遼寧省企業(yè)退休人員漲工資方案細則出爐

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根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2015]3號)精神,經(jīng)省政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn),決定從2017年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人),自2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。

(二)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加125元。

2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加115元。

4、1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元,退職人員每人每月增加70元。

5、2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員每人每月增加90元,退職人員每人每月增加40元。

6、2017年1月1日至2017年12月31日期間退休的人員每人每月增加45元,退職人員每人每月增加40元。

(三)符合下列條件的人員,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1、符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)[2006]61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。

2、2017年12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的退休人員,每人每月再增加20元;年齡滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員,每人每月再增加50元。

(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

(五)退休前擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級技師)的退休科技人員,按符合上述各項規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后,其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的,以補足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金,擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級技師)的,每人每月最高再增加450元,擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級技師)的,每人每月最高再增加400元,對差額不足450元、400元的,按其實際差額增加基本養(yǎng)老金;本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和達到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的,不再傾斜。

三、“五七家屬工”基本養(yǎng)老金的調(diào)整

(一)“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金55元,其中2017年12月31日前納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。(二)“五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:2017年12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的,每人每月增加20元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的,每人每月增加50元。其中2017年12月31日前納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的,每人每月再增加30元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的,每人每月再增加80元。

四、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求

本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了*、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷,時間緊、任務(wù)重,要作為一項政治任務(wù),堅決貫徹落實國家要求,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各級人力資源和社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu),要抽調(diào)得力人員,認(rèn)真做好調(diào)整待遇的審批工作。要采取有力措施,千方百計籌措調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,力爭在2017年3月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠

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