自治區(qū)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)新政策

今年，自治區(qū)將繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水，這將是2005年以來連續(xù)第十一次對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。

昨日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在烏魯木齊召開。自治區(qū)黨委組織部副部長(zhǎng)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記楊勇說，目前，國(guó)家正在安排部署調(diào)整事宜，具體的調(diào)整比例還未確定，調(diào)整執(zhí)行時(shí)間是今年1月1日。

去年自治區(qū)第十次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇后，月人均養(yǎng)老金水達(dá)2298元，比2013年增加了215元。截至去年底數(shù)據(jù)，自治區(qū)企業(yè)退休人員約85萬人。

除企業(yè)退休人員，今年，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也將發(fā)生變化。

1月1日開始，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱城居保)兩項(xiàng)制度合并實(shí)施，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

新農(nóng)�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至與城居保一致，從每人每月55元提高到100元。截至去年底數(shù)據(jù)顯示，農(nóng)村年滿60周歲的老人約93萬人。

目前，自治區(qū)正在做機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備，等待國(guó)家方案出臺(tái)。

楊勇說，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度入軌，加上城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，真正意義上實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。

今年，自治區(qū)將做好全民參保登記信息管理系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，全面開展全民參保登記計(jì)劃工作。

去年，自治區(qū)實(shí)現(xiàn)了與西安市、海南省的跨省就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，這解決了部分群眾跨省就醫(yī)即時(shí)結(jié)算難的問題。

今年，自治區(qū)計(jì)劃擴(kuò)大跨省異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算范圍。楊勇說，目標(biāo)是能再突破三個(gè)省市，當(dāng)前已經(jīng)瞄準(zhǔn)了五六個(gè)城市，但是需要進(jìn)一步洽談。

對(duì)于這項(xiàng)工作的開展，楊勇表示，最終是想讓新疆參保人員能夠享受更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，難度很大，這主要是受體制、機(jī)制的影響。

當(dāng)前，自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)還是地市級(jí)統(tǒng)籌，各地繳費(fèi)、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等都有差異，各省份之間差異更大。自治區(qū)參保人員在疆內(nèi)就醫(yī)，可以持社會(huì)保障卡直接報(bào)銷，得益于自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局建立了統(tǒng)一的結(jié)算臺(tái)，而各省之間沒有這樣一個(gè)臺(tái)，洽談合作就涉及人員工作量承擔(dān)等問題。

楊勇說，過去，解決高校畢業(yè)生和零就業(yè)家庭等困難群體的就業(yè)，是自治區(qū)就業(yè)工作的重中之重。經(jīng)過幾年努力，高校畢業(yè)生每年就業(yè)率穩(wěn)定在了85%以上，零就業(yè)家庭就業(yè)始終保持動(dòng)態(tài)為零，形成了長(zhǎng)效機(jī)制。

今年，自治區(qū)將把轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力作為更加突出的任務(wù)。具體措施上，分類推進(jìn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

對(duì)以初高中未就業(yè)畢業(yè)生為主體的青年農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力，引導(dǎo)其在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、紡織服裝產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、跨地區(qū)企業(yè)和內(nèi)地企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化。

對(duì)青壯年農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力，組織其參加“短快”項(xiàng)目，在本地城鎮(zhèn)或二、三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

對(duì)年齡偏大的農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力，組織引導(dǎo)其參加農(nóng)田水利、富民安居、鄉(xiāng)村道路、生態(tài)環(huán)境、小城鎮(zhèn)建設(shè)、摘棉花等短期季節(jié)性勞務(wù)創(chuàng)收。

對(duì)農(nóng)牧區(qū)少數(shù)民族女性富余勞動(dòng)力，開展紡織、家政、縫紉、編織、刺繡等專項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)，依托少數(shù)民族傳統(tǒng)手工技藝，發(fā)展新疆勞務(wù)，增加家庭收入。

去年，自治區(qū)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題檢查治理，清理1300人，收回財(cái)政資金321萬元;開展了事業(yè)單位“蘿卜招聘”、“繞道進(jìn)人”等違規(guī)進(jìn)人專項(xiàng)整治行動(dòng)，取得了階段性成果。

今年，自治區(qū)將繼續(xù)開展整治事業(yè)單位“蘿卜招聘”、“繞道進(jìn)人”等問題專項(xiàng)行動(dòng)，部署集中開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)治理行動(dòng)。

公務(wù)員考錄，將仍然向基層傾斜，并將實(shí)施縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，探索從企事業(yè)單位選調(diào)公務(wù)員、公務(wù)員分級(jí)分類考試和穩(wěn)定基層公務(wù)員隊(duì)伍的辦法