人民警察工資待遇調(diào)整政策

2月，我國(guó)公安改革出臺(tái)，立即引起社會(huì)關(guān)注，放開(kāi)、提效、脫鉤、動(dòng)真格，成為代名詞。半年了進(jìn)展怎樣?帶來(lái)了哪些變化?

昨天，公安部副部長(zhǎng)黃明在國(guó)務(wù)院新聞辦舉行的司法改革新聞發(fā)布會(huì)上介紹了相關(guān)情況，他表示“我們?cè)诟母镏�，�?yōu)先推進(jìn)人民群眾最關(guān)注、最期待的改革、時(shí)間盡量往前排，任務(wù)盡量往前趕，力爭(zhēng)讓群眾盡早享受到改革的紅利。”

黃明表示，中央對(duì)公安隊(duì)伍建設(shè)高度重視、十分關(guān)心，中央審議通過(guò)的全面深化公安改革“1+3”方案里，人民警察管理制度改革方案是3個(gè)方案之一，中央明確根據(jù)人民警察的性質(zhì)特點(diǎn)，建立有別于其他公務(wù)員的人民警察管理制度和保障機(jī)制。

目前，公安部會(huì)同有關(guān)部門(mén)已經(jīng)修訂出臺(tái)了人民警察撫恤優(yōu)待辦法，建立了公安民警意外傷害保險(xiǎn)制度。

此外，有關(guān)部門(mén)正根據(jù)中央精神，對(duì)警員和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列、人民警察工資制度、警務(wù)輔助人員管理等改革進(jìn)行研究，已經(jīng)形成了方案，進(jìn)一步征求意見(jiàn)、修改完善后報(bào)中央審批。

黃明強(qiáng)調(diào)，所有這些，必將進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大人民警察的積極性，激勵(lì)廣大人民警察更好地履行職責(zé)、服務(wù)人民。

工作時(shí)長(zhǎng)增加，待遇卻變化不大。從警5年、三級(jí)警司(一杠一)的海洋，每月發(fā)到手的工資有3620元。工資一般由基本工資，警銜工資，干部工資，工作年限、津貼等構(gòu)成。按照海洋每月工作270個(gè)小時(shí)計(jì)算，一小時(shí)工資只有13元，“跟外面的服務(wù)員差不多。”

按照目前警方的工資結(jié)構(gòu)，隨著海洋工齡增長(zhǎng)或警銜、職級(jí)的調(diào)整，工資還會(huì)增加，但調(diào)整幅度不大。大李從警16年、身為三級(jí)警督(二杠一)，科級(jí)干部，目前發(fā)到手里的每月工資是4000余元。

由于警察部分工資由地方財(cái)政支出，不同區(qū)縣經(jīng)濟(jì)差異很大，像大李和海洋這樣的城區(qū)警察工資要高于高陵、周至、戶縣等地。此前，一些區(qū)縣會(huì)根據(jù)財(cái)政情況，拿出部分資金作為警察獎(jiǎng)金，但去年開(kāi)始，這筆獎(jiǎng)金陸續(xù)被叫停。