惠州不少職工準媽媽們,都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件?要如何辦理?具體能領多少錢呢?看完這篇文章你就知道了!用人單位已經(jīng)為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月;享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態(tài),從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇;參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體惠州生育津貼的相關詳細政策如下
惠州參保職工享受生育津貼,應當具備下列條件:
1、用人單位為職工累計繳費(靈活就業(yè)人員連續(xù)參保繳費)滿12個月(含12個月)以上,并繼續(xù)繳費
參保人生育(含住院分娩、中止妊娠和計劃生育手術,下同)前6個月直至用人單位申領生育津貼時均處于職工基本醫(yī)療保險參保繳費狀態(tài)
參加居民醫(yī)保的繳費時間不予累計計算為享受生育津貼的時間
2、已在社保經(jīng)辦機構辦理生育備案登記
3、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定
用人單位(包括靈活就業(yè)和退休人員)在達到規(guī)定的享受生育津貼條件時,應在職工分娩、流產(chǎn)或計劃生育手術后一年內向當?shù)厣绫=?jīng)辦機構申請生育津貼,逾期不予受理。
如參保人生育時及生育假期期間的醫(yī)保是由用人單位參保的,則生育津貼由用人單位申請,撥付到用人單位賬戶
如參保人生育時及生育假期期間的醫(yī)保是由個人以靈活就業(yè)人員身份參保的,則生育津貼由個人申請,撥付到個人賬戶。
惠州生育津貼計算涉及享受生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)以及生育津貼計算基數(shù)。具體如下:
1、根據(jù)現(xiàn)行惠州生育保險政策和惠州計劃生育政策規(guī)定,2017年5月1日(含5月1日)后生育的生育津貼產(chǎn)假計算天數(shù),順產(chǎn)的98天;難產(chǎn)的增加30天;生育多胞胎的每多生育1個嬰兒增加15天;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的42天。
2、現(xiàn)行惠州生育津貼計算基數(shù)為單位上年度職工月均工資計發(fā),即以全市上年度職工月均工資。
3、生育津貼總額=(職工所在用人單位上年度職工月均工資/30)*產(chǎn)假天數(shù)。
4、需要補充說明的是,獎勵假80天不納入生育津貼享受范圍。
惠州生育津貼領取條件
1、符合國家計劃生育政策,屬于計劃內生育;
2、按照規(guī)定參加生育保險12個月或以上,且繼續(xù)繳費;
3、參保人生育前6個月直至用人單位申領生育津貼時均處于職工醫(yī)保參保繳費狀態(tài);
4、已按照規(guī)定辦理了生育備案;
5、用人單位為非財政全額撥款。