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湖北省退休養(yǎng)老金上調最新消息,養(yǎng)老金水平為月人均201元

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湖北省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關于2015年調整全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(鄂人社發(fā)〔2015〕16號),從2015年1月1日起,為全省符合條件的401萬企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金,調整水平為月人均201元。下面大風車網小編就為大家?guī)砭唧w內容,攻大家參考。

據(jù)悉,這次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,是根據(jù)國家的統(tǒng)一部署進行的,湖北省調整水平按2015年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定,調整對象為2015年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員,調整具體辦法為:

一、定額調整。

對1995年12月31日前退休、退職的人員,每人每月增加121元;對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加111元;對2006年1月1日至2015年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加101元。

二、掛鉤調整。

按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限),每滿一年每人每月增加3元。

三、傾斜調整。

在普遍調整的基礎上,對建國前參加革命工作享受供給制的老工人,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。

同時符合所述兩個以上條件的,按照就高不就低的原則,只增加一項。

四、對高齡人員,

2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元;2015年12月31日年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元。

五、對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員,每人每月增加10元。

六、企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后,按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

七、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員,比照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金調整辦法執(zhí)行。

鄂人社發(fā)〔2015〕16號文件明確,本次調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,調整所需資金繼續(xù)由原渠道解決。

省人社廳強調,調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關心,各地要高度重視、加強領導、落實責任,認真組織實施,嚴格按照本文件規(guī)定調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,不得擅自提高調整水平、突破調整政策。要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構等措施,提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支撐能力,確保調整政策落實到位,不得發(fā)生新的拖欠。

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