政府機關實習報告總結和格式范文

一、實習目的

　　在機關單位學習處理日常的行政事務，熟悉整個機關單位工作的過程，通過實踐學習，使所學理論知識得到驗證，將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎。

二、實習地點

　　福州市經(jīng)濟委員會人事教育處

三、實習時間

　　2007年2月26日——2007年4月15日

四、實習內容

　　2007年2月26日到2007年4月15日這段時間，我經(jīng)學院老師介紹，在福州市經(jīng)濟委員會度過了自己為期7周的畢業(yè)實習生活。市經(jīng)委按職能不同分為辦公室、人事教育處、能源電力處、中小企業(yè)處、技術進步處、經(jīng)濟運行處、機關黨委等十數(shù)個處室。

　　我了解到市經(jīng)委的主要職能為：

　　一、研究擬定促進我市工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調發(fā)展的規(guī)范性文件并組織實施。

　　二、組織制定和實施全市新型工業(yè)化戰(zhàn)略，負責全市工業(yè)結構和布局調整，組織編制全市工業(yè)經(jīng)濟中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

　　三、組織擬定工業(yè)領域產(chǎn)業(yè)政策，負責全市工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護和資源綜合利用工作。

　　四、負責全市工業(yè)經(jīng)濟運行調節(jié)，監(jiān)測、分析全市工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢和質量，建立全市工業(yè)經(jīng)濟運行預警機制，協(xié)調解決經(jīng)濟運行中的最大問題。

　　五、負責全市技術改造投資管理，協(xié)調全市技術改造推進工作，負責技術改造項目的上報、審批、核準、確認和登記備案與監(jiān)督;負責全市工業(yè)技術創(chuàng)新的政策措施;指導工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新、技術引進、重大裝備國產(chǎn)化和重大技術裝備研制;協(xié)調技術改造、技術創(chuàng)新所需的信貸資金。

　　六、負責原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局的各項管理職能，綜合協(xié)調全市企業(yè)治亂減負工作。

　　七、研究制定工業(yè)領域對外開放的政策措施，協(xié)調國際間、省際間、區(qū)域間工業(yè)經(jīng)濟交流、合作;研究擬定工業(yè)領域利用外資政策，提出工業(yè)企業(yè)利用國外貸款投向，指導工業(yè)企業(yè)擴大工業(yè)品自營出口，指導和推進企業(yè)跨區(qū)域、跨行業(yè)合作與重組。

　　八、研究制定機械電子、冶金、化工、輕紡、醫(yī)藥、郵政等行業(yè)規(guī)劃，協(xié)調企業(yè)生產(chǎn)運行中涉及財政、信貸、稅收等方面的問題。

　　九、負責電力、煤炭、成品油、天然氣等重要物資綜合調控、緊急調度和交通運輸協(xié)調工作，管理全市藥品儲備，指導和協(xié)調應急情況下重要物資的生產(chǎn)組織和調配工作。

　　十、指導企業(yè)股份制改造工作，負責股份有限責任公司設立的審核和設立后的監(jiān)管工作，指導企業(yè)改制上市和上市公司的規(guī)范運作。

　　十一、聯(lián)系工業(yè)領域的社會中介組織，指導企業(yè)管理人員培訓和工業(yè)行業(yè)職業(yè)技術院校的工作，指導企業(yè)做好工程、經(jīng)濟類專業(yè)技術職稱的評審工作。

　　十二、負責經(jīng)委機關及直屬單位黨群、人事工作，指導經(jīng)委系統(tǒng)黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作。

　　十三、負責本系統(tǒng)企業(yè)改革的組織實施和維護穩(wěn)定工作，督促本系統(tǒng)做好職工社會保險工作。對轄區(qū)內依法設立的中小企業(yè)信用擔保機構進行備案管理。

　　在這次的實習中，在市經(jīng)委實習的總共有七人，都被分配在不同的處室，其中我被分配在人事教育處。人事教育處主要工作為：中高級工程技術專業(yè)職稱資格評審、相關專業(yè)評委庫的建立和更新、離退休班干部的一些工作、市經(jīng)委系統(tǒng)的工資福利管理工作、經(jīng)委班干部的培訓和再教育、與市經(jīng)委黨建歸口及直屬黨組織的黨建工作等。在福州市經(jīng)濟委員會人事教育處實習的二個月時間里，我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守單位的規(guī)章紀律，不遲到、不早退，領導和處室同事交辦的工作能夠又好又快的完成，思想政治素質和業(yè)務能力都得到了進一步的提高。