精選黨員對照黨章標(biāo)準(zhǔn)查找四講四有突出問題清單

導(dǎo)語：“四講四有”是衡量一個合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，每位黨員都應(yīng)該按照這個標(biāo)準(zhǔn)查擺問題，然后再加以改正，成為一名合格的黨員。以下是為您整理相關(guān)內(nèi)容，歡迎參考閱讀!希望對您有所幫助，想了解到更多的相關(guān)范文內(nèi)容，歡迎關(guān)注

黨員對照黨章標(biāo)準(zhǔn)查找四講四有突出問題清單

通過對黨的群眾路線的深入學(xué)習(xí)和調(diào)研、問題查擺及歸類梳理，認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，在作風(fēng)建設(shè)問題上雖然主流是好的，但在“四風(fēng)”方面還存在一些差距，具體表現(xiàn)在：

1、形式主義在具體工作中，還存在著重形式和輕內(nèi)容的現(xiàn)象，這也是當(dāng)今普遍存在的社會現(xiàn)象。內(nèi)容是構(gòu)成事物的一切內(nèi)在要素的總和，包括事物的各種內(nèi)在矛盾以及由這些矛盾所決定的事物的特征、運動的過程和發(fā)展的趨勢等，是事物存在的基礎(chǔ);形式是事物內(nèi)在要素的結(jié)構(gòu)或表現(xiàn)方式，同一種內(nèi)容在不同條件下可以采取不同的形式，同一種形式在不同條件下可以體現(xiàn)不同的內(nèi)容。內(nèi)容與形式互相聯(lián)系、互相制約。形式更多地表現(xiàn)事物的外在，領(lǐng)導(dǎo)容易看到，形式表現(xiàn)好了，容易得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，但光有形式?jīng)]有內(nèi)容是萬萬不行的，容易導(dǎo)致錯誤的發(fā)生，在技術(shù)管理工作中也是如此。

在具體管理工作中，還存在重會議安排輕私下溝通的現(xiàn)象，把會議安排作為公事公辦處理，把私下溝通作為個人感情交流對待。會議安排固然重要，但有些內(nèi)容由于缺乏溝通在會議上安排容易出現(xiàn)分歧，容易產(chǎn)生誤解，必要的私下溝通還是很重要的，容易化解分歧，容易達(dá)成共識，容易增進(jìn)友誼。私下交流與溝通是領(lǐng)導(dǎo)干部常用的工作方法，是民主集中制原則的一種表現(xiàn)形式，也是領(lǐng)導(dǎo)干部能力的一種表現(xiàn)形式，什么工作都拿領(lǐng)導(dǎo)安排、會議確定去壓向群眾，有時可能適得其反，還不如走私下溝通、會議落實的群眾路線。

2、官僚主義在具體工作中，群眾意識淡化，從主觀上認(rèn)為落實領(lǐng)導(dǎo)指示比落實群眾要求重要，沒有做好工作中的相互兼顧。領(lǐng)導(dǎo)指示固然重要，它代表了上層建筑的要求，但群眾的要求也不可忽視，上層建筑的很多旨意是通過基層草根去完成的，平民百姓的愿望沒有得到解決，上層建筑的旨意恐怕難以完成，造成工作停滯不前。只有幫助群眾掃除工作中的難點問題，整個工作才能向前推進(jìn)，社會才能進(jìn)步和發(fā)展。

在具體工作中，還存在重聽匯報輕調(diào)研的現(xiàn)象，可能有聽到的和實際存在產(chǎn)生差距的現(xiàn)象發(fā)生。當(dāng)今社會，由于形式主義的存在，匯報時的內(nèi)容可能是事物的表面現(xiàn)象，可能存在是客觀事物失實的事實，不親自調(diào)研，很難獲得第一手材料，對工作中的負(fù)面因素掌握不夠，僅憑聽到的匯報內(nèi)容去落實工作，很容易造成工作安排的片面性，影響整體工作開展的進(jìn)程，甚至可能使工作倒退。

3、享樂主義在具體工作中，還存在重過去貢獻(xiàn)輕當(dāng)今進(jìn)取的思想，缺乏開拓意識，認(rèn)為自己年齡也大了，過去為黨也沒少工作，也取得了不少工作業(yè)績，現(xiàn)在也不需要什么了，工作必須求穩(wěn)，以不出問題為上策。過去的工作業(yè)績固然重要，但總躺在過去的功勞薄上睡覺，不符合黨章對一名普通黨員的要求，如果人人都躺在功勞薄上睡覺，社會就要停滯不前，我們共產(chǎn)黨人生來就是吃苦在前、享受在后，只要你是共產(chǎn)黨人，不管地位有多高，不管功勞有多大，都應(yīng)該毫不猶豫地隨時準(zhǔn)備為共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身，因此，終生開拓、終身進(jìn)取，主動工作，是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)備的素養(yǎng)和素質(zhì)，用我們辛勤的汗水去換取人民群眾的真心笑容。

4、奢糜之風(fēng)奢糜之風(fēng)在我個人身上雖然不存在，但在具體工作中，還存在羨慕和攀比之心，總覺得同樣是人，甚至同樣是共產(chǎn)黨人，有些人地位顯赫，有些人花天酒地，常有羨慕之情，甚至感覺到他們可以凌駕于法律之上，置身于黨章之外，而我也是一名共產(chǎn)黨人，差距就那從大呢?現(xiàn)在看來，原來是大錯特錯，不是不報，時候未到。十八大以后，一批批老虎被挖，更加堅定了我對黨懲治腐敗的堅定信心，也讓那些貪腐之徒羨慕我吧。

5、其它方面在具體工作中，還存在重專業(yè)輕理論的現(xiàn)象，這也是廣大技術(shù)人員常犯的一種通病。作為一名技術(shù)人員，專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域修煉固然重要，但理論領(lǐng)域修煉也不容忽視，忽視了政治理論修煉，就會迷失前進(jìn)的方面，容易被一些壞人所利用，甚至?xí)�誤入歧途。當(dāng)今社會，紛繁復(fù)雜，國際國內(nèi)環(huán)境風(fēng)云多變，在做好專業(yè)技術(shù)工作的同時，把握堅定正確的政治方向非常重要，加強政治理論學(xué)習(xí)絕不能忽視。

在具體工作中，還存在忽視主動開展批評和自我批評的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評是我們黨的三大作風(fēng)，其中密切聯(lián)系群眾指的就是黨的群眾路線。當(dāng)今社會，主推和諧，人與人講和諧，人與自然講和諧，人與社會講和諧，樣樣都講和諧，人人都愛聽贊美之辭，總害怕批評之聲成為逆耳之聲，批評別人自然就少了，再看看周邊，別人也都那樣，我還比別人稍強，開展自我批評自然就少了，殊不知，批評使人進(jìn)步，沒有批評就不能進(jìn)步。俗話說，當(dāng)事者迷，旁觀者清，接受別人的批評有利于自身的進(jìn)步，真誠的批評未必就不和諧。

產(chǎn)生問題原因剖析

通過對“四風(fēng)”問題的查擺，該“洗洗澡”了，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，現(xiàn)象是事物本質(zhì)的外部表現(xiàn)，本質(zhì)是事物的根本特征，任何現(xiàn)象的出現(xiàn)不是偶然的，其背后必然存在一定的本質(zhì)聯(lián)系。針對上述查擺的“四風(fēng)”問題，從深層次剖析其出現(xiàn)的本質(zhì)因素，非常重要。

1、產(chǎn)生問題的原因之一是平時放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏堅強的理論去指導(dǎo)實際工作，政治理論沒有得到及時更新，這次黨的群眾路線教育實踐活動正好補上了這一課。任何行動都來自于理論指導(dǎo)，放松了對馬克思主義唯物觀的學(xué)習(xí)，就容易產(chǎn)生唯心觀，顛覆我們原有的世界觀，扭曲我們原有的人生觀，改變我們原有的價值觀。

2、產(chǎn)生問題的原因之二是對黨的群眾路線認(rèn)識不深，沒有將黨的群眾路線吃透并真正落到實處。黨的群眾路線是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是黨的生命線，貫徹落實好黨的群眾路線，關(guān)系到黨的生死存亡和興旺發(fā)達(dá)。一切依靠群眾，一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去，才能樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能杜絕各種享樂主義。

3、產(chǎn)生問題的原因之三是主觀上放松了對自己的要求。認(rèn)為歲月增長，經(jīng)驗增長，官位不增，任憑工作風(fēng)云變換，仍然穩(wěn)操勝券，導(dǎo)致開拓精神失之，創(chuàng)新意識失之，主觀武斷增之，放松了對自己的要求，深入基層調(diào)查差矣，關(guān)心群眾疾苦差矣，主動與人溝通差矣，工作激情差矣，奮斗精神差矣。

4、產(chǎn)生問題原因之四是缺乏敏銳的洞察力和高準(zhǔn)的判斷力。當(dāng)今社會，豐富多彩，各種現(xiàn)象混雜，各種思維混雜，生活不是真空，身邊也不全是馬列主義者，如果對自己的理想信念不堅定，很容易被別的思想所捕獲，容易產(chǎn)生其它幻想，時刻要保持警惕。

5、產(chǎn)生問題的原因之五是滄桑歲月留下的痕跡。隨著年齡的增長，經(jīng)驗雖然多了，但經(jīng)歷自然也增多了，受過的挫折自然也在增加，工作求穩(wěn)沒有毛病，但缺乏創(chuàng)新就是問題，批評別人害怕報復(fù)，主動溝通害怕冷遇，但作為共產(chǎn)黨人，一切皆不應(yīng)該，要為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。

6、產(chǎn)生問題的原因之六是行動上的惰性支配。行動的惰性受多重因素所支配，有主觀上的意念，有歲月的輪回，但更多的是人的本性，很多工作都是被逼出來，主動工作者有之，但更多的是被動工作，主動工作要有主動工作的條件，還在于此人從小接受的教育，所處的年齡段及人生的目標(biāo)追求和對工作的熱愛程度。作為共產(chǎn)黨人，黨的利益高于一切，黨叫干啥就干啥。

黨員對照黨章標(biāo)準(zhǔn)查找四講四有突出問題清單

一、總體要求

對照黨章黨規(guī)和“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照自己提、互相議、組織審、全公開的方法，做到一人一標(biāo)、千人千面。標(biāo)準(zhǔn)既要有鮮明個性又要簡潔明了，既要政治、紀(jì)律、品德、作用“四個合格”不偏廢又要數(shù)量少而精，關(guān)鍵畫像要準(zhǔn)，黨員要記得住、抓得牢、做得到，群眾能看得見。

二、方法步驟

1.結(jié)合實際自己提。各黨總支(支部)要組織每一名黨員，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)討論，對照黨章黨規(guī)和“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系自身思想、工作崗位、作業(yè)性質(zhì)及日常生活實際，主動征求身邊職工群眾意見，制定做合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)要針對自身存在的問題和短板而提出，做到簡潔易行，既實用又管用。

2.分組討論互相議。各黨總支(支部)可采取分組討論、一對一談心等方式，幫助黨員對照“四個合格”找準(zhǔn)自身問題，引導(dǎo)黨員結(jié)合個人問題和崗位職責(zé)，提出具體化、有形化、個性化的合格標(biāo)準(zhǔn)。

3.支部把關(guān)組織審。各黨總支(支部)要對黨員個人制定的具體標(biāo)準(zhǔn)逐個把關(guān)，組織審核，確保黨員個人畫像準(zhǔn)確、一人一標(biāo)，做到文字精練、針對性強，便于對照落實。

4.接受監(jiān)督全公開。各黨總支(支部)要圍繞“四個合格”，組織黨員根據(jù)個人具體標(biāo)準(zhǔn)制定《爭做合格黨員個人承諾書》(附件1)，由黨員本人簽字后進(jìn)行公示，主動接受職工群眾監(jiān)督，促進(jìn)黨員及時對照標(biāo)準(zhǔn)自查反思整改，并將踐行情況納入黨員崗區(qū)考評，推動合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)的落實。

三、工作要求

1.提高思想認(rèn)識。各黨總支(支部)要進(jìn)一步組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，*系列重要講話，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，加深對“四講四有”內(nèi)涵的認(rèn)識，堅定共產(chǎn)黨員信念，為自己提出合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)筑牢思想之基。

2.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨總支(支部)要高度重視，加強工作指導(dǎo)，采取有力措施抓好落實。班組黨支部和段機關(guān)黨小組要切實發(fā)揮主體作用，引導(dǎo)黨員對照“四個合格”細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn)，做到自己記得牢、立起來夠得著、改起來抓得住、做起來能落地、群眾能監(jiān)督。

3.抓好實施推進(jìn)。各黨總支(支部)從現(xiàn)在起要抓好這項工作，提出細(xì)化推進(jìn)措施，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第四專題學(xué)習(xí)組織實施。各班組黨支部和機關(guān)黨小組要加強幫促輔導(dǎo)，針對本支部(小組)黨員崗位性質(zhì)制定具體標(biāo)準(zhǔn)參考(參考附件2)，便于黨員參考對照。要發(fā)揮支委和黨小組長作用，幫助黨員查找突出問題，以做什么、怎么做、做到什么樣為主線，引導(dǎo)黨員著眼于“細(xì)”，立足于“實”，從小事小節(jié)抓起，結(jié)合崗位踐行標(biāo)準(zhǔn)。請各黨總支(支部)11月11日前將支委班子個人承諾書電子版發(fā)至黨委辦公室解俊偉郵箱。

黨員對照黨章標(biāo)準(zhǔn)查找四講四有突出問題清單

根據(jù)《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個人在“四風(fēng)”上存在的問題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點和不足，現(xiàn)剖析如下：

一、個人存在的問題：

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高

主要表現(xiàn)在：不注重政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。

主要表現(xiàn)在：對待工作主動性不強;工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實。當(dāng)工作中遇到難題時，不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過

的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

3、聯(lián)系群眾意識不強，宗旨淡化。

主要表現(xiàn)在：對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，到工作現(xiàn)場主動性不強、指導(dǎo)工作主觀意志成份多，聯(lián)系職工不廣泛，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助隊組職工解決實際困難少，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。對于職工反映不是特別強烈的問題，重視不夠，沒有真正和職工群眾打成一片，缺乏宗旨意識。

二、問題產(chǎn)生的原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的

任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項工作;工作中被動應(yīng)付性的多，而根據(jù)實際需要，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進(jìn)取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、

新問題研究不夠。

三、整改方向與措施

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，時刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

要在進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。

勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴(yán)格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動工作，把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。