廣州平均薪酬6913元跌出全國(guó)前三

冬季，全國(guó)白領(lǐng)均36.8人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，找工作越來(lái)越難;冬季全國(guó)32個(gè)主要城市職位均薪酬6070元，北上深排名前三，杭州以7097元的月薪超過(guò)一線城市廣州，排名第四，廣州以6913元的均月薪稍遜于杭州……12日，某知名網(wǎng)站發(fā)布《冬季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》，透露上述信息。

數(shù)據(jù)顯示，冬季，全國(guó)人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)(供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=收到的簡(jiǎn)歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為36.8，這意味著從全國(guó)來(lái)看，均一個(gè)職位收到36.8份簡(jiǎn)歷。

從全年的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來(lái)看，四個(gè)季度的供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)持續(xù)上升，分別為26.1、29.3、35.4和36.8，尤其是從下半年開始，整個(gè)求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，形勢(shì)比較嚴(yán)峻。

智聯(lián)專家表示，求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的原因很多。比如經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)一步下行，對(duì)人才的需求減少，甚至開始大規(guī)模裁員，增加了人才市場(chǎng)的供應(yīng);此外，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)雖然整體發(fā)展?fàn)顩r較好，但之前對(duì)人才需求較大的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司在下半年或多或少遭遇了一定挫折，對(duì)人才的需求不及之前。

數(shù)據(jù)顯示，從各城市競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來(lái)看，成都以57.6的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)高居榜首，其次是沈陽(yáng)，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為57.0;北京以50.7的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名第三�？傮w來(lái)看，冬季求職期競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前10位的城市中，除了北京和深圳兩個(gè)傳統(tǒng)的一線城市外，其他競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的城市均屬于新一線城市，如成都、沈陽(yáng)、西安、大連、天津、長(zhǎng)春、蘇州、哈爾濱等，職位競(jìng)爭(zhēng)激烈程度甚至超過(guò)了廣州和上海。

專家分析說(shuō)，新一線城市在生活壓力、生態(tài)環(huán)境等方面越來(lái)越有吸引力，而這些城市本身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r也比較好，因此吸引了越來(lái)越多的白領(lǐng)。但新一線城市在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、行業(yè)構(gòu)成的多樣化方面仍不及傳統(tǒng)一線城市，對(duì)人才的消化吸收與人才供應(yīng)之間尚有一定差距，因此，這些城市的職位競(jìng)爭(zhēng)壓力也比較大。

寧波、廈門和佛山的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較低，位居最后三位;其次是福州、南昌和濟(jì)南，這些城市的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)均低于20，說(shuō)明這些城市的整體職位競(jìng)爭(zhēng)情況相對(duì)不太激烈。

數(shù)據(jù)顯示，冬季全國(guó)32個(gè)主要城市職位均薪酬6070元，相比秋季略有增長(zhǎng)。從各城市均薪酬水來(lái)看，北京依然穩(wěn)居全國(guó)主要城市月薪第一名，均月薪為9227元，上海的均月薪排名第二，為8664元。深圳以7728元的均月薪位居第三位，但與北京和上海的均薪酬水差距略大。杭州以7097元的月薪超過(guò)傳統(tǒng)的一線城市廣州，排名第四，廣州以6913元的均月薪稍遜于杭州。

從不同級(jí)別城市薪酬的對(duì)比來(lái)看，傳統(tǒng)意義上的一線城市北上廣深，廣州并沒(méi)有與其他三個(gè)城市保持一致的發(fā)展步調(diào)，居然被杭州反超，這一現(xiàn)象在智聯(lián)招聘對(duì)中國(guó)職場(chǎng)的多次分析中已經(jīng)表現(xiàn)比較明顯。

從不同區(qū)域分布來(lái)看，除了一直經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r良好的北上廣深一線城市，以及作為后起之秀的杭州，東部沿海城市(如蘇州、寧波、南京等)，西南部經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步飛速的成都和重慶的薪酬水都進(jìn)入全國(guó)前十名。長(zhǎng)三角、珠三角城市圈內(nèi)的城市，薪酬水表現(xiàn)可觀。太原、哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)等城市的薪酬水位于榜單最末位。