瀘州最低工資標準最新規(guī)定

瀘州最低工資標準是多少?目前尚未有最新政策出臺，為大家整理了瀘州最低工資標準的內容。

根據(jù)規(guī)定，瀘州自7月1日起開始執(zhí)行最低工資新標準。其中，江陽區(qū)等月最低工資標準為1250元，非全日制用工每小時13.2元。

四川瀘州市執(zhí)行的最新的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準為：

1、江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)和瀘縣的月最低工資標準為每月1250元(每日57.5元，非全日制用工每小時13.2元);

2、合江縣、古藺縣、敘永縣月最低工資標準為1100元(每日50.5元，非全日制用工每小時11.5元)。

《關于調整全市最低工作標準的通知》指出，調整后的最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。調整后的最低工資標準自7月1日起執(zhí)行，原最低工資標準自本標準施行之日停止執(zhí)行。

最低工資標準小知識：

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。

1、最低工資標準的形式：

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

2、確定最低工資標準的參考因素：

確定和調整月最低工資標準，應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

3、最低工資不包括的工作：

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：

(1)延長工作時間工資;

(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。