浙江清遠(yuǎn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施意見

記者昨(11)日從清遠(yuǎn)市人力資源與社會保障局獲悉，為進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位精神，結(jié)合清遠(yuǎn)市實(shí)際，清遠(yuǎn)市出臺了《關(guān)于清遠(yuǎn)市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(下稱《意見》)，為企業(yè)穩(wěn)定崗位提供補(bǔ)貼。

根據(jù)《意見》，企業(yè)申請穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，需符合以下條件之一：

一是按《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》要求穩(wěn)定崗位的企業(yè)，即企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);同時(shí)，企業(yè)上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(裁員率=領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)/參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù))。二是按《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》要求采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)。

此外，企業(yè)申請穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

提醒符合條件的企業(yè)注意，符合條件的企業(yè)，請于2015年12月15日前向市和各縣(市、區(qū))社保局提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請。而2015年及之后符合條件的企業(yè)，可于每年6月30日前向市和各縣(市、區(qū))社保局提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請。

據(jù)了解，對符合申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。而穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行至2020年底。

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采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)范圍有四類：

1.實(shí)施兼并重組企業(yè)，指在日常經(jīng)營活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。

2.化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)，指按《國務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》等相關(guān)規(guī)定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)淘汰過剩產(chǎn)能的企業(yè)。

3.淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)，指按《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》等規(guī)定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。

4.經(jīng)國務(wù)院和省人民政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。