山東濟(jì)南市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,濟(jì)南市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

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2017年山東濟(jì)南市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,濟(jì)南市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

2017年退休工資調(diào)整最新消息:濟(jì)南養(yǎng)老金上調(diào)方案是怎樣規(guī)定的呢?如何給退休人員漲工資呢?下面一起了解下。

2017年5月14日,濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策。自2017年1月1日起,對(duì)2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員,增發(fā)基本養(yǎng)老金。

據(jù)了解,本次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中普遍調(diào)整由三部分組成,第一部分為退休人員每人每月增加125元、退職人員每人每月增加100元;第二部分與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長(zhǎng)短劃分為7個(gè)檔次,月增加額為30至90元;第三部分與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整,按退休(退職)人員2017年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%增加。同時(shí),對(duì)2017年12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員適當(dāng)傾斜,按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個(gè)年齡段,每人每月分別提高20元、40元和80元。其中,2017年內(nèi)剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高250元、150元和280元。與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)表15年以下30元16-20年40元21-25年50元26-30年60元31-35年70元36-40年80元41年以上90元

濟(jì)南市,簡(jiǎn)稱“濟(jì)”,別稱“泉城”,山東省省會(huì)、副省級(jí)城市,是山東省的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、金融、交通、會(huì)展和科教中心,解放軍七大軍區(qū)之一的濟(jì)南軍區(qū)總部及其領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)駐地。濟(jì)南因境內(nèi)泉水眾多,被稱為“泉城”,素有“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”的美譽(yù),是國(guó)家歷史文化名城,首批中國(guó)優(yōu)秀旅游城市,史前文化龍山文化的發(fā)祥地之一。

濟(jì)南北連首都經(jīng)濟(jì)圈,南接長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈,東西連通山東半島與華中地區(qū),是環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)和京滬經(jīng)濟(jì)軸上的重要交匯點(diǎn),環(huán)渤海地區(qū)和黃河中下游地區(qū)中心城市,山東半島城市群和濟(jì)南都市圈的核心城市。濟(jì)南已成功舉辦亞洲杯、全運(yùn)會(huì)、園林花卉博覽會(huì)、中國(guó)藝術(shù)節(jié)等多項(xiàng)國(guó)際和國(guó)家級(jí)盛會(huì)。2017年第22屆國(guó)際歷史科學(xué)大會(huì)也將在濟(jì)南舉辦,標(biāo)志著這項(xiàng)世界盛會(huì)創(chuàng)辦一個(gè)多世紀(jì)后首次走進(jìn)亞洲。

山東省濟(jì)南市68.15萬(wàn)名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)。我們的工作人員昨天從市人社局獲悉,調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從2017年1月1日起執(zhí)行,1?4月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將爭(zhēng)取在4月底前發(fā)放到位。

調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到2489元,增幅11.76%

調(diào)整對(duì)象是參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并在2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。此次調(diào)整,在上年末的基礎(chǔ)上人均增加262元,調(diào)整后我市月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2489元,增幅11.76%。

每人至少增加85元,調(diào)控不同水平人員增發(fā)額差距。

今年養(yǎng)老金調(diào)整方案有新變化,主要由普遍調(diào)整和高齡退休人員增發(fā)養(yǎng)老金兩部分組成,每人至少增加85元。其中,退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元;按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的,按1年計(jì)算),每滿1年每月增加3元,月增加額不足45元的,按45元增加;按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(定期生活費(fèi))乘以4%計(jì)算增加額,計(jì)算額見(jiàn)分進(jìn)角;退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按上述3項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于240元的,再按照本人繳費(fèi)年限每滿1年增加3元,但增加總額不超過(guò)240元。

部分退休人員按上述4項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的,可予以補(bǔ)足:調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的,為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%;調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的,為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%;5001元以上部分按2%計(jì)算的數(shù)額。

“往年我們都是按照本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%增加養(yǎng)老金,養(yǎng)老金1000元的按10%上調(diào)增加100元,養(yǎng)老金4000元的可增加400元,兩者增加的絕對(duì)額相差較大,如果繼續(xù)按照普遍增加10%的做法,養(yǎng)老金水平差距只會(huì)越來(lái)越大!笔腥松缇窒嚓P(guān)人士分析,按照今年的調(diào)整辦法,養(yǎng)老金水平較低人員增幅將確保達(dá)到10%以上,養(yǎng)老金水平較高人員增幅將會(huì)低于10%,但其增加的絕對(duì)額總體上仍然較高,通過(guò)這樣的完善,使不同水平人員增發(fā)額的差距不至于拉得過(guò)大。

【案例】丁先生繳費(fèi)年限40年,調(diào)整前養(yǎng)老金為每月2500元。按照調(diào)整方案,每月增加40元,按繳費(fèi)年限增加120元,再按4%的比例增加100元。調(diào)整前月基本養(yǎng)老金在3000元以下,按10%的比例為300元。由于按4項(xiàng)條件所增加的基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到300元,需補(bǔ)足到300元,因此,普遍調(diào)整后的養(yǎng)老金為每月2800元。

對(duì)2013年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn))不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發(fā)40元、60元、80元;上述年齡段退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月分別增發(fā)30元、50元、70元。

另?yè)?jù)悉,對(duì)2017年1月1日至6月30期間辦理退休、退職手續(xù)的人員,從2017年7月1日起,參照上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)。在此期間到達(dá)70、75、80周歲的高齡人員,比照本文高齡人員增發(fā)養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定,從2017年7月1日起補(bǔ)差。

【案例】仍以丁先生為例,普遍調(diào)整后的養(yǎng)老金為每月2800元,如果他年滿70周歲,再增發(fā)40元,達(dá)到2840元。


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