云南基層公務(wù)員和事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革落實

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近日，云南省財政廳下達(dá)各地2017年度省對下均衡性轉(zhuǎn)移支付增量資金76.6億元，專項用于幫助州(市)、縣(市、區(qū))落實工資改革政策和養(yǎng)老保險并軌改革政策的補(bǔ)助。

為確保云南省基層單位于6月底前同步足額落實國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革和養(yǎng)老保險改革，省委、省政府決定在中央財政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步積極籌措資金，加大省對下均衡性轉(zhuǎn)移支付規(guī)模。在資金分配上，省級財政充分考慮基層工資改革增支壓力，重點(diǎn)向集中連片特困地區(qū)傾斜，幫助財政困難地區(qū)和基層落實工資政策，進(jìn)一步提高基層工作人員收入水平。

2017年，云南省在全國率先出臺提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作補(bǔ)貼政策，云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員執(zhí)行每人每月500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼。省級財政已將實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補(bǔ)貼納入縣級基本財力保障機(jī)制范圍，對存在財力缺口的地區(qū)，給予了全額補(bǔ)助。從2017年起，省委、省政府決定對全省村干部每人每月提高100元補(bǔ)貼，省財政及時下達(dá)各地補(bǔ)助資金6133萬元，對各地提標(biāo)所需資金給予了全額補(bǔ)助。

按照省政府要求，目前云南省各級財政正在全力抓緊層層落實相關(guān)工作，確保國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革及養(yǎng)老保險改革、村干部補(bǔ)貼提標(biāo)政策于6月底前全面落實到位，同時確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補(bǔ)貼足額及時發(fā)放，教育、社會保障等各項民生支出不留缺口。


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