大學領導嚴以用權(quán)學習心得體會匯總篇

大學領導嚴以用權(quán)學習心得體會(一)

從嚴治吏，根本在于實現(xiàn)干部秉公用權(quán);依法治國，核心在于建立權(quán)力運行規(guī)則。日，自治區(qū)黨委常委、市委書記王XX在為全市領導干部上“三嚴三實”專題黨課時明確要求，要堅持秉公用權(quán)、為民用權(quán)，按規(guī)矩、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私、不與民爭利、不侵害百姓。

權(quán)力，是組織授予、人民賦予，是干部使用、群眾受益。權(quán)力又是一把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權(quán)力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權(quán)力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權(quán)不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。*深刻指出，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。

嚴以用權(quán)，關(guān)鍵在干部。只要權(quán)力任性，就會違規(guī);只要權(quán)力出軌，必然滋生權(quán)錢腐敗。權(quán)力與責任相連、與制度相關(guān)，既不是自由之物，更不能無所畏懼。在人民面前，權(quán)力只有服務;在法律面前，權(quán)力只有服從。干部使用權(quán)力，就要以“嚴以用權(quán)”為戒律，把人民賦予的權(quán)力用來為人民服務，實現(xiàn)權(quán)力歸位。

嚴以用權(quán)，是檢驗一個黨員干部是否踐行黨的宗旨的基本標準。全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)人民愿望、滿足人民需要、維護人民利益。每一個黨員領導干部，無論職位高低，職責大小，都是人民的勤務員，其手中的權(quán)力，都是黨和人民賦予的，只能用權(quán)為民，謀利為民。

嚴以用權(quán)，是廣大黨員干部為官從政的基本準則。當前，我們正在全面深化改革。面臨著重大歷史發(fā)展機遇疊加的北海，各種利益關(guān)系錯綜復雜，形勢益發(fā)嚴峻。復雜的形勢面前，各級領導干部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權(quán)力觀，嚴用權(quán)，慎用權(quán)，嚴格依法循規(guī)地行使權(quán)力，把權(quán)力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。

要做到用權(quán)不任性，就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、價值觀。國有國法，黨有黨規(guī)，各級領導干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴以用權(quán)，才能擔負起執(zhí)政興國的重任。歷史和現(xiàn)實都告訴我們，那些濫用權(quán)力者，必然會犯政治錯誤、道德錯誤，甚至走上違法犯罪的道路。各級領導干部一定要吸取教訓，時刻牢記權(quán)力來自于人民、只能用之于民，堅決破除“官本位”等特權(quán)，真正做到謹慎用權(quán)、為民用權(quán)。

今年是實施“四個全面”戰(zhàn)略布局的開局之年，全市上下要統(tǒng)一、凝聚共識，以“三嚴三實”鞏固群眾路線教育實踐活動取得的成果，在深化作風建設上取得新突破，推動各項事業(yè)再上新臺階。

大學領導嚴以用權(quán)學習心得體會(二)

全面深化改革，領導干部是關(guān)鍵�！白黠L建設永遠在路上”，對照“三嚴三實”的要求，嚴以用權(quán)直指領導干部作風的核心。毛澤東同志曾說過：“領導干部兩件事：出主意，用干部。”所以堅持嚴以用權(quán)，要做好“決策權(quán)”與“用人權(quán)”這兩“權(quán)”文章。

嚴以用權(quán)，嚴在決策，要會出主意�！胺ù笮校瑒t是為公是，非為公非”，領導干部的能力體現(xiàn)最集中地表現(xiàn)在決策上，所以嚴以用權(quán)，要做好“腦”字文章。一些官員違背經(jīng)濟規(guī)律和法治規(guī)律，就愛“出風頭”、“露肌肉”、顯“魄力”，盲目決策，糊干、盲干、蠻干，結(jié)果干出“爛攤子”�！耙恢�不慎、全盤皆輸”。領導干部作出的決策，不僅僅是個人行為，有的還代表著黨和政府的意志，影響面大，涉及范圍廣。人民的利益?zhèn)�不起，千萬馬虎不得、兒戲不得。嚴以用權(quán)要給亂決策畫出一道“紅線”，堅持依法決策，各項決策都要遵循法定權(quán)限和程序，重大決策必須依法聽取社會公眾意見，經(jīng)過專家論證、風險評估和合法性審查，并由集體討論決定，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象。

嚴以用權(quán)，嚴在用人，要用好干部�！坝靡毁t人則賢人畢至，用一小人則小人齊趨”，事業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人才，所以嚴以用權(quán)，要做好“人”字功夫。發(fā)現(xiàn)人才是能力，善用人才是職責，培養(yǎng)人才是貢獻。要用人導向上嚴把選人用人標準關(guān)，要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?在操作過程上嚴把選人用人程序關(guān)，公開干部選拔任用程序，實行“陽光操作”，增強群眾參與選拔推薦干部的責任感;在考核評價上嚴把選人用人考察關(guān)，應明確考察評價和選拔任用干部的導向;在監(jiān)督管理上嚴把選人用人監(jiān)督關(guān)，建立完善的全方位、立體化的干部選拔任用監(jiān)督體系。

從嚴治吏，根本在于實現(xiàn)干部秉公用權(quán);依法治國，核心在于建立權(quán)力運行規(guī)則。如是，以“嚴以用權(quán)”之政治意識，才能讓干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)成為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。