黨員干部學講話謀振興闖新路心得體會精選3篇

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黨員干部學講話謀振興闖新路心得體會（一）

作為一名基層領導干部，在深入學習了*和省地領導的重要講話精神之后，我深刻認識到要全面貫徹落實講話精神，牢固樹立目標重于一切、態(tài)度決定一切、行動創(chuàng)造一切、實效高于一切的理念，切實增強干事創(chuàng)業(yè)本領，做到在思想上想干事、在能力上會干事、在效能上干成事、在廉潔上不出事，不斷完善自我，大膽創(chuàng)新，攻堅克難，從而有力地推動企業(yè)發(fā)展。

加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)

一要學以致用，擅于想事。在事業(yè)心的驅(qū)動下發(fā)揮思維能動性，勤于想事，精于謀劃。時代在前進，形勢在變化，發(fā)展的任務在拓展，發(fā)展的要求在提高，只有加強學習、善于學習，才能擔負起領導科學發(fā)展的重任;二要聚精會神，主動想事。想事，就要集中心思，做到思想統(tǒng)一，心想一處，勁使一處。要有嚴謹、認真的態(tài)度，要有“公事未定，寢食不安”的精神，要有“問題不解決，決不肯罷休”的追求;三要運籌帷幄，超前想事。“凡事預則立，不預則廢”。一事當前，目標、計劃、方法、路徑等都要用心設計。想大才能做大，成功的大小首先決定于“思想能力”的大小。謀劃工作要順勢而為，搶抓機遇，運籌謀劃到位，就會帶來全局工作的主動。

狠抓落實，不斷提高工作能力

要認真履行工作職責，不斷提高企業(yè)管理水平。一要精細管理常抓不懈。牢牢把握管理這個永恒的主題，樹立過“緊日子”的思想，節(jié)約成本支出。二要安全防火家林共保。努力打造一支素質(zhì)高、能力強的防火隊伍，做到家林共保。三要高效抓好營林生產(chǎn)。抓牢安全生產(chǎn)工作，嚴抓技術學習，為清林工作打好基礎。四要關愛職工重在實際。抓實熱點問題，嚴格工資分配機制，杜絕二次分配現(xiàn)象發(fā)生。加大場務、隊務公開力度，嚴格困難補助申報、發(fā)放環(huán)節(jié)，做到公平、公開、公正，順應民心。

慎獨慎微，不斷筑牢思想防線

作為一場之長，我深知要在領導班子中起到帶頭作用，必須時刻以黨紀、黨規(guī)嚴格要求自己，時刻以自己的一言一行影響和帶動班子成員。我時時嚴于律已，處處以身作則，認真遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，辦事公道，處理問題講黨性、講原則，時刻筑牢廉政建設的思想防線。

黨員干部學講話謀振興闖新路心得體會（二）

*參加黑龍江代表團審議時指出：“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。”同時強調(diào)：“要充分調(diào)動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神�！笔∥瘯�記王憲魁和地委書記賈玉梅也分別強調(diào)干部工作積極性和精氣神的問題。在林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，黨員干部精氣神如何，關系到能不能抓住機遇、應對挑戰(zhàn)，適應和引領新常態(tài)，開創(chuàng)林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

一要講信念，在意識形態(tài)中提振“精氣神”。*提出的“好干部”和“四鐵干部”標準，首要標準就是堅定理想信念。現(xiàn)實生活中，一些領導干部具備一定的理論功底和業(yè)務能力，但缺乏應有的政治覺悟，不能成為讓黨放心的好干部。一個人有信念，有理想，有追求，才有高尚的思想境界和強大的精神支柱。為此，要提升干部精氣神，首要的是保持堅強的政治定力，強化政治理論武裝，用共產(chǎn)主義理想和*信念構(gòu)建精神家園，激發(fā)正能量。

二要講擔當，在工作狀態(tài)中提振“精氣神”。目前，我區(qū)已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，面對重大戰(zhàn)略機遇疊加、困難風險挑戰(zhàn)并存的新形勢，全面建成林區(qū)小康社會，需要黨員干部進一步激發(fā)斗志，強化擔當意識，聚焦工作實際。要深化區(qū)情認識，揚長避短、揚長克短、揚長補短，最大限度地激發(fā)生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢、特色資源優(yōu)勢、水經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢、文化富集優(yōu)勢和政策疊加優(yōu)勢，要在補齊產(chǎn)業(yè)短板、體制短板、民生短板、資金短板和人才短板等方面下力氣，投入感情、熱情和激情，守正篤實，久久為功。

三要講導向，在政治生態(tài)中提振“精氣神”。要樹立風清氣正的用人導向，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部用起來，進而提升黨員干部工作精氣神。樹立強烈的人才意識，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，使干部用其所長，用當其時。堅持從嚴管理與熱情關心相結(jié)合，探索實行干部“立體式”監(jiān)管、“菜單式”考評、“高壓式”激勵的管理模式，解決干部“出口”不暢的問題。要熱情關心和大膽保護作風正派、銳意進取的干部，重視基層、關心基層、支持基層，對廣大基層干部充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護，充分調(diào)動干部積極性，提升工作精氣神，為林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保障。

黨員干部學講話謀振興闖新路心得體會（三）

在全區(qū)上下深入學重要講話精神之際，作為黨員干部尤其要將學習成果體現(xiàn)在思想和行動的轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在工作方法的改進上，體現(xiàn)在實實在在的工作業(yè)績上。

以講話精神武裝頭腦，在科學發(fā)展上凝聚共識。針對如何準確把握我區(qū)優(yōu)勢和短板，向經(jīng)濟建設這個中心聚焦動能;推動五大發(fā)展理念落地生根，奮力走出林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展新路子;以改革創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動力，破解體制機制障礙;深入推進法治興安建設，著力打造轉(zhuǎn)型發(fā)展好環(huán)境;強化責任擔當，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性等重點，深入思考，準確理解中央、省、地的決策和部署，領會和運用蘊藏其中的哲學觀點、辯證思想、發(fā)展眼光、戰(zhàn)略思維和科學方法，落實發(fā)展新理念，為科學發(fā)展提供強大思想武器和科學遵循。

以講話精神指導實踐，在加快發(fā)展上精準發(fā)力。深化地委對區(qū)情科學研判的思想認識，緊緊圍繞地委發(fā)展“六大產(chǎn)業(yè)”、實施“三大工程”、營造“兩大環(huán)境”發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新工作方法，確保工作沿著正確的方向前進。要突出“發(fā)展”主題，始終聚焦經(jīng)濟建設這個中心，把發(fā)展作為第一政治責任、第一民本責任，落實發(fā)展主體責任，營造發(fā)展?jié)夂駳鈭�。要把握“轉(zhuǎn)型”關鍵，切實加快發(fā)展六大產(chǎn)業(yè)、積極推進林區(qū)改革、不斷擴大對外開放，走質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的轉(zhuǎn)型升級新路。要凸顯“生態(tài)”優(yōu)勢，進一步認清和把握生態(tài)優(yōu)勢是大興安嶺的比較優(yōu)勢，是我區(qū)與全省乃至全國戰(zhàn)略大局相聯(lián)系的關節(jié)點所在，努力建設生態(tài)、積累綠色、拓展優(yōu)勢，真正使綠水青山變成金山銀山。

以講話精神激發(fā)活力，在推動發(fā)展上匯集動能。讓講話精神在黨員干部中內(nèi)化于心、外化于行，形成萬眾一心、競進發(fā)展的大好局面。要增強黨員干部看齊意識，自覺向地委轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大決策部署看齊，向身邊典型和工作職責標準看齊，補齊自身短板，破解發(fā)展難題，時刻做到看得齊、跟得上、做得好。要強化黨員干部責任意識，不斷增強科學發(fā)展的責任感和緊迫感，用心、用情、用力、用智來完成本職任務，創(chuàng)造實實在在的工作成績。要提升黨員干部的擔當意識，時刻忠于職守、履職盡責，在其位、謀其政、擔其責、干其事，以實干展示作為、成就事業(yè)、推動發(fā)展。