所在位置：大風(fēng)車考試網(wǎng) > 新勞動法 > 正文
《勞動合同法》第 37條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”據(jù)此，試用員工只要提前三日向公司提出書面告知即可解除勞動關(guān)系。
《上海市企業(yè)工資支付辦法》第七條規(guī)定： “用人單位與勞動者終止或依法解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當在與勞動者辦妥手續(xù)時，一次性付清勞動者的工資。”工資的具體支付時間可以依照合同約定的工資支付日執(zhí)行，或者離職之日一次性結(jié)清。
因此，試用期辭職無須提前30天，用人單位也不得因此克扣勞動者工資。
合同不足三個月不得有試用期今年3月，陳女士經(jīng)某食品公司的面試、口試、筆試后，該公司表示招用陳女士。公司人力資源部負責(zé)人對陳女士說：“按照公司的規(guī)定，凡是新招用的職工要先簽訂..
試用期是否計入勞動合同期網(wǎng)友咨詢： 我今年5月8日入職，老板口頭說3個月試用期。過了3個多月老板同意我轉(zhuǎn)正，要求我填寫入職申請表，上面寫的轉(zhuǎn)正日期為9月1日，合同也從9月1日開始簽，就..
試用期的法律規(guī)定《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和..
合同不足三個月不得有試用期今年3月，陳女士經(jīng)某食品公司的面試、口試、筆試后，該公司表示招用陳女士。公司人力資源部負責(zé)人對陳女士說：“按照公司的規(guī)定，凡是新招用的職工要先簽訂..
試用期是否計入勞動合同期網(wǎng)友咨詢： 我今年5月8日入職，老板口頭說3個月試用期。過了3個多月老板同意我轉(zhuǎn)正，要求我填寫入職申請表，上面寫的轉(zhuǎn)正日期為9月1日，合同也從9月1日開始簽，就..
試用期的法律規(guī)定《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和..
聊城出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規(guī)定)聊城出差標準是什么？聊城出差住宿標準是什么？經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標準是什么？以下是大風(fēng)車小編收集的關(guān)于出差的報銷標準僅供參考。2023年聊城最新差旅..
德州出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規(guī)定) 德州出差標準是什么？德州出差住宿標準是什么？經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標準是什么？以下是大風(fēng)車小編收集的關(guān)于出差的報銷標準僅供參考。2023年德州最新差旅..
臨沂出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規(guī)定) 臨沂出差標準是什么？臨沂出差住宿標準是什么？經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標準是什么？以下是大風(fēng)車小編收集的關(guān)于出差的報銷標準僅供參考。2023年臨沂最新差旅..
萊蕪出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規(guī)定) 萊蕪出差標準是什么？萊蕪出差住宿標準是什么？經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標準是什么？以下是大風(fēng)車小編收集的關(guān)于出差的報銷標準僅供參考。2023年萊蕪最新差旅..
