長春養(yǎng)老金計算方法

　　養(yǎng)老保險繳費待遇咋計算 長春社保局幫您算算養(yǎng)老保險這筆賬

　　日前，記者從長春市社保局了解到，我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保總量已經(jīng)接200萬人，其中領(lǐng)取待遇人員55萬人，僅今年上半年我市就發(fā)放養(yǎng)老金59億元。當(dāng)前，社會保險作為企業(yè)改革的減震器、社會穩(wěn)定的安全網(wǎng)已經(jīng)成為保障民生、促進社會和諧的重要部分，關(guān)于養(yǎng)老保險繳費和待遇的情況也始終是參保人員與社會各界共同關(guān)心的問題。

　　日，記者帶著這個問題走訪了市社保局。社保局相關(guān)負責(zé)人通過具體事例為參保人員算了算養(yǎng)老保險這筆賬。

　　社保局工作人員介紹說，我市從1995年7月開始將個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等逐步納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保范疇，從此，個體參保人員成為養(yǎng)老保險的重要參保主體。以1995年7月以個體身份參保的男性為例，設(shè)定其繳費年限為15年，2017年6月達到退休年齡并開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果分別按照社工資的100%、80%、60%繳費的話，15年累計繳費總額分別為38680.5元、30944.4元、23208.3元;2017年核定月均養(yǎng)老金分別為490元、 440元、370元;經(jīng)過連續(xù)幾年的養(yǎng)老金上調(diào)后，該參保人員目前領(lǐng)取的待遇總額，均已超過了當(dāng)年的繳費總額。如果以后年度國家依然按10%的上調(diào)幅度調(diào)整養(yǎng)老金，該參保人員在退休后的20年間領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額按照當(dāng)初繳費檔次核算將分別達到48萬元、44萬元、41萬元左右，其領(lǐng)取到的養(yǎng)老保險待遇總額遠遠超出繳費總額，其中，超出個人繳費部分的養(yǎng)老金，全部都是由統(tǒng)籌基金和國家財政支付的。

　　因為繳費15年是領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格中對繳費年限的最低要求，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看，大多數(shù)參保人員的繳費年限基本超過25年，因此，按照上述標(biāo)準計算的話領(lǐng)取養(yǎng)老金的總量還會有60%左右的提升。總體上看，考慮十年來大體上年均10%左右的養(yǎng)老金上調(diào)因素，個體參保人員在退休后的4-6年間所領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額基本和參保期間繳費總額相當(dāng)。社保工作人員舉了一個例子，今年退休的王先生，繳費年限30年，以個體身份參保期間按照社工資的80%繳費，累計繳費額將6萬元，今年7月份開始按月領(lǐng)取1631元的養(yǎng)老金，考慮年來年均10%左右的養(yǎng)老金上調(diào)因素，在未來的20年里，王先生將累計領(lǐng)取養(yǎng)老金100多萬元，其繳費額與領(lǐng)取額之間的差距充分體現(xiàn)了社會保險作為國家福利制度的優(yōu)越性。