緊急通知!12月21日,全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》。刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。也就是說(shuō),從1月1日起,晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后,自愿只生一個(gè)孩子的父母也不再享受獨(dú)生子女父母的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
新政策實(shí)施后,廣西原有晚婚假12天,加上婚假3天,原本可以休15天的將變成3天婚假!
至于具體何時(shí)取消晚婚假,據(jù)衛(wèi)計(jì)委回應(yīng),地方性法規(guī)修訂要嚴(yán)格按法律規(guī)定的程序辦理。
現(xiàn)行廣西晚婚假規(guī)定:
廣西:婚假3天+晚婚假12天=15天
男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國(guó)家規(guī)定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產(chǎn)假14天,同時(shí)給予男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假20天;對(duì)晚婚晚育者,婚假、產(chǎn)假期間,工資、獎(jiǎng)金照發(fā),不影響其應(yīng)享受的福利及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)!
勞動(dòng)法對(duì)婚假的規(guī)定
新勞動(dòng)法第四章第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
新勞動(dòng)法婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。