四川2016養(yǎng)老金上調(diào)企業(yè)退休人員漲工資最新消息:每人每月先增加85元
根據(jù)省人社廳、省財政廳近日下發(fā)的有關(guān)通知,對12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,基本養(yǎng)老金每人每月先增加85元,再按繳費年限每滿1年增加3元。在執(zhí)行普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,還對7類特殊情形人員予以了政策傾斜,比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。
增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行,近日多個市州陸續(xù)將1~4月的補發(fā)金額發(fā)放到了退休人員的個人賬戶,并從5月開始按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
每人每月先增加85元,繳費年限每滿1年再增3元
根據(jù)通知規(guī)定,增加的基本養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。普遍調(diào)整的辦法為,每人每月先增加85元,再按累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿1年增加3元,不足1年按1年計算(累計繳費年限先按月計算,換算為年,下同)。
根據(jù)通知規(guī)定,本次調(diào)整,對企業(yè)退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。退休人員的繳費年限、年齡,以人力資源社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),視同繳費年限按職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定,年齡按實際周歲確定。企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等,不增加基本養(yǎng)老金。
7類情形還可重復(fù)累加,實施待遇與繳費年限掛鉤
還有7類特殊情形企業(yè)退休人員,先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法,再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金,而且同時符合兩類及以上“特調(diào)”情形的,可重復(fù)累加享受。
此次調(diào)整,領(lǐng)取待遇與繳費年限掛鉤,我省近年來加大了調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)與繳費年限相掛鉤的力度,由最初的1元/年上調(diào)到3元/年。此次繳費年限每滿1年增加3元,意味著繳費年限越長,養(yǎng)老金增幅越大。
調(diào)幅不超社會平均工資
記者在四川省全省人社工作會議上了解到,今年,省人社廳將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平,機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調(diào)整。進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),積極防范和化解失業(yè)風(fēng)險。此外,今年還有一項重要工作,就是調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)了解,今年,四川省計劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)80萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。從目標(biāo)數(shù)字上看,跟去年一樣。但四川省人社廳廳長王建軍表示,要在經(jīng)濟下行壓力進(jìn)一步加大等情況下實現(xiàn)這些目標(biāo),難度大、任務(wù)重。對此,省人社廳將制定應(yīng)對規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險預(yù)案,落實稅費減免、社保補貼、援企穩(wěn)崗等扶持政策,加強再就業(yè)培訓(xùn)。
此外,今年,四川省還將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
省人社廳今年還將重點推動國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實施方案的落實。要健全企業(yè)職工工資正常增長機制。要以非公企業(yè)為重點,推行工資集體協(xié)商工作。按照人社部的要求,在一段時間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時間,改為兩至三年至少調(diào)整一次,調(diào)整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。
四川職工退休基本養(yǎng)老金計算方法
按照四川省勞動和社會保障廳、財政廳關(guān)于印發(fā)《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》的通知(川勞社發(fā)[2006]17號)文規(guī)定,從2006年1月1日起,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā):
(1)、新人:即1996年1月1日及以后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,即:從參工作時間到建立基本養(yǎng)老保險賬戶時間,下同)累計滿15年及以上的職工,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)(注:不是繳費滿15年就可以辦退休,必須要符合國家法定退休年齡的條件方能辦理退休):
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金
(2)、中人:即1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā):
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+增發(fā)養(yǎng)老金
①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%
其中本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。
新人計算平均繳費工資指數(shù),按從1996年1月1日及以后至退休當(dāng)年,歷年繳費中的當(dāng)年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定(2005年及以前年度的繳費工資指數(shù)仍按原規(guī)定計算并封頂)。計算公式為:
n平均指數(shù)=(X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)÷
X??當(dāng)年本人繳費工資
C??2005年及以前為當(dāng)年全省職工平均工資,
2006年起為上一年全省在崗職工平均工資
N??本人繳費年限(1996年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限)。
中人計算平均繳費工資指數(shù),按從1990年1月1日及以后至退休當(dāng)年,歷年繳費中的當(dāng)年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定(2005年及以前年度的繳費工資指數(shù)仍按原規(guī)定計算并封頂)。計算公式同新人計算平均指數(shù),其中N本人繳費年限,(為1990年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限)。
②個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)
其中:個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表(國發(fā)[2005]38號附表)
退休年齡計發(fā)月數(shù)退休年齡計發(fā)月數(shù)退休年齡計發(fā)月數(shù)
40歲23351歲19062歲125
41歲23052歲18563歲117
42歲22653歲18064歲109
43歲22354歲17565歲101
44歲22055歲17066歲93
45歲21656歲16467歲84
46歲21257歲15868歲75
47歲20858歲15269歲65
48歲20459歲14570歲56
49歲19960歲139
50歲19561歲132
關(guān)于2017年四川省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
川人社發(fā)〔2015〕17號
各市(州)人力資源和社會保障局,財政局:
按照人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定,經(jīng)省政府批準(zhǔn),現(xiàn)就做好我省2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下,請遵照執(zhí)行。
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對象和時間
2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象為12月31日前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)的退休(退職)人員。符合上述條件,但在12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法
(一)定額調(diào)整辦法
每人每月增加120元。
(二)掛鉤調(diào)整辦法
繳費年限超過15年的(不含15年),對超過的年限(不滿一年按一年計算),每年增加7元。
(三)適度傾斜辦法
屬下列情形的企業(yè)退休人員,先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法,再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金,同時符合本款下列兩類及以上情形的,可重復(fù)累加享受:
1.企業(yè)高齡退休人員
(1)建國前參加革命工作老工人,每月增加80元。
(2)建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員,每月增加30元。
(3)原個體工商業(yè)者,每月增加30元。
(4)年滿70周歲及以上人員,每月增加40元。
2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員
(5)年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員,適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金,其中一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加40元;三、四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加50元;五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加60元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的范圍和類別,按國人部發(fā)〔2006〕61號及川人發(fā)〔2007〕8號文件執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部
(6)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
(四)本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,對企業(yè)退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。
三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道
(一)調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,除中央財政和地方財政補助外,主要從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入2017年基本養(yǎng)老保險基金支出預(yù)算。各地要按照基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌要求,進(jìn)一步強化市(州)范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理。各級政府要進(jìn)一步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),加大對養(yǎng)老保險基金的補助力度,統(tǒng)籌安排資金,確保增加的基本養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)。各級人力資源社會保障部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要進(jìn)一步加強基本養(yǎng)老保險的擴面、征繳、清欠工作。
(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。
(三)由省社會保險局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,由省社會保險局統(tǒng)一從基本養(yǎng)老保險基金中核撥。
四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的其他有關(guān)規(guī)定
(一)按照人力資源社會保障部有關(guān)規(guī)定,企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。
(二)企業(yè)退休人員截至2017年1月1日仍在服刑、強制戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的,不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不增加基本養(yǎng)老金。
(三)有關(guān)建國前參加革命工作的企業(yè)退休人員、企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍,按《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規(guī)定認(rèn)定。
(四)退休人員的繳費年限、年齡,以人力資源社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),視同繳費年限按職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定,年齡按實際周歲確定。
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