不忘初心牢記使命生活會心得體會三篇

篇一

按照中港物流黨總支統(tǒng)一部署和中港物流黨總支《關于印發(fā)<關于開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的實施方案>的通知》精神，在機關黨支部安排下，會前我結合自身思想和崗位職責,認真查找存在的突出問題以及下步整改承諾，現將有關情況匯報如下：

一、主題教育認識及收獲

通過開展以“守初心、擔使命、找差距、抓落實”為主要內容的主題教育，我深刻認識到“不忘初心、牢記使命”是貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力，是不斷鞏固黨的執(zhí)政根基的現實需要。我們黨只有不斷進行自我革命，才能團結帶領全國各族人民在新時代堅持和發(fā)展*，為實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。作為一名基層黨員干部，忠誠、干凈、擔當是每個黨員干部應具備的人格、風格、品格，它包含了強烈的責任意識和進取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領和奮斗目標，就是奮斗精神和優(yōu)良作風。通過主題教育，我的思想素質得到提升，道德修養(yǎng)得到熏陶，政治理念接受洗禮，工作作風更趨扎實。

二、存在的主要問題

1、對照*和*決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時間的推移，工作干頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現象。沒有耐心地讀經典理論著作，對理論學習淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，學習效果不佳。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒?力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維拒黨的形象的政治責任感。

2、對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

一是在落實和執(zhí)行決策部署時，還存在理解不深，認識不到位，沒有從全局出發(fā)進行考慮，導致領導安排的有些工作沒有堅決的落實到位。

二是日常工作和生活中認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部暑，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與已無關的現象有事不關己、高高掛起的現象。

3、對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。

一是聯系群眾不夠緊密，平時主動與一線員工交心談心較少，及時掌握員工思想動態(tài)和精神需求不夠。

二是工作理念傳統(tǒng)，工作方法簡單，積極為群眾辦實事，解難題所下功夫不夠。

4、對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面。

一是工作作風方面還欠扎實，平時深入基層較少，與員工交心談心不夠，對一些問題的吃準、摸清、搞透方面功夫下得不深，對企業(yè)出現的新情況、新問題掌握不及時。

二是落實“一崗雙責”有差距，缺少針對性措施，對分管部門監(jiān)督教育失之于寬，失之于軟。

三是提升個人綜合素質和工作能力的緊迫感不夠強。主要考慮自己已是五十多歲的年齡了，與年輕人相比無論精力還是體力都有所衰減，無形中對自己的標準和要求有所降低，憑經驗抓工作，創(chuàng)新意識體現不夠。

三、原因剖析

通過深入分析，存在以上問題和不足的原因主要有：

1、從思想上來看。缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，

2、從政治上來看，對政治建設重視不夠，未經常性用黨章黨規(guī)照照自己、用“三嚴三實”校準行為，反躬自省不夠，精神補鈣不夠。

3、從作風上來看。理想信念立得不牢，習慣于在辦公室處理事情解決問題，缺乏深入群眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神，和群眾交心談心少了。

4、從能力上來看。創(chuàng)新意識有所欠缺，在一些工作細節(jié)上對自己要求不嚴，鉆研業(yè)務精神不足。

5、從廉政上看，雖然能夠遵規(guī)守紀，但工作中批評和自我批評的勇氣不足，沒能經常照鏡子，正衣冠，反思自己的行為，缺乏接受監(jiān)督的主動性。

四、努力方向和改進措施

1、進一步強化理論武裝，筑牢立身之本。繼續(xù)深入學習貫徹*和黨的十九大精神，認真研讀《*學習綱要》《*關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往實里走。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守履職之本。

2、進一步轉變工作作風，夯實創(chuàng)業(yè)之基。聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，身體力行，率先垂范，緊緊圍繞公司的轉型發(fā)展，開展扎實有效地分析和調研，拿出解難題，破瓶頸，促發(fā)展的辦法，把為企業(yè)生存發(fā)展和為基層排憂解難的工作落到實處，切實改進自身存在的不足，挖根源，下狠心，全面提高自身綜合素質和履職能力。

3、進一步嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，凝聚清正之風。時時知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規(guī)定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規(guī)用權，秉公用權，時刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，切實管好“親友團”，凈化“朋友圈”，管好分管部門，管好親屬，營造廉潔勤政的良好環(huán)境。

篇二

通過參加公司組織的“不忘初心、牢記使命”的集中學習以及個人通過網絡和學習強國等自學方式，對黨章黨規(guī)、十九大精神、關于“不忘初心，牢記使命”的重要論述進行學習。結合自己思想和工作實際，重點從思想政治方面、作風方面、能力方面、廉政方面等幾個方面查找問題，并深刻剖析原因，建立整改措施，請領導和同志們對我提出寶貴意見并給予批評指正。

一、查擺出的主要問題

(一)思想政治方面

本人在工作之余認真學習了*和黨的十九大精神，以及*到各地視察工作的重要講話等，通過學習，對*的歷史地位、豐富內涵，有了更加清晰明確的認識，思想又經過了一次洗禮，思想上能夠把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護*在*和全黨的核心地位，維護*權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實*重要指示批示和*決策部署。

存在的問題：對學習內容有了初步的認識和了解，但不夠深入，不夠全面，同時沒有及時有效的把思想高度和所做的工作統(tǒng)一起來，在也沒有時刻以黨員的身份來提醒自己。在大局觀念上，覺得自己做的工作對于國家是微不足道的，思想層次、政治高度都未上升到為實現國家的遠大目標而努力工作的新高度。同時對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學，導致自己理論水平不夠高。

(二)工作作風方面

在工作上雖能夠嚴格要求自己，積極主動的完成自己的份內工作，但與新時代黨員的標準對比還是存在一些差距：一是在工作上缺乏創(chuàng)新意識，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，沒有意識到創(chuàng)新可以不斷提高和改變自我，讓自己為企業(yè)發(fā)揮更大的價值。二是工作作風紀律不夠硬，從參加工作以來，自己多少存在一些自由主義、個人主義及浮躁的問題，表現在工作標準不夠高、有時候只注重形式不注重內容，只注重結果不注重過程，只講客觀不講主觀。

(三)能力方面

雖參加工作十來年了，也總結了一些工作經驗，但是從事的工作不斷的變化，標準也不斷的提高，所以在能力方面還是存在一些不足，尤其是知識不夠全面，知識儲備深度不夠，工作能力方面還有提升的空間。

(四)廉政方面

本人在工作生活上，能夠嚴格執(zhí)行廉政自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。結合自己從事的工作崗位，認真執(zhí)行公司及上級公司在合同管理、計量支付、物資集采管理、采購及招標等方面的管理制度;在采購及招標的日常管理中，參與采購及招標的工作，嚴格執(zhí)行公司的管理制度，做到公開、公正、公平;在計量支付日常管理工作中，負責項目的計量支付日常管理工作，嚴格執(zhí)行公司的管理制度;在計量和結算時，要做到實事求是，不弄虛作假。但也存在一些不足，主要是在執(zhí)行過程中各項制度的落實程度和落實的力度還需有待提高。

二、整改措施   

(一)進一步加強理論學習，增強理論功底。始終把政治學習擺在首位，切實加強思想政治素質的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)進一步改進工作作風，樹立創(chuàng)新意識，在求真務實上下功夫。進一步轉變觀念、更新理念、深入研究工作中出現的新情況、新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作效能。

(三)要樹立“活到老，學到老”的思想，只有加強學習才能從各方面提升自己，讓自己儲備更多的知識，能在工作中學以致用。

(四)進一步加強自律，強化紀律觀念。自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督，維護各項規(guī)章制度的嚴肅性。 以身作則，在日常工作中嚴守底線，把自己管住、管好、管嚴，堅持從自身做起，自覺抵制各種特權思想和特權現象。

我的發(fā)言完了，請大家對我提出批評意見。謝謝大家!

篇三

按照這次縣委常委會專題民主生活會的統(tǒng)一安排，近期，我深入學和*關于“不忘初心、牢記使命”的系列重要講話精神，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”，結合自己的思想、工作、作風實際，認真開展了對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施�，F將有關情況報告如下。

一、存在的主要問題

(一)守初心方面

1、為民用權意識還需加強。在工作決策部署和精力投放上，偏重招商引資、項目建設等經濟工作，對民生改善、社會事業(yè)投入精力偏少;在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，設身處地為群眾著想不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少，解民難、紓民困、化民憂的工作力度還需要加大。比如，對脫貧攻堅，也明確了工作領導小組，但更多的是協(xié)調分管同志或縣直部門解決問題，親自深入貧困戶家中實地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情。對全縣困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數是安排有關部門按政策搞好救助，逢年過節(jié)走訪慰問，深入跟蹤幫扶少，“群眾提出要求、黨政解決問題、群眾進行評價”的機制還需進一步完善。

2、群眾路線踐行不足。調查研究不夠深入，雖然也經常深入村居，但是由于調研時間限制，與群眾溝通交流不深入細致，有時候只注重自己想要了解的問題，沒有關注群眾所思所想所盼，對一些深層次問題挖掘不夠，分析不透，沒有真正做到解剖麻雀、舉一反三。同時，群眾立場出現偏差，對群眾反映比較強烈的問題用心用力不夠，設身處地考慮群眾意見不到位，特別是對精準扶貧工作的關注力度還需進一步強化。如易地扶貧搬遷涉及群眾多、工程體量大，面對工程進度與時間要求有差距的現象，片面強調環(huán)保督察、原材料上漲等客觀因素，真正站在貧困群眾需求和實際情況看待問題、謀劃工作、推動落實做得不夠好。

(二)擔使命方面

1、大局觀有待加強。在具體工作中，沒有站在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想的高度，沒有站在為人民謀幸福、為民族謀復興的高度，加深對*的理解把握，對*系列重要講話精神，以及新形勢下管黨治黨、改革發(fā)展的重要理論、重大部署理解和把握還不夠深刻、不夠到位。比如，對“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念、推進供給側結構性改革等新理論新要求，進行深入研究、及時銜接、有效落地不夠，沒有真正將所學所得用于推動實踐、指導工作上，與新常態(tài)新要求新期盼還有一定差距。

2、政績觀存有偏差。面對經濟總量小、在全市排名靠后的實際，總想著快出成績，快見成效，缺乏理性思考，從全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性上研究不夠。在工作安排上，考慮眼前任務多、短期利益多。在改進和完善領導經濟社會發(fā)展的觀念、體制、方式方法等方面辦法還不夠多。我們的資源、區(qū)位、交通等優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來，發(fā)展成效與干部群眾的期盼還有一定差距。比如，在招商引資工作中，存在“拾到籃子就是菜”的思想，只要企業(yè)有投資意向，在沒有經過嚴格審核和科學論證的情況下，就千方百計極力招引，導致一些項目從一開始就埋下隱患，實施后很快造成工作被動。

(三)找差距方面

1、克難攻堅的精神需強化。工作境界不高、缺乏追求，對經濟總量小、社會問題多、民生任務重等現狀，自我加壓的緊迫感不強，徹底改變的措施不力，缺乏敢于擔當、勇于負責的精神。對經濟社會發(fā)展中的一些重大問題，過多強調歷史原因和客觀條件，在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。對一些困難問題，態(tài)度不積極，不愿觸及深層次矛盾。比如，對解決城市建設中的遺留問題，決心不大、措施不硬、辦法不多。像在拆違拆臨工作中，對于多年來的違法建筑，始終沒下定決心予以拆除，廣大群眾反映強烈。去年才借助創(chuàng)衛(wèi)契機，累計拆除X萬平方米違法建筑，拖了很長時間，說明工作中敢于擔當攻堅克難的勇氣不夠。

2、存有畏難發(fā)愁情緒。對加快新舊動能轉換、大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)等重大問題，面上開會提要求多，坐下來深進去研究重點突破事項少，對一些影響發(fā)展的重大制約因素，用改革的辦法破解力度小，對一些重大決策擔心出亂子，不敢拍板決策。比如，過去我們對資源型產業(yè)依賴較強，低層次開發(fā)山石、河砂等資源，破壞了道路，污染了環(huán)境，群眾意見很大。一直想著要進行規(guī)范整治，但遲遲沒有具體行為，直到環(huán)保突出問題整改，才開展具體行動。

(四)抓落實方面

1、推動落實力度不夠。上級決策部署都能認真貫徹執(zhí)行，但對上面考核的、領導關注的、關乎經濟社會發(fā)展全局的工作關注的更多一些，投入精力更多一些，但是對上級沒有具體完成時限和考核標準的工作，有時存有消極思想，抓不緊、抓不實，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預期的理想效果。比如，對有的重點項目建設用地和資金難題缺少有效的解決辦法，造成有的項目簽了合同遲遲不能落地，有的項目舉行了啟動儀式而不能按時開工建設。

2、存在本位主義觀念。面對上級決策部署，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有很好地從發(fā)展大局進行統(tǒng)籌考慮，沒有很好地處理整體利益與局部利益關系。比如，對一些不是需要立即完成的工作任務，有時考慮縣里財政比較緊張的情況，等到有的兄弟縣(市區(qū))開始行動后，才參照去做，雖然都完成了，但是不夠果斷和及時。

二、產生問題的原因分析

1、為民宗旨“最初之心”樹立不牢。認為自己在基層工作多年，對基層了解比較透徹，不缺少與群眾的感情。雖然常說“別把自己當官”，但實際上沒有從思想深處解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有把基層群眾置于至高無上的地位。由于這種心理和認知上的偏差，導致對基層和群眾的實際困難了解的還不及時、回應的還不迅速、解決的還不到位，為民意識有所淡化。

2、理想信念“思想之舵”把控不穩(wěn)。從參加工作開始一直身處基層，負責的具體事務多，總覺得必須以實干為本，只有撲下身子埋頭苦干，事業(yè)才能干得好，群眾評價才能高，對于理論知識的學習也就時緊時松，沒有將強化思想武裝，堅定理想信念提升到講政治的高度去謀劃和推進，導致人生觀、世界觀和價值觀這個“總開關”擰的不緊，思想的警覺性、政治的敏銳性降低。

3、黨性修養(yǎng)“精神之鈣”補充不足。反思自身存有的問題，一個深層次的原因，就是缺乏一以貫之嚴格黨性鍛煉的誠心，缺乏一以貫之改造“三觀”世界的恒心，缺乏一以貫之自我反思的耐心，沒有以最大的決心和毅力發(fā)現問題、解決問題。用科學態(tài)度指導實踐，用兢兢業(yè)業(yè)良好作風克服自身不足的意識還不夠強烈，不自覺降低了主觀世界改造標準，出現了“鈣流失”的現象。

三、今后努力方向和改進措施

1、堅定理想信念，筑牢立身之本。把加強理論學習作為強化黨性修養(yǎng)的有效舉措和提高工作能力的重要途經，推進學習工作化、工作學習化。認真學習貫徹*，堅決維護*在全黨的核心地位、維護*權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，不斷提高貫徹執(zhí)行*決策部署和省市委決議決定的執(zhí)行力。

2、轉變工作作風，夯實成事之基。聚焦“走在前列、位次前移”這一要求，身體力行，率先垂范，緊緊圍繞縣域經濟發(fā)展，開展有情況、有分析、有對策的調研，拿出解難題、破瓶頸、促發(fā)展的辦法，把為群眾排憂解難、為發(fā)展添油助威工作落到實處。同時，繼續(xù)查問題、挖根源，下狠茬、出重拳，切實解決自身存在的問題。對作出的決策、部署的工作、定下的事情，立說立行、馬上就辦，全面提高執(zhí)行力。

3、強化宗旨意識，踐行為民之本。在工作之余抽出盡可能多的時間深入到群眾中去，深入研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，掌握群眾工作的主動權，多為群眾排憂解難，提高組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領。繼續(xù)堅持一線工作法，圍繞群眾關心的熱點難點焦點問題，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

4、堅持廉潔自律，凝聚清正之風。堅決落實全面從嚴治黨責任，嚴格黨內政治生活，落實好“三會一課”等制度。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹《準則》《條例》，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，馳而不息糾正“四風”，以更高標準對照檢查，以更實舉措解決問題，以更嚴要求改進作風，始終堅守為人底線，筑牢思想防線，身體力行，以上率下，在埋頭苦干中永葆共產黨員政治本色。