部隊(duì)工資改革方案

部隊(duì)士官的工資會(huì)不會(huì)漲?具體怎么漲?小編帶來(lái)最新的改革方案，歡迎查看!僅供參考!

近日，國(guó)務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)改革完善軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。據(jù)此，總后勤部會(huì)同人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、總參謀部、總政治部印發(fā)了《關(guān)于軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》和《關(guān)于軍人職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)改革完善軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的管理模式、人員范圍、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法等做出了規(guī)定。明確從10月1日起，軍人退役參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在軍人退役離開(kāi)部隊(duì)時(shí)，由軍人所在單位財(cái)務(wù)部門(mén)一次性計(jì)算給予軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和軍人職業(yè)年金補(bǔ)助，所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政承擔(dān)。

在計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)方面，軍人退役參加企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，按本人服役期間各年度月繳費(fèi)工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;軍人職業(yè)年金補(bǔ)助，按10月1日以后本人服役期間各年度月繳費(fèi)工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。軍人退役參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和軍人職業(yè)年金補(bǔ)助，按10月1日以后本人服役期間各年度月繳費(fèi)工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

在關(guān)系接續(xù)方面，軍人退役參加企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由軍人所在單位財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)具轉(zhuǎn)移憑證交給本人，將軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金通過(guò)銀行劃轉(zhuǎn)至安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，將軍人職業(yè)年金補(bǔ)助交給本人。軍人退役參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由軍人所在單位財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)具轉(zhuǎn)移憑證交給本人，將軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和軍人職業(yè)年金補(bǔ)助資金通過(guò)銀行劃轉(zhuǎn)至安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。軍人退役后，由安置單位或本人持軍隊(duì)開(kāi)具的轉(zhuǎn)移憑證，到安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。

此外，為確保退役士兵養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇落實(shí)，《通知》規(guī)定，軍人所在單位財(cái)務(wù)部門(mén)直接向退役軍人安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)郵寄轉(zhuǎn)移憑證，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)此主動(dòng)為退役軍人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。

中國(guó)即將進(jìn)行十八大后的首次部隊(duì)漲工資，平均幅度從25%到40%不等，但會(huì)取消一些津貼項(xiàng)目;并同時(shí)加推新的工資制度改革，包括退役后可以自主擇業(yè)等。

根據(jù)該報(bào)紙披露，此次軍隊(duì)工資調(diào)整主要有以下幾個(gè)要點(diǎn)：

據(jù)悉，這次加薪幅度和前幾次相若，沒(méi)有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級(jí)別而定，級(jí)別和基數(shù)越低，加薪幅度越高，例如正營(yíng)級(jí)的軍官會(huì)加薪約1600元，正師級(jí)則加2000元左右。同一級(jí)別，但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。不過(guò)，在加薪的同時(shí)，有一些津貼項(xiàng)可能會(huì)取消或下調(diào)，例如節(jié)日補(bǔ)貼和一些日用品的購(gòu)置補(bǔ)貼等。這和去年相傳的版本相差無(wú)幾。

軍官的加薪數(shù)額相差不大，每一級(jí)僅僅相差100元左右。

其中一個(gè)影響比較大的新規(guī)定是，服役滿15年的退伍軍人，可以選擇由組織聯(lián)絡(luò)地方統(tǒng)一轉(zhuǎn)業(yè)，或是自行選擇公務(wù)員系統(tǒng)中的單位就職，同時(shí)可以領(lǐng)取原來(lái)基本工資的50%到80%，這將大大增加了，退伍軍人的就業(yè)自由度，也減輕了軍隊(duì)的行政負(fù)擔(dān)。

可以預(yù)測(cè)，今后一段時(shí)期的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)將呈現(xiàn)多元化的特點(diǎn)。

新加入的軍官或大學(xué)畢業(yè)入伍的軍官需要簽約，年期從5年到8年不等，消息人士指出，以往新任軍官并沒(méi)有統(tǒng)一的合約制度，而是根據(jù)不同的單位不同的合作方式，比較混亂，今次推行的新制度，令新軍官入伍制度化，管理起來(lái)更規(guī)范和統(tǒng)一。

服役年限5-8年其實(shí)一直在不成文地執(zhí)行，只不過(guò)這次是明確下來(lái)了。

尚未有最終的定案，加是肯定要加的，但有些細(xì)節(jié)還沒(méi)有定，個(gè)別具體的數(shù)據(jù)也可能還會(huì)再調(diào)整。公布的時(shí)間，追加多少個(gè)月，都沒(méi)有最后定下來(lái)。

對(duì)于加薪一事，有現(xiàn)役軍人直呼，提高部隊(duì)的收入水平其實(shí)也提高了軍人職業(yè)榮譽(yù)感，是體現(xiàn)社會(huì)地位的一個(gè)重要指標(biāo)，相信也能夠提升一定的士氣，讓軍人有好的待遇也可以安心為國(guó)家和民族安全更好服務(wù)。