鄭州基本工資年最新規(guī)定

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鄭州全市為一類行政區(qū)域，最低工資標準包含“三險”中的職工個人繳納部分，即職工個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費。河南鄭州基本工資已經(jīng)調(diào)整上漲，2015暫時還是采用新調(diào)整的工資標準。

調(diào)整：最低工資漲了160元

省人民政府印發(fā)了《關于調(diào)整河南省最低工資標準的通知》，從7月1日起調(diào)整最低工資標準。根據(jù)標準，鄭州、洛陽、平頂山、安陽等12個市地市區(qū)作為一類行政區(qū)域，月最低工資上調(diào)為1400元;二、三類行政區(qū)域的月最低工資分別調(diào)整為1250元和1100元，時最低工資分別調(diào)整為13.5元、12 元、10.5元。此前，我省三類區(qū)域的最低工資標準分別為1240元、1100元、960元。

行政區(qū)類別月最低工資標準時最低工資標準

一類 1400元(1240元) 13.5元

二類 1250元(1100元) 12元

三類 1100元(960元) 10.5元

企業(yè)需公示最低工資標準

新的最低工資標準綜合考慮了全省經(jīng)濟社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價指數(shù)、職工平均工資等因素，與當前經(jīng)濟發(fā)展形勢相適應，兼顧了企業(yè)承受能力和低收入職工共享發(fā)展成果的期待，是適時和必要的。

省人社廳與省總工會等單位要求各類企業(yè)認真貫徹落實《河南省最低工資規(guī)定》，向本單位勞動者公示最低工資標準，按月支付給勞動者的工資不得低于公布的最低標準，確保低收入勞動者勞動報酬權益。

低于最低工資標準發(fā)放工資的，各級工會組織有權要求用人單位糾正，拒不糾正的，可提請勞動行政部門依法處理。

我省最新標準位列全國第15位

截至目前，全國已有16個省、市調(diào)整了最低工資標準。在已調(diào)整的地區(qū)中，我省最低工資標準排名第10位，中部六省中低于山西。

從增長幅度看低于貴州、重慶、青海、四川、江西，高于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，幅度適中。

在全國32個省、市現(xiàn)行實施標準中我省排名第15位。