2025石家莊使用失業(yè)保險金幫落后企業(yè)渡難關

石市使用失業(yè)保險金幫落后企業(yè)渡難關

　　日前，市政府辦公廳下發(fā)《關于使用失業(yè)保險金做好援企穩(wěn)崗工作有關問題的通知》，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的暫時性困難，穩(wěn)定就業(yè)崗位。對這些企業(yè)扶持政策包括穩(wěn)定崗位補貼(轉崗培訓補助、崗位補助、社會保險補助)和降低失業(yè)保險繳費基數(shù)。該通知執(zhí)行期限到2017年底。

　　據(jù)介紹，享受扶持政策的企業(yè)范圍為：以“6643工程”涉及企業(yè)為重點，凡符合我省化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、治理大氣污染相關政策和經(jīng)濟轉型升級涉及的企業(yè)(鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、造紙、化工、印染、制藥、塑料、印刷、建材、機械、火電、陶瓷、鈣鎂、紡織、裝備制造、鉛蓄電池、鑄造、冶金、食品釀酒等行業(yè))，均可納入享受扶持政策的范圍。2017年9月22日，市委、市政府出臺《石家莊市大氣污染防治攻堅行動方案(2015-2017)》(石發(fā)〔2015〕17號)中涉及的以上企業(yè)也納入享受扶持政策范圍。

需自去年10月起無裁員或少裁員

　　享受扶持政策的企業(yè)還需符合以下條件：依法參加失業(yè)保險，已連續(xù)繳費1年(含)以上且無欠繳的企業(yè)。2017年4月后，補繳歷年欠費的企業(yè)，從補繳次月起方可申請。

　　享受扶持政策的企業(yè)并采取多種措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，自2017年10月起涉及到的企業(yè)無裁員或少裁員的企業(yè)(具體是指已制定轉崗培訓、輪崗、待崗發(fā)生活費、開發(fā)輔助性崗位等穩(wěn)崗方案并已在企業(yè)內(nèi)部組織實施，職工隊伍穩(wěn)定，并向社會承諾不裁員或裁員20人以內(nèi)且裁員人數(shù)占企業(yè)職工總人數(shù)10%以內(nèi)的企業(yè))。

企業(yè)開展職工轉崗培訓可申請補助

　　扶持政策包括穩(wěn)定崗位補貼(轉崗培訓補助、崗位補助、社會保險補助)和降低失業(yè)保險繳費基數(shù)。通知指出在本企業(yè)內(nèi)自主開展職工轉崗培訓的，可申請轉崗培訓補助，所需資金按規(guī)定先從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。對培訓合格且在新崗位簽訂1年以上勞動合同的，按每人每課時8元、最高不超過2200元的標準給予轉崗培訓補助。每人每年只能享受一次培訓補助，不得重復享受。未裁員的，補助人數(shù)按企業(yè)轉崗培訓總人數(shù)的60%計算;少裁員的，補助人數(shù)按企業(yè)轉崗培訓總人數(shù)的40%計算。轉崗培訓實際培訓費用低于相應培訓補助標準的，按實際費用予以補貼。

最長可補6個月崗位補助或保險補助

　　通知還指出，對積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，石市將從失業(yè)保險基金中給予崗位補助或社會保險補助。崗位補助用于補助企業(yè)支付工人的工資，社會保險補助用于補助企業(yè)繳納的社會保險費。崗位補助和社會保險補助人數(shù)，按照企業(yè)實際參加失業(yè)保險人數(shù)的50%計算。

　　崗位補助標準為參保地失業(yè)保險金最低標準，補助期限最長為6個月。社會保險補助按上年度河北省在崗職工均工資60%繳費基數(shù)計算，根據(jù)企業(yè)實際參加社會保險的險種及費率，給予單位繳費部分補助，補助期限最長為6個月。但同一企業(yè)每年只能享受崗位補助和社會保險補助的其中一項。崗位補助實行“先發(fā)后補”、社會保險補助實行“先繳后補”，從批準后的次月起由失業(yè)保險經(jīng)辦機構將補助款項按季劃入申請企業(yè)銀行賬戶。當用人單位人均工資高于上年度全市在崗職工均工資時，停止享受該項政策。

降低單位個人失業(yè)保險最低繳費基數(shù)

　　積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，還可享受降低單位和個人繳納失業(yè)保險費最低繳費基數(shù)的扶持政策。享受扶持政策的用人單位人均工資低于上年度全市在崗職工均工資60%的，單位和個人繳納失業(yè)保險費的最低繳費基數(shù)按實際工資總額核定，但最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，從審批后的次月起執(zhí)行新的繳費基數(shù)，當年有效。降低繳費基數(shù)實行動態(tài)管理，當用人單位人均工資高于上年度全市在崗職工均工資60%時，停止享受該項政策。

享受扶持政策企業(yè)資格每年確認一次

　　對符合范圍和條件享受扶持政策的企業(yè)資格，石市每年確認一次。享受的扶持政策自審批后次月起執(zhí)行，不跨年享受。

　　企業(yè)資格的申請和認定按月進行，每月1-10日企業(yè)向參保地人社部門提出申請，由人社部門審核，財政部門復核后，3個工作日內(nèi)報市人社部門、財政部門審批。