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企業(yè)退休人員漲工資最新消息
企業(yè)退休人員漲工資的問題一直困擾著很多人。那么,延長退休年齡會不會影響到退休人員的工資呢?退休人員的工資會不會漲呢?接下來華律網(wǎng)小編就為您收集了這方面的最新消息,希望對您有幫助。
一、企業(yè)退休人員漲工資的現(xiàn)狀
自2013年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平,對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。會議還要求,研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。
根據(jù)人力資源和社會保障部的統(tǒng)計,我國企業(yè)退休人員已超過6000萬人。2005年至2012年,國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元,與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比,8年累計月人均增加1021元。
二、或?qū)⒔B(yǎng)老金調(diào)整長效機(jī)制
“我2004年退休時養(yǎng)老金大約是1200元,現(xiàn)在差不多翻了一倍,今年還會再漲10%!”某企業(yè)退休職工劉某說,“但老實說,心里還是有點不踏實,明年要是不漲了怎么辦?”劉某的不安反映出很多企業(yè)退休人員的心態(tài)。
但專家提出憂慮和建議:我國應(yīng)盡快建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制,變‘人為調(diào)整’為‘機(jī)制調(diào)整’。調(diào)整的參數(shù)可以參照物價水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展或社會平均工資等因素。連續(xù)幾年大幅度增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,一旦中斷調(diào)整政策,可能引發(fā)新退休人員的不滿。這也表示我國將建立養(yǎng)老金調(diào)整的長效機(jī)制