的同時(shí)，要補(bǔ)發(fā)今年以來(lái)的調(diào)整提高部分。今年3月份，石市企業(yè)退休人員將按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金，同時(shí)將補(bǔ)發(fā)今年1至2月份調(diào)整養(yǎng)老金的增加額，并于3月15日前發(fā)放到位。

我市連續(xù)11年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作本月15日前完成

調(diào)整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號(hào)文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人)，從1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元;退休退職人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元;退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局目前已基本完成調(diào)待數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作，今年4月份企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將于本月15日前按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)補(bǔ)發(fā)今年1-3月份的增加額。

4月12日起，參保單位和社區(qū)即能打印調(diào)整養(yǎng)老金花名冊(cè)，4月14日在參保單位和社區(qū)進(jìn)行公示，我市企業(yè)退休人員可通過(guò)社區(qū)或原工作單位查詢自己的養(yǎng)老金調(diào)整情況，并與自己實(shí)際發(fā)放的養(yǎng)老金進(jìn)行比對(duì)，如有問(wèn)題，及時(shí)向所在社區(qū)或原工作單位反映。對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局將于4月底前處理完畢。

此次調(diào)整范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號(hào)文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人)，從1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元;退休退職人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元;退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

在普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員再增加基本養(yǎng)老金：1、截止12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。2、符合冀勞社〔2009〕3號(hào)和冀勞社辦〔2009〕19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到207元的，補(bǔ)足到207元。

【2017年河北石家莊退休養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】

一、退休年齡養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;

2.76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;

3.81周歲以上的，每月增加60元。

二、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.一類地區(qū)每月增加5元;

2.二類地區(qū)每月增加10元;

3.三類地區(qū)每月增加15元;

4.駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元;

5.與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

三、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部退休養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

四、全殘職工退休養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到207元的，補(bǔ)足到207元。

案例：有著40年工齡的企業(yè)退休人員張女士，每月養(yǎng)老金為2000元，那么按照石市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方法來(lái)計(jì)算，張女士上漲后的養(yǎng)老金為：退休人員每人每月增加的100元+40×3.5〔退休人員繳費(fèi)年限每滿一年(含視同繳費(fèi)年限)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元〕+2000×0.5%(退休退職人員每人每月按照本人2015年12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金)，也就是說(shuō)張女士2015年上漲后的養(yǎng)老金為：100+140+10=250元。加上原本的2000元工資，張女士上漲后的每月養(yǎng)老金為2250元。