黨員干部黨委會的工作方法學(xué)習(xí)心得體會

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《黨委會的工作方法》是《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》一文的繼續(xù)和發(fā)揮,是毛澤東對領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法所作的進一步具體化和系統(tǒng)化的論述。以下是小編帶來的黨委會的工作方法心得體會,希望對你有幫助。

黨委會的工作方

黨員干部黨委會的工作方法學(xué)習(xí)心得體會

法心得體會(一)

《黨委會的工作方法》對地方黨委做好工作具有很強的指導(dǎo)性和針對性,尤其學(xué)會“彈鋼琴”、要“抓緊”、胸中有“數(shù)”等工作方法,為我們抓好中央、省委各項決策部署的落實提供了有力遵循。

抓緊落實,要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念貫穿到落實工作的各領(lǐng)域和全過程。凡是中

黨員干部黨委會的工作方法學(xué)習(xí)心得體會

央、省委定下的事就要堅決執(zhí)行,照著規(guī)矩好好干。當(dāng)務(wù)之急要深入貫徹省委十三屆九次全會精神,著力補齊衢州科技創(chuàng)新、交通建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)有效供給、低收入農(nóng)戶增收致富、改革落地六個方面的短板,確保“十三五”開好局、起好步。

抓緊落實,要勇于改革創(chuàng)新。針對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展生態(tài)體系不完善、轉(zhuǎn)型升級壓力大等突出問題,我們必須把改革創(chuàng)新放到突出位置,堅決克服抱殘守缺的思想和傳統(tǒng)的路徑依賴,以壯士斷腕的決心推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,做好“生態(tài)+”的文章,堅定不移打好轉(zhuǎn)型升級系列組合拳,扎實推進美麗鄉(xiāng)村“一縣一帶”建設(shè)、柑橘產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升、工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、發(fā)展分布式民用光伏、集鎮(zhèn)改造提升等重點工作,開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

抓緊落實,要敢于擔(dān)當(dāng)。全體黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢

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管。只要是有利于衢州發(fā)展、有利于民生改善的事,就要“快”字當(dāng)頭,一刻不停歇地干,決不能讓機遇、讓“窗口期”從身邊溜走。對干部要嚴管和關(guān)愛相結(jié)合,對不能為、不敢為、不想為

黨員干部黨委會的工作方法學(xué)習(xí)心得體會

的干部要嚴肅處理,對真正有作為、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳灾厝危罅I造合力抓落實的良好政治生態(tài)。

黨委會的工作方法心得體會(二)

作為一名縣(市)委書記,深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟《黨委會的工作方法》,對于提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,當(dāng)好縣域治理的“一線總指揮”,意義深遠。

善于當(dāng)“班長”,抓好班子帶好隊伍。帶頭堅持民主集中制,發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用,不搞“家長制”“一言堂”;講政治、講紀律、講規(guī)矩,開展批評與自我批評,提高解決自身問題的能力;謙虛謹慎,保持艱苦奮斗作風(fēng),注意團結(jié)和自己意見不同的同志。

善于謀全局,拉高標桿創(chuàng)新發(fā)展。要不斷提高戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力,堅持調(diào)查研究和群眾路線。近年來,我市以“一灣五區(qū)”為主平臺,全力建設(shè)打造集工業(yè)、航運、旅游為一體的港灣都市區(qū),實現(xiàn)新思路引領(lǐng)新發(fā)展。

善于“彈鋼琴”,彈出主旋律彈好協(xié)奏曲?h域治理的實踐必須堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。近年來,我市以“五市建設(shè)”增強市域經(jīng)濟實力,以“六城聯(lián)創(chuàng)”增強城市綜合實力,在發(fā)揮優(yōu)勢的同時補齊短板;以“五水共治”、凈化農(nóng)村政治生態(tài)為突破口和著力點,打好轉(zhuǎn)型升級組合拳。

善于用干部,打造“獅子型”團隊。必須堅持全面從嚴治黨,把好黨管干部關(guān)、用人導(dǎo)向關(guān)和干部成長規(guī)律關(guān),科學(xué)選人用人。近年來,我市實行全員考績法和“一線擔(dān)當(dāng)、專題考察”等辦法,形成重擔(dān)當(dāng)、重基層、重實績的良好用人導(dǎo)向,努力打造有信念有紀律有擔(dān)當(dāng)有激情的“獅子型”團隊。

善于抓落實,發(fā)揚釘釘子精神。必須保證落實了的問題不折騰、不反復(fù);必須堅持問題導(dǎo)向,深入查找改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題,掌握主動權(quán)和著力點;必須發(fā)揚創(chuàng)新精神,推動全局發(fā)展。

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