2017年上半年,駐寧波國家高新區(qū)(寧波新材料科技城)紀檢組在上級紀委和區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實中央、省、市紀委的重要部署和要求,緊緊圍繞高新區(qū)和駐區(qū)紀檢組中心工作,積極營造黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)氛圍,充分發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用,推動全面從嚴治黨落實,強化自身隊伍建設(shè),不斷將我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入,F(xiàn)將2017年上半年工作情況總結(jié)如下:
一、2017年上半年重點工作
(一)積極營造學(xué)習(xí)氛圍,持續(xù)深化黨紀黨規(guī)教育
1.持續(xù)開展《準則》、《條例》宣傳。2017年是新修訂《準則》、《條例》施行的第一年,駐區(qū)紀檢組采用多種方式持續(xù)加大《準則》、《條例》的宣傳力度,務(wù)必使《準則》、《條例》刻印在廣大黨員心中。及時更新內(nèi)網(wǎng)專欄,重點以最新案例來闡釋《準則》、《條例》新的要求;制作《準則》、《條例》漫畫宣傳展板8塊,通過在各部門(單位)、街道巡展加深廣大黨員對《準則》、《條例》的理解;印發(fā)《準則》、《條例》宣傳手冊5500份,覆蓋了黨組織關(guān)系在我區(qū)的全體黨員,便于我區(qū)黨員隨時學(xué)習(xí)《準則》、《條例》,時刻提醒自己不去觸碰紀律的紅線。
2.廉政教育更加貼近實際。上半年在管委會大樓共播放廉政電教片1次,共有122人次觀看了廉政電教片,其中處級以上干部14人次,開投公司等10家部門(單位)借閱了廉政電教片自行組織了觀看學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)發(fā)落實“兩個責(zé)任”不力、違反中央八項規(guī)定精神和為官不為通報各1次,通過轉(zhuǎn)發(fā),起到警示的作用,達到教育目的。節(jié)日提醒到位,在春節(jié)、五一節(jié)和端午節(jié)節(jié)前利用短信平臺向每位工作人員發(fā)送廉潔提醒短信,避免節(jié)點失節(jié)。
3.積極發(fā)揮廉政教育基地(點)作用。協(xié)調(diào)新明街道辦事處、教育文體局等部門(單位)組織黨員參觀市廉政文化教育基地,接受廉政教育;推薦區(qū)國稅局和質(zhì)監(jiān)局申報市級廉政教育點,積極打響我區(qū)廉政教育品牌,提升我區(qū)廉政教育點知名度。
(二)充分發(fā)揮“探頭”作用,探索實踐“四種形態(tài)”
1.持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。扭住“四風(fēng)”不放,緊盯節(jié)點重點,持續(xù)釋放堅決落實中央八項規(guī)定精神的信號和違紀必究的決心。上半年組織開展中央八項規(guī)定精神落實情況專項檢查1次,檢查(部門)單位3家,出動人員12人次,未發(fā)現(xiàn)嚴重的違規(guī)問題,但普遍存在財務(wù)報銷資料不齊全問題,駐區(qū)紀檢組已約談相關(guān)部門主要負責(zé)人要求限期完成整改并書面上報整改材料。糾正違反中央八項規(guī)定精神苗頭性問題1起,對當事人予以了批評教育,責(zé)令其立即完成整改。
2.繼續(xù)加大正風(fēng)肅紀檢查力度。駐區(qū)紀檢組及各街道紀工委共開展正風(fēng)肅紀檢查專項行動5次,出動人員21人次,檢查單位22家,發(fā)現(xiàn)問題5起,其他處理2人(責(zé)令書面檢查),下發(fā)情況通報2起。從檢查的情況來看,基本情況良好,未發(fā)現(xiàn)嚴重的違規(guī)違紀問題。
3.不斷加大黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督力度。積極落實黨內(nèi)監(jiān)督有關(guān)制度,把紀律防線往前靠,以擔(dān)當精神踐行第一種形態(tài),多咬耳扯袖、紅臉出汗。截止目前紀檢組長同下級黨政負責(zé)人談話5人次,開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話7人次,領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉4人次,函詢2人次。全區(qū)主動上交違規(guī)收送禮金、有價證券或支付憑證金額共計4.86萬元,主動上交人數(shù)8人,其中縣處級6人,鄉(xiāng)科級2人,物品若干。
4.堅決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。駐區(qū)紀檢組切實把查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為主要工作來抓,認真梳理分析問題線索,集中精力解決存在的問題。截止目前,共處理發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題1起,處分1人次(黨內(nèi)嚴重警告),并在一定范圍內(nèi)對相關(guān)部門落實主體責(zé)任不力予以了通報,以追責(zé)的方式不斷壓實主體責(zé)任。
5.做好信訪投訴工作。截止目前駐區(qū)紀檢組共受理信訪件9件,接待來訪群眾4批次,其中7件已經(jīng)了結(jié),1件正在初核中,1件暫存;機關(guān)效能投訴電話受理投訴10件,所有投訴件都按照相關(guān)程序交由相關(guān)部門酌情處理,做好相關(guān)答復(fù)工作。認真開展“信訪大整治,安全大保障行動”,對信訪舉報件進行大起底,減少信訪存量。對信訪重點對象進行有效教育穩(wěn)控,為G20大會保駕護航。
(三)推動全面從嚴治黨落實,繼續(xù)壓實主體責(zé)任
1.協(xié)助召開黨風(fēng)廉政大會。協(xié)助區(qū)黨工委在3月份召開全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會,通報了2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作,部署了2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。區(qū)經(jīng)發(fā)局、財政局、教育文體局和新明街道4家(部門)單位主要負責(zé)人在會上匯報了履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況及本人廉潔自律情況。
2.推動成立高新區(qū)巡察組。為落實全面從嚴治黨要求,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,駐區(qū)紀檢組積極推動區(qū)巡察組的組建,牽頭組織相關(guān)人員到市委巡視辦、市財政局、江北區(qū)等地調(diào)研巡察工作相關(guān)事項,提出相關(guān)建議意見。4月份區(qū)黨工委專門下文成立巡察組,并明確了開展日常巡察,履行監(jiān)督檢查職責(zé);實施重點巡察,確保工程建設(shè)進度;推進效能巡察,提高政府服務(wù)效率;及時分析匯報,提出改進措施建議四項工作職責(zé)。
(四)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),不斷提升綜合能力
駐區(qū)紀檢組繼續(xù)以忠誠干凈擔(dān)當作為紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的唯一標準,以“提質(zhì)強紀”工程為切入點,結(jié)合“兩學(xué)一做”活動,不斷深化隊伍建設(shè)。組織全體紀檢監(jiān)察工作人員分批參加市紀委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)工作能力和理論水平;組織人員學(xué)關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編、夏寶龍書記講話精神、余延安同志先進事跡等精神;利用月會專題組織學(xué)習(xí)學(xué)思踐悟?qū)谙嚓P(guān)文章,提高工作人員的政治修養(yǎng),轉(zhuǎn)變作風(fēng),適應(yīng)新要求。
二、下半年工作思路
(一)以黨章黨紀黨規(guī)教育為重心繼續(xù)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。結(jié)合我區(qū)近期發(fā)生的違紀違法問題案件,開展案例剖析,用身邊案例教育全區(qū)廣大干部黨員要遵紀守規(guī);播放廉政電教片三次,在選題上側(cè)重基層的腐敗問題;開展紀律處分條例測試,檢驗黨員學(xué)習(xí)情況。
(二)以推動“四!甭鋵崬樽ナ掷^續(xù)壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任。推動區(qū)黨工委按照相關(guān)文件精神,落實好“四!币,做到留痕跡、可追溯、可考核,為全面從嚴治黨主體責(zé)任的落實打牢基礎(chǔ)和提供保障。
(三)以抓早抓小為方式繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用。根據(jù)監(jiān)督需要,適時開展黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實情況、中央八項規(guī)定精神落實情況和正風(fēng)肅紀情況等專項檢查;踐行“四種形態(tài)”,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性,傾向性問題及早介入,談話函詢;紀律審查不放松,對黨員干部的違紀行為,堅決依紀給予其處分。
(四)以問題為導(dǎo)向繼續(xù)扎緊扎牢制度的籠子。針對上半年存在的問題以及信訪舉報、效能投效的熱點問題,根據(jù)職責(zé)督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定或完善制度;把制度的執(zhí)行情況列入到相關(guān)檢查中,注重制度的執(zhí)行力,保證制度籠子的韌性。
(五)以忠誠干凈擔(dān)當為標準繼續(xù)強化紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。深入開展“提質(zhì)強紀”工程,嚴格按照實施方案,推進紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),切實解決紀檢監(jiān)察干部在思想觀念、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)紀律、能力素質(zhì)等方面存在的突出問題;結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育活動,提高紀檢監(jiān)察隊伍的思想政治建設(shè);組織人員參加市紀委舉辦的紀檢業(yè)務(wù)點題培訓(xùn)班,提高紀檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)能力。