養(yǎng)老保險新政策退休年齡

養(yǎng)老保險新政策退休年齡規(guī)定2015

　　眾所周知，養(yǎng)老保險是我國一項重要的社會保障制度，但是盡管養(yǎng)老保險制度已經(jīng)實施多年，但大多數(shù)人對養(yǎng)老保險制度的相關規(guī)定還是不太了解。這里就為您介紹2015養(yǎng)老保險新政策退休年齡，希望能夠對您有所幫助。

退休條件

　　根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

　　(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

　　(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

　　(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

　　(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

現(xiàn)行規(guī)定

　　【申領基本養(yǎng)老金條件】符合條件領取基本養(yǎng)老金必須同時符合年齡條件及繳費年限條件。

　　(一)年齡條件：按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。

　　1、正常退休：男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。

　　2、特殊工種提前退休：男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲。

　　3、因病提前退休：男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。

　　(二)繳費年限條件具體繳費年限規(guī)定如下：

　　1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;

　　2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2017年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;2017年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

　　3、1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

　　4、提前退休，還須同時符合以下條件：特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定核準。

　　提示：通過以上描述，我們可以得知，2015養(yǎng)老保險新政策退休年齡是男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。此外，在進行申領基本養(yǎng)老金時，必須符合年齡、繳費年限等條件。