黨員學(xué)黨章黨規(guī)個人對照檢查材料三篇

篇一

按照對照黨章黨規(guī)找差距的要求，近期，我對照*、*重要指示批示精神和*決策部署；對照*在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題；對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》；對照初心使命；對照人民群眾新期待；對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，全面深入檢視自身存在的問題�，F(xiàn)報(bào)告如下，請同志們批評指正。

一、存在的問題

（一）對照黨章，存在以下問題：一是在學(xué)習(xí)新思想方面深思深悟不夠。學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。不能與工作實(shí)際結(jié)合起來。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。在工作中，有時把自己混同于一般群眾，在攻堅(jiān)克難、沖在前面、勇挑重?fù)?dān)等方面沒有做出表率。三是以人民為中心的思想樹立得還不夠牢固，在做群眾工作的時候有時候缺乏的耐心、不細(xì)致，不換位思考，做群眾工作能力還需要進(jìn)一步提高。

（二）對照準(zhǔn)則，存在以下問題：一是在執(zhí)行上級決策部署上，有的時候過于強(qiáng)調(diào)特殊情況，存在搞變通、打折扣的現(xiàn)象。二是政治敏感性不夠。對身邊黨員群眾特別是網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認(rèn)識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止，更沒有開展堅(jiān)決的斗爭。三是政治站位不夠高。總認(rèn)為自己是一個普通黨員干部，只要把自己的本職工作做好就行了，至于其他的事情，有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，導(dǎo)致看問題干工作的格局不大，站位不高。四是“四風(fēng)”方面還存在反彈的傾向，到基層調(diào)研較少，對基層反映的問題解決不及時不徹底。特別是在形式主義方面，有時候還要求基層事事留痕，有時候還存在以文件貫徹文件以會議貫徹會議的現(xiàn)象。

（三）對照《條例》，存在以下問題：一是事業(yè)心不夠強(qiáng)，缺乏積極進(jìn)取的精神，習(xí)慣于依靠經(jīng)驗(yàn)推動工作，對不斷更新的專業(yè)知識關(guān)注學(xué)習(xí)的不多。二是在敢于擔(dān)當(dāng)方面還存在差距，遇到問題不是主動思考如何解決，而是習(xí)慣于提交上級決定，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。

產(chǎn)生問題的原因：一是黨性錘煉不到位。二是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。三是宗旨觀念不牢固。

下一步努力方向：做到三個持之以恒。一是持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。按照主題教育的要求，來一個大學(xué)習(xí)，切實(shí)提升理論水平。二是持之以恒推動實(shí)干擔(dān)當(dāng)。只要是符合政策的事情，只要是對發(fā)展有利的事情，只要是群眾得實(shí)惠的事情，即使困難再多，壓力再大，也要努力去推動。三是持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。定期到基層到企業(yè)調(diào)研，面對面聽取意見，點(diǎn)對點(diǎn)解決問題，切實(shí)把涉及基層、涉及群眾的事情辦好辦實(shí)。

篇二

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育 “守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，我認(rèn)真參加了《中共共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容的專題集中教育學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)原文、聽黨課、看警示、廉政談心等，針對自身存在的不足，現(xiàn)作如下對照檢查：

一、對照黨章，重點(diǎn)查擺出的問題

一直以來，自己能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，遵守《黨章》規(guī)定，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，未參與任何非組織活動，講政治、顧大局，聽從組織安排，。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨組織的各項(xiàng)決策，在政治原則、立場、觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同*保持高度一致。通過自查，本人沒有違反黨的政治紀(jì)律情況，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒有與中央的決定、決議等相違背的行動。但是或多或少還存在著一些不容忽視的問題：

(一)在堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。（查擺出3個問題）

1.對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時，尤其是進(jìn)入新時代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入。

2.對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作缺少思路和辦法。

3. 對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對當(dāng)前工作的時代內(nèi)涵認(rèn)識不夠。

(二)在認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。（查擺出4個問題）

1.對*和黨的路線、方針、政策等學(xué)習(xí)主動性不夠，有時滿足于集體學(xué)習(xí)、課堂輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入的精力不夠、效果不理想。

2. 對新時代各類業(yè)務(wù)知識缺乏學(xué)習(xí)主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。

3. 每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經(jīng)�；�。

4.時刻以入黨誓言檢視思想和行為的自覺性還不夠高。在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神。

(三)在按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。（查擺出4個問題）

1. 掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法還停留在理論層面，用其分析和解決實(shí)際問題對主動意識和能力素質(zhì)有欠缺。

2. 政績觀存有不足，“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存有差距。

3. 認(rèn)真調(diào)查研究的深度廣度不夠，在工作的一些落實(shí)上還是更多地考慮如何將上級精神落實(shí)好，把黨的方針、政策同我廳的實(shí)際相結(jié)合的具體謀劃不夠到位。

4. 對形式主義官僚主義的新問題新表現(xiàn)了解不夠全面，對工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題敏感度有待提升。

(四)在嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。（查擺出3個問題）

1.在班子集體決策的過程中，面對多數(shù)人的意見，習(xí)慣于“隨大溜”，尤其對自己分管范圍之外的工作，一般不發(fā)表意見。

2.對上級巡視巡察組提出問題的整改工作，過多地關(guān)注于整改方案的編制，對整改措施的時效性缺乏有效的評估手段。

3.還存在原則性不夠的問題。有時有“老好人”的思想，對不良現(xiàn)象不愿意去大膽抵制，有明哲保身的思想，積極的黨內(nèi)思想斗爭開展比較難的問題。

(五)在堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。（查擺出2個問題）

1. 在赴基層考察、調(diào)研時，聽匯報(bào)多，與基層群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分�；鶎臃从车膯栴}習(xí)慣于帶回去研究，解決并反饋的比例不高。

2.一些辦法、規(guī)定出臺后，在群眾中的宣貫不夠及時有效，有時滿足于文件發(fā)了、簡報(bào)報(bào)了，但對于工作的落實(shí)效果、群眾是否理解、能否接受,缺少調(diào)查,沒有專門安排對是否解決群眾所思所想所盼進(jìn)行評估。

二、對照黨規(guī)、黨紀(jì)方面，重點(diǎn)查擺出的問題（查擺出4個問題）

一是學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，學(xué)習(xí)還缺少堅(jiān)持，學(xué)習(xí)積極主動性不夠，思想政治工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，有時候只滿足于知道其意義，不能把理論與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來去學(xué)習(xí)、去研究、去理解、去運(yùn)用、去指導(dǎo)工作。

二是思想觀念還不能很好地適應(yīng)新要求。有時工作站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事。

三是工作作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題不夠深入細(xì)致，平時忙于事務(wù)多，深入基層深入群眾少，對工作安排部署多，檢查落實(shí)少，缺少像焦裕祿同志那樣大膽創(chuàng)新的解決問題的魄力。為基層服務(wù)不夠主動。

四是廉潔自律的要求需進(jìn)一步提高。在這方面雖然一直高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但有時艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約意識還不夠強(qiáng)；工作中，從源頭上防范腐敗現(xiàn)象，制度還不夠健全，有些制度沒有完全貫徹落實(shí)好。

三、下一步整改意見

上述存在的問題，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在的差距。下一步，要做好以下幾方面的工作：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政治上的堅(jiān)定來自理論覺悟的清醒，今后無論工作多忙，多鎖碎，都要把學(xué)習(xí)作為自己的第一要務(wù)，把學(xué)習(xí)作為人生的重要組成部分，努力掌握運(yùn)用科學(xué)的新思維，新知識，新經(jīng)驗(yàn)。

2、繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在今后的工作中，更好的堅(jiān)持從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去，深入到群眾中去，多聽聽他們的意見和建議，學(xué)人之長，補(bǔ)已之短，研究切實(shí)可行的工作方法和工作措施。

3、努力提高政治素養(yǎng)，始終堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民的政治理念，堅(jiān)持廉潔自律，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)以律已的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，生活作風(fēng)。

4、在今后的工作實(shí)踐當(dāng)中，要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做到用心謀事，用心干事，努力成事。盡心盡力做好本職工作，為單位的全面建設(shè)努力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

篇三

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組又印發(fā)了《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，按照XX委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組安排，我積極參加了中心組理論學(xué)習(xí)會、專題授課重溫入黨誓詞等活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，下面，我結(jié)合此次學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系自身實(shí)際，作如下對照檢查:

一、存在的問題

(一)以《黨章》為鑒，在理想信念堅(jiān)守上還不夠純粹。

一是理論學(xué)習(xí)主動性不夠。缺乏主動學(xué)習(xí)思考意識，一般是上級要求學(xué)什么，我們就學(xué)什么，有針對性的學(xué)習(xí)不多，有深度的思考不多。二是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。對*缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，大多數(shù)學(xué)習(xí)都是提綱挈領(lǐng)地學(xué)，讀原文、學(xué)原文的次數(shù)偏少，理論學(xué)習(xí)宣傳研究的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思結(jié)合、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未實(shí)踐于行動中。三是網(wǎng)絡(luò)輿論敏感性不夠。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。對社會上、朋友圈、網(wǎng)絡(luò)空間里一些錯誤思想、言論、文章，沒有站在講政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止、開展斗爭。

(二)以《準(zhǔn)則》為鏡，在黨內(nèi)生活參加上還不夠自覺。一是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有很好堅(jiān)持雙重組織生活標(biāo)準(zhǔn)，雖然每年認(rèn)真參與民主生活會相關(guān)事宜，但有時歸咎于工作繁忙，參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好引領(lǐng)帶頭作用。二是批評與自我批評不充分。在實(shí)際工作中開展批評與自我批評，有時礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，不能“見筋見骨”;在自我批評上，有時也遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些問題談得不夠深刻、不夠透徹。三是民主集中制遵守不嚴(yán)格。在自己分管的宣傳思想文化、教育衛(wèi)生、脫貧攻堅(jiān)環(huán)境衛(wèi)生整治和“兩個滿意度”等工作召開推進(jìn)會時，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見方面做得還不夠，總認(rèn)為自己看問題精準(zhǔn)，時常按照自己的思路來布置任務(wù)，弱化了他人的有益建議。

(三)以《條例》為引，在工作作風(fēng)改進(jìn)上還不夠有力。一是文風(fēng)會風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，文件會議精簡不徹底，一定程度上還存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是基層調(diào)研走訪不深入�！安辉O(shè)路線、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直插現(xiàn)場”的調(diào)研次數(shù)少，有“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”現(xiàn)象，直接面對群眾不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切聯(lián)系群眾做得不夠。三是紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)格。有時認(rèn)為，只要守好自己的“一畝三分地”就行了，對分管部門個別黨員干部存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙于情面，經(jīng)常性的提醒教育做得還不夠。

二、原因分析

通過深入分析，存在以上問題和不足的原因主要有：

從黨性修養(yǎng)來看。缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強(qiáng)，對政治建設(shè)重視不夠，未經(jīng)常性用黨章黨規(guī)照照自己、用“三嚴(yán)三實(shí)”校準(zhǔn)行為，反躬自省不夠，精神之鈣不足。

從宗旨意識來看。理想信念樹立得不牢固，主人與公仆的位置擺放的不正，習(xí)慣于在辦公室處理事情解決問題，缺乏深入群眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神，和群眾交心談心少了，對群眾的真摯感情有所淡化，沒能持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感。

從紀(jì)律意識來看。雖然能夠堅(jiān)持依法和嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)辦事，在一些小細(xì)節(jié)上仍存在要求不嚴(yán)，總認(rèn)為不違反原則就心客理得，在生活中不拘小節(jié)，存在享樂主義思想。在工作中批評和自我批評的勇氣不足，沒能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監(jiān)督的主動性。

三、下一步努力方向

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹*和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《*學(xué)習(xí)綱要》《*關(guān)于不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權(quán)威讀本，聚精會神讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價(jià)值觀這個“總開關(guān)”，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本。

二是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹《關(guān)于縣以上黨和國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定》和“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，/堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡屬事關(guān)全局的重大事項(xiàng)，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定，切實(shí)做到科學(xué)、民主、依法決策。

三是進(jìn)一步嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時時知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，堅(jiān)持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決按程序辦事，依規(guī)用權(quán)，秉公用權(quán)，時刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，切實(shí)管好“親友團(tuán)”，凈化“朋友圈”，管好分管部門，管好親屬和身邊工作人員，營造廉潔勤政的良好環(huán)境。