社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加,對此,《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。
而《勞動合同法》第十九條第四款明確規(guī)定:試用期包含在勞動合同期限內,因此,社會保險應自簽訂勞動合同當月開始繳納。
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社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加,對此,《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。
而《勞動合同法》第十九條第四款明確規(guī)定:試用期包含在勞動合同期限內,因此,社會保險應自簽訂勞動合同當月開始繳納。
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