年公務(wù)員工齡工資

2024-06-03 10:58:02 大風(fēng)車考試網(wǎng)

工齡工資，又稱年功工資(wage for seniority，是企業(yè)按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗和勞動貢獻的積累給予的經(jīng)濟補償。工齡工資是企業(yè)分配制度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。公務(wù)員工資一直是大家關(guān)注的熱點，那么公務(wù)員工齡工資又是什么標準呢?

機關(guān)工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。

(二)、經(jīng)批準參照公務(wù)員制度管理的單位

列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。

(一)、套改辦法

1、職務(wù)工資。

按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標準。

2、級別工資。

公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。

現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)

任職年限，按正式任命的開始時間計算。

套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定。

公務(wù)員職務(wù)工資對照表單位：元
職務(wù)	職務(wù)類別		職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系
職務(wù)	領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)	非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)	職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系
國家級正職			一級
國家級副職			二級至四級
省部級正職	2,510		四級至八級
省部級副職	1,900		六級至十級
廳局級正職	1,410	1,290	八級至十三級
廳局級副職	1,080	990	十級至十五級
縣處級正職	830	760	十二級至十八級
縣處級副職	640	590	十四級至二十級
鄉(xiāng)科級正職	510	480	十六級至二十二級
鄉(xiāng)科級副職	430	410	十七級至二十四級
科員		380	十八級至二十六級
辦事員		340	十九級至二十七級

序號	工齡	套改級別與工資檔次	職務(wù)工資	級別工資	工資合計	工資待遇與受級別的對應(yīng)關(guān)系
套改級別	工資檔次
1	3	26	1	330	325	655	辦事員
2	4─5	26	2	330	345	675	辦事員
3	6─7	25	1	330	359	689	辦事員
4	8─9	25	2	330	381	711	辦事員
5	10─12	24	2	370	421	791	科員
6	13─14	24	3	370	446	816	科員
7	15─17	23	3	370	494	864	科員
8	18─19	23	4	370	522	892	科員
9	20─22	22	4	400	580	980	科員
10	23─24	22	5	400	612	1012	科員
11	25─27	21	5	400	679	1079	副科
12	28─29	21	6	400	715	1115	副科
13	30─32	20	6	495	798	1293	正科
14	33─34	20	7	495	839	1334	正科
15	35─37	19	7	495	933	1428	正科
16	38─39	19	8	495	979	1474	正科
17	40─42	18	8	610	1092	1702	副處