2017年5月12日,我們的工作人員得知,從2017年1月1日起,我省將調(diào)整社保繳費基數(shù),原本最低要繳納上一年度全省在崗職工平均工資60% 的標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為40% ,這意味著收入低于平均工資的低收入者每月將比之前少繳費社保費。
據(jù)了解,我省的社保繳費基數(shù)一直以上一年度的全省在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。其中,單位職工的社保繳費基數(shù)按職工上年度月平均工資據(jù)實申報,月平均工資不足上年度全省在崗職工平均工資60% 的按60% 繳納,超過300% 的按300% 繳納;月平均工資在全省在崗職工平均工資的60% 至300% 之間的,按實際工資額為基數(shù)繳納。但從今年4月1日起,最低繳費標(biāo)準(zhǔn)將從60%調(diào)整為40 %,即上年度月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資40% 的,以全省上年度在崗職工月平均工資40% 為繳費基數(shù),這將降低低收入者所繳納的社保費用。
目前,由于2013年的全省在崗職工平均工資還未公布,各單位和個人仍以2012年的平均工資為社保繳費標(biāo)準(zhǔn)。以此為例,2012年全省在崗職工平均工資為38396元(3199.67元/月 ),假設(shè)一個職工的月收入為這一工資標(biāo)準(zhǔn)的39% 即1247.87元,按照之前的規(guī)定,他每個月的社保繳費基數(shù)為3199.67×60%=1919.8元,以養(yǎng)老保險為例,他每個月需要繳納的養(yǎng)老保險為1919.8 元×8%(養(yǎng)老保險個人需承擔(dān)的部分為8%)=153.58元,F(xiàn)在,繳費基數(shù)調(diào)整后,他每個月的社保繳費基數(shù)變成3199.67×40=1279.87元,同樣以養(yǎng)老保險為例,他每個月需要繳納的養(yǎng)老保險變成了1279.87×8%=102.39元。
此次調(diào)整中,參加職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,繳費基數(shù)可以根據(jù)本人承受能力核定,在全省上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間自主選擇。