江蘇淮安退休漲養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則

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編者日前從市人社局了解到,江蘇省淮安市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,依據(jù)省下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神抓緊實(shí)施。參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員,從1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金,具體調(diào)整方法分為普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市符合此次調(diào)整范圍的退休人員共有22.38萬(wàn)人,1-4月份調(diào)整增加的部分會(huì)在4月底前落實(shí)到位,5月起按月發(fā)放。

普遍調(diào)整共分三項(xiàng)普調(diào)由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,一是退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加60元。二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的,按1年計(jì)算。下同),每滿1年每月增加3元;月增加額不足45元的,按45元增加。三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))乘以3.5%計(jì)算增加額,計(jì)算額見分進(jìn)角。

如某企業(yè)退休人員王某,繳費(fèi)年限35年1月,基本養(yǎng)老金為1988元,其普調(diào)第一項(xiàng)為60元,第二項(xiàng)為3×36=108元,第三項(xiàng)為1988×3.5%=69.58元,按69.6元增加,三項(xiàng)合計(jì)60+108+69.6=237.6元。王某調(diào)整后月養(yǎng)老金為:1988+237.6=2225.6元。

適當(dāng)傾斜部分12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;上述年齡段退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,根據(jù)國(guó)家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署,我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需資金由原渠道列支。

另外,1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員,從7月1日起,參照本文相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。在此期間達(dá)到70、75、80周歲的高齡人員,從7月1日起,比照本文對(duì)高齡人員適當(dāng)傾斜的相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金。

目前,市人社和財(cái)政部門正積極籌措資金,確保調(diào)整增加金額及時(shí)發(fā)放到位。

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