導語:延長退休年齡會不會影響到退休人員的工資呢?退休人員的工資會不會漲呢?
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),并按照企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員,按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費):
1、每人每月增加190元。
2、按照本人繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,補足到30元。
3、2011年底前男性 年滿65周歲、女性年滿60周歲的人員,按下述辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費):
男性年滿65周歲不滿70周歲(1942年1月1日~1946年12月31日期間出生)、女性年滿60周歲不滿70周歲(1942年1月1日~1951年12月31日期間出生)的人員,每人每月增加20元
年滿70周歲不滿75周歲( 1937年1月1日~1941年12月31日期間出生)的人員,每人每月增加40元
年滿75周歲不滿80周歲(1932年1月1日~1936年12月31日期間出生)的人員,每人每月增加60元
年滿80周歲及以上(1931年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加80元。
三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2513 元的,每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
五、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審通過,并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務的人員,按相應管理權(quán)限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師,在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎上,每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師,經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審為正高級專業(yè)技術(shù)人員的,每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后,低于2773元/月的,補足到2773元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員)。
六 、按照《*辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門《關(guān)于進一步貫徹落實人發(fā)[2002]82號文件精神,切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發(fā)[2003]29號)精神,退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于2773元/月的,補足到2773 元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關(guān)于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)[2002]9號)精神,原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于2773元/月的,補足到2773元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。
八、建國前參加革命工作,按原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規(guī)定,享受原標準工資100%退休費的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加420元。
政府有關(guān)方面不斷釋放出“延長退休年齡”的政策意向,在社會上引起持續(xù)熱議。對此,廣州社情民意研究中心在全國(港澳臺除外)范圍內(nèi)進行民意調(diào)查,2013年6月4日公布結(jié)果顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。
對于要延長退休年齡,54%的受訪者表示反對,而表示支持的為26%。其中多數(shù)受訪居民主張“按規(guī)定年齡退休”,達60%;而主張“提早退休”者為17%;主張“晚幾年退休”者僅為10%。
調(diào)查顯示,主張“提早退休”者中,最多人是想“提早享受生活”,比例為45%;其次是“工作辛苦”,為37%;再次是“為年輕人讓路”,為34%。而主張“晚幾年退休”者,理由主要是“健康狀況允許”,和“退休生活無聊”。
分析發(fā)現(xiàn),單位、企業(yè)或他人聘用的受雇人群最為反對延長退休年齡,比例高達64%,在各人群中最高。同時,“31-40歲”中青年人和“41-50歲”中年人想“提早退休”的比例同為23%。前者最主要是想“提早享受生活”,而后者則是因“工作辛苦”。
據(jù)美國權(quán)威民調(diào)機構(gòu)蓋洛普最新民調(diào)顯示,在美國年齡越大的人越希望晚幾年退休,中青年與中年人該比例也有38%。相反在我國,該年齡段人群中不少人希望提前退休,想晚幾年退休的只有10%。[10]
12月2日,中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所及社會科學文獻出版社在北京發(fā)布《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》,報告提出了“先養(yǎng)老并軌、后延遲退休”的改革路徑。
方案指出,首先實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。其次,職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步:2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045 年同時達到65歲。再次,居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年最終完成。