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廣西省特崗教師工資待遇最新消息,特崗教師補貼政策

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2015年相關(guān)政策

(一)各地要按照公辦教師的錄用管理要求,對特崗教師進行管理,包括及時辦理錄用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等,確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。

(二)各地要規(guī)范中央、自治區(qū)專項資金的管理和使用,按規(guī)定核定特崗教師的工資標準,實行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付,保證特崗教師享受當?shù)赝葪l件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補貼。要主動關(guān)心特崗教師工作、生活,為特崗教師提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

(三)特崗教師在聘期內(nèi),由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表揚;對不按合同要求履行義務(wù)的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,應及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應取消其享受的相關(guān)政策。

(四)特崗教師服務(wù)期為3年,服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執(zhí)行。3年聘期內(nèi),沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試,并取得相應的教師資格證,對于服務(wù)期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師,3年后不能轉(zhuǎn)崗。

(五)特崗教師依照《*辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)和《財政部教育部關(guān)于印發(fā)<高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法>的通知》(財教〔2009〕15號)規(guī)定,自主申請相關(guān)優(yōu)惠政策。

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