全國國有企業(yè)黨的建設工作會議心得體會（優(yōu)秀篇）

摘要：在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，*發(fā)表重要講話，

著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題。以下是小編帶來的黨的建設工作會議心得體會，希望對您有所幫助。

黨的建設工作會議心得體會(一)

*同志在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議指出:國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。而要做到“把方向、管大局、保落實”，筆者認為，國企黨組織應著力發(fā)揮好“四大作用”。

一是充分發(fā)揮黨組領導核心作用。堅持黨的領導這個重大政治原則，黨組應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制;二是充分發(fā)揮黨委政治核心作用。按照“把方向、議大事、抓關鍵，管干部、管人才、強基礎”的要求，著力發(fā)揮黨委“參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”的政治核心作用，對于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機構調整以及涉及職工切身利益的重大問題，黨委一律在深入調查研究的基礎上，積極建議;三是充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揚支部建在船上、支部建在項目上的優(yōu)良傳統(tǒng)，以項目黨建和重大難題攻關為載體和抓手，以解決企業(yè)改革發(fā)展中熱點、難點問題作為黨組織活動的重點，積極廣泛開展支部和黨員課題立項、難題攻關、“特色黨支部”等主題活動，充分發(fā)揮基層黨組織在“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的戰(zhàn)斗堡壘作用;四是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過設立“黨員先鋒示范崗”、“黨員突擊隊”等創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，引導黨員在搶訂單、保交付、強管理、控成本等方面出實招、解難題，在完成急、難、險、重任務中充分發(fā)揮“牢記宗旨、心系群眾、立足本職、干事創(chuàng)業(yè)”的先鋒模范作用，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內在推動力量。

通過充分發(fā)揮“四大作用”，切實推動企業(yè)黨建工作與生產經營深度融合，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。實踐也充分證明:國企黨的建設與企業(yè)發(fā)展是相互促進，辯證統(tǒng)一的，切實發(fā)揮“四大作用”是國企黨組織的使命所在、價值所在，更是國企改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要保證。

黨的建設工作會議心得體會(二)

企業(yè)強則國家強。在我國發(fā)展進程中，國有企業(yè)作用不可替代。

在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，*發(fā)表重要講話，著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循。

經濟社會發(fā)展到今天，國有企業(yè)發(fā)揮了怎樣的作用?新中國成立特別是改革開放以來，國企發(fā)展取得了巨大成就。我國進入世界500強的企業(yè)有110家，居世界第二，其中83家是國企。國企在載人航天、探月工程、深海探測、高速鐵路、特高壓輸變電、移動通信等領域取得了一批具有世界先進水平的重大科技創(chuàng)新成果，許多投資大、風險大、收益薄、周期長的基礎設施、公共服務、國防科技、災害防治、脫貧攻堅、民生改善等領域的建設和項目都是國企扛起來的。事實有目共睹，國有企業(yè)為我國經濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。

歷史和現(xiàn)實都證明，國有企業(yè)是*的重要物質基礎和政治基礎，關系公有制主體地位的鞏固，關系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，關系我國*制度。面向未來，國企不僅要，而且一定要辦好，要堅定不移地做強做優(yōu)做大。

辦好中國的事情，關鍵在黨。*最本質的特征是中國共產黨領導，*制度的最大優(yōu)勢是中國共產黨領導。國企是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，是黨領導的國家治理體系的重要組成部分，理所當然要堅持黨的領導。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國企的獨特優(yōu)勢。現(xiàn)在一些國企存在的問題，歸結起來，就是不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。新形勢下，國有企業(yè)黨的領導、黨的建設只能加強、不能削弱，必須以解決問題為突破口，推動國企黨的建設得到根本加強。

經過多年實踐，我們得出的結論是:堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。要把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，建設*現(xiàn)代國有企業(yè)制度。這一制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。必須明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用

組織化、制度化、具體化。必須堅持黨組織對國企選人

用人的領導和把關作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質企業(yè)領導人員隊伍;堅持建強國企基層黨組織不放松，把基層黨組織建設成為國企的堅強戰(zhàn)斗堡壘;堅持把抓好國企黨建作為應盡之責、分內之事，做到改革發(fā)展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。

一部國企發(fā)展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。堅持黨對國企的領導不動搖，把國企做強做優(yōu)做大，國企就能發(fā)揮更大作用，我們黨就會更有力量。