養(yǎng)老金怎么計(jì)算呢?養(yǎng)老金也是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人, 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō),參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。
按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
人力資源和社會(huì)保障部宣布,按照*和國(guó)務(wù)院部署,從1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%,迎來(lái)第11次上調(diào),預(yù)計(jì)將有近8000萬(wàn)退休人員受益。
6月30日,人社部發(fā)布的“中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告”顯示,在剔除財(cái)政補(bǔ)貼后,全國(guó)養(yǎng)老金“虧空”正在逐年擴(kuò)大。
養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國(guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次,如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了。
其次,如果25年后你交的3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國(guó)家給你的,此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷120=900塊, 這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金是按國(guó)家社保要求交納滿年限,退休后國(guó)家按月發(fā)放給個(gè)人的生活費(fèi)。
退休金是某些企業(yè)在員工退休時(shí)一次性支付給員工的退休后生活費(fèi)。以前的企業(yè)有付養(yǎng)老金或者退休金的,也有效益好,既付退休金也有養(yǎng)老金的;現(xiàn)在應(yīng)該是所有的企事業(yè)單位都按國(guó)家要求交納了社保,員工都是由國(guó)家支付養(yǎng)老金。