重慶企業(yè)退休職員養(yǎng)老金調(diào)解漲人為最新動靜

重慶2015企業(yè)退休職員養(yǎng)老金調(diào)解方案最新動靜

2017年世界大部門省市都上調(diào)了退休職員養(yǎng)老金，那么2017年世界各省市還會繼承上調(diào)基本養(yǎng)老金嗎?重慶2015企業(yè)退休職員養(yǎng)老金會上調(diào)嗎?退休職員漲人為是真的嗎?2017年的詳細環(huán)境就跟大風車網(wǎng)一路看看吧。

渝府發(fā)〔2015〕23號

重慶市人民當局關于

印發(fā)重慶市2017年調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金步伐的關照

各區(qū)縣(自治縣)人民當局，市當局各部分，有關單元：

按照《人力資源和社會保障部財務部關于2017年調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金的關照》(人社部發(fā)〔2015〕6號)劃定，團結(jié)我市現(xiàn)實，現(xiàn)將《重慶市2017年調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金步伐》印發(fā)給你們，請當真貫徹執(zhí)行。

重慶市人民當局

2017年4月13日

(此件果真宣布)

重慶市2017年調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金步伐

一、調(diào)解范疇

(一)2017年12月31日及早年已按劃定治理退休(含退職，下同)審批手續(xù)并按月領取根基養(yǎng)老金的企業(yè)退休職員(不含2017年12月31日及早年已衰亡的職員)。

(二)2017年12月31日及早年以個人身份介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險并按劃定治理退休審批手續(xù)且按月領取根基養(yǎng)老金的職員(不含2017年12月31日及早年已衰亡的職員)。

(三)憑證《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單元事變未介入根基養(yǎng)老保險高出法定退休年數(shù)職員有關養(yǎng)老保險題目處理賞罰意見》(渝府發(fā)〔2008〕25號)、《重慶市2007年12月31日早年被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員根基養(yǎng)老保險試行步伐和重慶市2008年1月1日往后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員根基養(yǎng)老保險試行步伐》(渝府發(fā)〔2008〕26號)和《重慶市人民當局辦公廳關于辦理我市用人單元未參保高出法定退休年數(shù)職員根基養(yǎng)老保障有關遺留題目的關照》(渝辦發(fā)〔2011〕272號)劃定參保，納入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險打點，并在2017年12月31日及早年按月領取養(yǎng)老報酬的城鎮(zhèn)超齡職員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員(不含2017年12月31日及早年已衰亡的職員)。

開國前介入革命事變的退休老工人、兩航叛逆退休職員、原南僑機工處事團退休職員不執(zhí)行企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金調(diào)解步伐。

二、調(diào)解時刻

從2017年1月1日起執(zhí)行。

三、調(diào)解步伐及尺度

(一)定額調(diào)解。

2012月31日及早年退休并領取根基養(yǎng)老金的職員，每人每月增進100元。

2006年1月1日至2017年12月31日時代退休并領取根基養(yǎng)老金或領取養(yǎng)老報酬的職員，每人每月增進60元。

(二)掛鉤調(diào)解。

1.按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增進3元。

2.按本人繳費年限分檔增進報酬，即繳費年限在15年及以下的，每人每月增進15元;繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增進25元;繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增進35元;繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增進45元;繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增進55元;繳費年限在36年至40年之間的，每人每月增進65元;繳費年限在41年及以上的，每人每月增進75元。

(三)恰當傾斜。

1.在定額調(diào)解和掛鉤調(diào)解的基本上，對2017年12月31日及早年已年滿85周歲及以上的職員，從2017年1月1日起，每人每月增進根基養(yǎng)老金100元;對2017年12月31日及早年已年滿90周歲及以上的職員，從2017年1月1日起，每人每月再增進根基養(yǎng)老金100元。2017年1月1日及往后年滿85周歲的職員，從其達齡之月起每人每月增進根基養(yǎng)老金100元;2017年1月1日及往后年滿90周歲的職員，從其達齡之月起每人每月增進根基養(yǎng)老金100元。

2.切合本步伐第一條第(一)、(二)項劃定的退休職員，在定額調(diào)解和掛鉤調(diào)解的基本上，再按下列劃定傾斜調(diào)解：

一是對1953年年底及早年介入革命事變的退休職員，每人每月再增進40元;

二是對國務院核準的費力邊遠地域(黔江區(qū)、城口縣、武隆縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休職員，每人每月再增進40元;

三是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)解前本人根基養(yǎng)老金低于2017年年尾全市企業(yè)退休職員均勻養(yǎng)老金程度的，補足到均勻程度往后再介入本次養(yǎng)老金的調(diào)解。

四、資金列支渠道

企業(yè)退休職員按劃定調(diào)解增進的根基養(yǎng)老金，已介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險的，從根基養(yǎng)老保險基金中列支;未介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險的，按原渠道列支。城鎮(zhèn)超齡職員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員按劃定調(diào)解增進的養(yǎng)老報酬，從根基養(yǎng)老保險基金中列支。

五、審批權(quán)限和措施

各區(qū)縣(自治縣)社會保險局按本步伐劃定確認調(diào)解工具和調(diào)解金額，經(jīng)內(nèi)地人力社保局、財務局考核，送市社會保險局匯總后，報市人力社保局、市財務局審批;各區(qū)縣(自治縣)社會保險局按市人力社保局、市財務局核準的調(diào)解工具和調(diào)解金額執(zhí)行。

市人力社保局按照本步伐劃定擬定實驗意見。

下面和大風車網(wǎng)一路看看關于2017年調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金的關照吧。

重慶市人民當局關于

印發(fā)重慶市2017年調(diào)解企業(yè)退休職員

根基養(yǎng)老金步伐的關照

各區(qū)縣(自治縣)人民當局，市當局各部分，有關單元：

按照《人力資源社會保障部財務部關于2017年調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金的關照》(人社部發(fā)〔2014〕7號)劃定，團結(jié)我市現(xiàn)實，現(xiàn)將《重慶市2017年調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金步伐》印發(fā)給你們，請當真貫徹執(zhí)行。

重慶市人民當局

2017年3月18日

重慶市2017年調(diào)解企業(yè)退休職員

根基養(yǎng)老金步伐

一、調(diào)解范疇

(一)2013年12月31日及早年已按劃定治理退休(含退職，下同)審批手續(xù)并按月領取根基養(yǎng)老金的企業(yè)退休職員(不含2013年12月31日及早年已衰亡的職員)。

(二)2013年12月31日及早年以個人身份介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險并按劃定治理退休審批手續(xù)且按月領取根基養(yǎng)老金的職員(不含2013年12月31日及早年已衰亡的職員)。

(三)憑證《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單元事變未介入根基養(yǎng)老保險高出法定退休年數(shù)職員有關養(yǎng)老保險題目處理賞罰意見》(渝府發(fā)〔2008〕25號)、《重慶市2007年12月31日早年被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員根基養(yǎng)老保險試行步伐和重慶市2008年1月1日往后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員根基養(yǎng)老保險試行步伐》(渝府發(fā)〔2008〕26號)和《重慶市人民當局辦公廳關于辦理我市用人單元未參保高出法定退休年數(shù)職員根基養(yǎng)老保障有關遺留題目的關照》(渝辦發(fā)〔2011〕272號)劃定參保，納入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險打點，并在2013年12月31日及早年按月領取養(yǎng)老報酬的城鎮(zhèn)超齡職員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員(不含2013年12月31日及早年衰亡的職員)。

開國前介入革命事變的退休老工人、兩航叛逆退休職員、原南僑機工處事團退休職員不執(zhí)行企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金調(diào)解步伐。

二、調(diào)解時刻

從2017年1月1日起執(zhí)行。

三、調(diào)解步伐及尺度

(一)普調(diào)。

1.2012月31日及早年退休并領取根基養(yǎng)老金的職員，每人每月增進90元。2006年1月1日至2013年12月31日時代退休并領取根基養(yǎng)老金或領取養(yǎng)老報酬的職員，每人每月增進50元。

2.按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增進3元。再憑證繳費年限分檔增進報酬，即繳費年限15年及以下的，每人每月增進10元;繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增進20元;繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增進30元;繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增進40元;繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增進50元;繳費年限在36年及以上的，每人每月增進60元。

(二)傾斜。

切合本步伐第一條第(一)、(二)項劃定的退休職員，在普調(diào)的基本上，再按下列劃定傾斜調(diào)解：

1.對1953年年底及早年介入革命事變的退休職員，在普調(diào)的基本上，每人每月再增進40元。

2.對國務院核準的費力邊遠地域(黔江區(qū)、城口縣、武隆縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休職員，在普調(diào)的基本上，每人每月再增進40元。

3.對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼承憑證中辦發(fā)〔2003〕29號文件劃定予以傾斜，確保其根基養(yǎng)老金不低于內(nèi)地企業(yè)退休職員均勻程度。

四、資金列支渠道

企業(yè)退休職員按劃定調(diào)解增進的根基養(yǎng)老金，已介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險的，從根基養(yǎng)老保險基金中列支;未介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險的，按原渠道列支。城鎮(zhèn)超齡職員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員按劃定調(diào)解增進的養(yǎng)老報酬，從根基養(yǎng)老保險基金中列支。

五、審批權(quán)限和措施

各區(qū)縣(自治縣)社會保險局按本步伐劃定確認調(diào)解工具和調(diào)解金額，經(jīng)內(nèi)地人力社保局、財務局考核，送市社會保險局匯總后，報市人力社保局、市財務局審批;各區(qū)縣(自治縣)社會保險局按市人力社保局、市財務局核準的調(diào)解工具和調(diào)解金額執(zhí)行。

市人力社保局按照本步伐劃定擬定實驗意見。

抄送：市委辦公廳，市人大常委會辦公廳，市政協(xié)辦公廳，市高法院，市查看院，重慶戒備區(qū)。

重慶市人民當局辦公廳 2017年3月18日印發(fā)