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勞動法規(guī)定社會保險和福利

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　　第七十條　國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

　　第七十一條　社會保險水平應當與社會經濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應。

　　第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

　　第七十三條　勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

　　(一)退休;

　　(二)患病、負傷;

　　(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;

　　(四)失業(yè);

　　(五)生育。

　　勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

　　勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。

　　勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

　　第七十四條　社會保險基金經辦機構依照法律規(guī)定收支、管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。

　　社會保險基金監(jiān)督機構依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。

　　社會保險基金經辦機構和社會保險基金監(jiān)督機構的設立和職能由法律規(guī)定。

　　任何組織和個人不得挪用社會保險基金。

　　第七十五條　國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。

　　國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。

　　第七十六條　國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。

　　用人單位應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。

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