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安徽職工養(yǎng)老保險參保范疇擴大

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職工養(yǎng)老保險參保范疇擴大

為順應就業(yè)方法多樣化和新型城鎮(zhèn)化必要,安徽省人社廳和財務廳日前連系發(fā)文,進一步明晰完美了在城鎮(zhèn)從事機動就業(yè)的職員介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險有關題目。記者從市人社局獲悉,新政的亮點是將可以介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險人群擴大到切合前提的城鄉(xiāng)住民。這也就意味著在城鎮(zhèn)實現(xiàn)機動就業(yè)的全市農村戶籍職員,此后都可以介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險了。

據先容,自2017年11月起,未與用人單元成立勞動相關,年數(shù)在16周歲以上,男未滿60周歲、女未滿55周歲,在城鎮(zhèn)從事機動就業(yè)的我市戶籍城鄉(xiāng)住民(不含在校門生),本人自愿,可以持本人戶口本和身份證在戶籍地址地介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險。在用度繳納方面,參保職員可按月、按季或按年繳納根基養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月均勻人為,繳費比例為20%;繳費確有堅苦的,繳費基數(shù)可按全省上年度在崗職工月均勻人為的60%-100%,由本人自主申報確定。另外,參保職員不得以個別身份追溯補繳養(yǎng)老保險費,也不得在統(tǒng)一時段同時介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險,參保職員到達退休年數(shù),累計繳費年限滿15年的,可按月領取根基養(yǎng)老金。憑證有關劃定,不滿15年的,可延遲繳費至滿15年后按月領取根基養(yǎng)老金,也可將養(yǎng)老保險相關由城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險。

該新政的出臺實驗,沖破了以往介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險必需是城鎮(zhèn)戶籍的限定,利便了更多有參保意愿和前提的職員進入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險序列,出格是掃除了外出務工返鄉(xiāng)的農夫無法接續(xù)參保的后顧之憂。

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