清明節(jié)三天假加班工資怎么算

內(nèi)容提示：清明節(jié)快來(lái)了，很多人是沒(méi)有放假堅(jiān)守崗位的，那么清明假期加班工資怎么算呢?下面一起了解下。清明節(jié)加班工資計(jì)算方法是怎樣的呢?

本周末，將迎來(lái)清明節(jié)假期。但不是所有市民都能“消消停�！钡匦萆锨迕餍￠L(zhǎng)假，有的市民則需要加班。如果這個(gè)小長(zhǎng)假必須得加班的話(huà)，加班工資該如何計(jì)算?記者邀財(cái)稅專(zhuān)家教你算一算。

財(cái)稅專(zhuān)家張紹虹告訴記者，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，關(guān)于加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的用人單位安排勞動(dòng)者在法定假日加班的，按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資;用人單位安排勞動(dòng)者在調(diào)休日或公休日加班的，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，支付不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)200%的工資。

那么，清明小長(zhǎng)假加班，在大連能拿到多少加班工資?對(duì)此，張紹虹首先給出了幾個(gè)計(jì)算公式：

職工的日工資標(biāo)準(zhǔn)=職工的月基本工資÷21.75(用于有缺勤，工作未滿(mǎn)一個(gè)月等情況下的工資計(jì)算);

公休日加班工資=職工的日工資標(biāo)準(zhǔn)×200%;

法定假日加班工資=職工的日工資標(biāo)準(zhǔn)×300%。

根據(jù)《遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，大連市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體為，中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長(zhǎng)�？h和各先導(dǎo)區(qū)1300元;瓦房店、普蘭店、莊河1200元。例如：某人月基本工資為2175元，日工資標(biāo)準(zhǔn)為100元，4月4日和4月6日公休日加班工資為200元，4月5日法定假日加班工資為每天300元。

如果按照大連市內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元計(jì)算，如果清明節(jié)3天假期都用來(lái)加班，4月5日當(dāng)天加班應(yīng)拿三倍日薪約為179元錢(qián)，另外兩天均應(yīng)拿雙倍日薪，約為119.5元/天，3天合計(jì)最低約能拿418元加班工資。

答疑

與去年清明節(jié)相比，加班費(fèi)有沒(méi)有變化?

那么與去年清明節(jié)相比，咱們的加班費(fèi)有沒(méi)有什么變化呢?據(jù)了解，去年本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)與今年持平。若市民在這一年中工資水平有所調(diào)整，則根據(jù)最新工資水平來(lái)計(jì)算加班費(fèi)，但如果月基本工資低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，要按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算職工的日工資標(biāo)準(zhǔn)。 半島晨報(bào)、海力網(wǎng)記者齊媛媛